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工伤事故举证责任由谁承担的法律规定

#工伤认定 最新修订 | 2025-06-16
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律师解析
1.若职工或近亲属认为是工伤,而用人单位不认可,此时由用人单位举证。
因为用人单位对工作环境等更熟悉,有能力提供证据
2.职工申请工伤认定,需承担初步举证责任,要提供劳动合同、医疗诊断证明等证据,证明与单位有劳动关系及事故基本事实。
3.社保行政部门调查工伤情况时,用人单位和职工都要协助。
用人单位需如实提供材料,不然可能担责。
各方按此规定举证,确保工伤认定公正合理。

案情回顾:

小朱是某公司员工,在工作中受伤后向公司提出工伤认定。公司认为小朱并非在工作时间、工作地点因工作原因受伤,不认可这是工伤。小朱则坚称自己是工伤,双方为此产生争议。小朱提交了劳动合同及部分医疗诊断证明,公司却未积极配合提供相关工作记录等材料。

案情分析:

1、根据相关规定,一般情况下职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。本案中公司不认可小朱工伤,就需举证证明小朱不是工伤。
2、小朱主张工伤认定申请的事实,已承担了初步的举证责任,提供了劳动合同和医疗诊断证明。
3、社会保险行政部门调查核实工伤情况时,公司有协助调查的义务,如实提供相关材料。公司未积极配合,可能承担不利后果,这有助于保障工伤认定的公正合理。
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重婚罪举证责任由谁承担?
重婚罪举证责任由原告承担,也就是重婚犯罪中的受害人应当承担举证责任,在向法院发起刑事自诉的同时,提供对方重婚的证据。当然,在收集证据存在困难情况下,也可以提出法院协助收集重婚证据。
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刑事辩护
举证责任由谁承担
视情况而定。1、如果是因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任。2、如果是高度危险作业致人损害的侵权诉讼,由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任。
1w浏览2025-02-16
加班的举证责任由谁承担?
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。除此之外的劳动争议案件,仍然适用民事诉讼的基本举证原则,也即“谁主张、谁举证”。
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劳动纠纷
举证责任由谁承担?
一般来说不同的侵权所对应的举证责任的承担是不同的。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
1w浏览2025-05-05
工伤争议由谁承担举证责任
根据有关法律中的规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
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工伤赔偿
工伤由谁承担举证责任
根据有关法律中的规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
1w浏览2025-01-27
出资不实举证责任由谁承担?
出资不实的举证责任依据“谁主张,谁举证”的一般原则,债权人主张公司股东出资不到位,应承担相应的举证责任。在司法实践中,对债权人的举证责任要求不宜严苛,只要其能举出能使人对股东出资产生合理怀疑的表面证据或者证据线索,法院应要求债务人提供相关证据证明其不存在虚假出资。
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公司经营
欠款举证责任由谁承担
1w浏览2025-03-30
自书遗嘱举证责任由谁承担?
自书遗嘱举证责任由想要继承遗产的主体承担,若是书写自书遗嘱的主体目前还存活于世,此时举证责任就需要由订立遗嘱的人来承担。在举证时,可以从遗嘱的格式、内容以及订立遗嘱的主体的民事行为能力等方面入手,对于无法举证的,此时该遗嘱可能会归于无效。
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婚姻家庭
分居举证责任由谁承担
1w浏览2025-03-28
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