职务侵占怎么构成
- 律师解析
-
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，借助职务之便，把本单位财物非法据为己有且数额较大的行为。
构成要件如下：
1.主体：
限定为公司、企业或其他单位的人员，国家工作人员不在此列。
比如公司的普通职员、企业的业务人员等。
2.客体：
是公司、企业或其他单位的财产所有权。
像公司的固定资产、流动资金等都在此范畴。
3.主观方面：
呈现直接故意，目的是非法占有本单位财物。
例如蓄意谋划侵吞单位资金用于个人挥霍。
4.客观方面：
利用职务便利，凭借在单位的职务主管、管理、经手财物，进而非法占为己有，数额较大。
依规定，数额在三万元以上不满一百万元的认定为“数额较大”。
一旦构成职务侵占，必将面临刑事处罚。
案情回顾:
小朱是一家公司的业务人员。在工作期间，小朱利用自己经手公司业务款项的职务便利，将公司一笔5万元的业务款私自截留，用于个人消费。公司发现资金短缺后进行调查，发现是小朱所为，遂将其举报。小朱认为自己只是暂时借用，并非非法占有。
案情分析:
1、从主体看，小朱作为公司业务人员，属于公司、企业或其他单位的人员，符合职务侵占罪主体要件。
2、从客体上，小朱截留的5万元业务款属于公司财产，侵犯了公司的财产所有权。
3、主观方面，小朱虽称暂时借用，但私自截留用于个人消费，体现其直接故意非法占有单位财物的目的。
4、客观上，小朱利用经手业务款项的职务便利非法占有5万元，数额已达“数额较大”标准，构成职务侵占罪。
0
问题没解答? 125503人选择咨询律师
职务侵占怎么构成
一键咨询
