申报工伤期限是多久
- 律师解析
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1.职工遭遇事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，单位要在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.若单位没按规定申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.超期申报会影响工伤认定和权益保障，务必及时申请。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作中不幸发生事故受伤。公司本应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司未重视此事，未在规定时间内申请。小朱了解情况后，在事故发生1年后才想起自己可以申请工伤认定，此时他才向社会保险行政部门提出申请，却被告知可能影响认定及后续权益保障，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意申请时限可适当延长。该公司未在规定时间内提出申请，存在过错。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内可直接提出申请。小朱超1年才申请，超期申报可能影响工伤认定及后续权益保障。
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申报工伤期限是多久
一键咨询
工伤申报的期限是多久？
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
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工伤申报的期限是多久
《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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工伤申报时间期限是多久？
工伤申报时间期限是事故发生之日起的30日内提出，具体情况下可以由用人单位根据有关法律规定来向工伤鉴定部门提出申请，并依据规定的情况来提交相关材料，属于工伤的可以享受工伤赔偿。
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工伤赔偿工伤待遇申报期限是多久
工伤待遇的申报期限是一年，这一年之内员工要做的事情是申请工伤认定，有必要的话工伤认定完了之后还有工伤鉴定。拿到工伤认定书和工伤鉴定书之后，就要开始准备申请工伤待遇了，工伤待遇一部分是像工伤保险机构申请，还有一部分是向公司索要。
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工伤赔偿工伤申报期限一般是多久
按照相关规定来看，申报工伤的时间劳动者要在一年之内申请，用人单位则需要在一个月内申请，要及时申请这个工伤赔偿，因为提交资料申请之后还要等待这个社保局和用人单位的审核的，越快提交工伤赔偿也能越快下来。
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工伤赔偿
