超期申请工伤认定的后果有哪些
- 律师解析
-
超期申请工伤认定会带来以下严重后果：
1.失去申请资格：
依据相关规定，用人单位若未按规定提出工伤认定申请，工伤职工、其直系亲属或工会组织，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
一旦超过这个时间，劳动保障行政部门将不再受理，申请人便丧失了申请工伤认定的权利。
2.权益保障困难：
未被认定为工伤，劳动者就无法享受工伤保险待遇。
这些待遇涵盖了医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等多个方面。
如果是因用人单位的原因导致超期申请，按照规定，在此期间符合条例规定的工伤待遇等相关费用应由用人单位承担。
然而在实际情况中，用人单位可能会推诿责任，拒绝承担费用，这无疑会给劳动者的维权之路增添诸多困难，使其合法权益难以得到有效保障。
因此，劳动者和用人单位都应重视工伤认定申请的时间，及时申请以维护自身权益。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，其所在公司未按规定为其提出工伤认定申请。小朱本应在事故伤害发生之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但小朱因疏忽未在规定时间内申请。当小朱去申请时，劳动保障行政部门以超期为由不再受理。小朱要求公司承担工伤待遇费用，公司却推诿责任。
案情分析:
1、依据规定，用人单位未按规定申请工伤认定，工伤职工应在事故伤害发生之日起1年内自行申请，超期劳动保障行政部门不再受理，小朱超期申请便丧失了该申请权利。
2、未认定工伤，小朱无法享受工伤保险待遇。因公司原因导致超期申请，费用本应由公司负担，但公司推诿责任，给小朱维权造成困难。
0
问题没解答? 125475人选择咨询律师
超期申请工伤认定的后果有哪些
一键咨询
工伤超期申请工伤认定的法律后果有哪些
超期申请工伤认定的法律后果是劳动保障行政部门不会再受理工伤认定的申请，因为没有办法进行工伤认定，所以无法启动劳动能力鉴定申请，最终导致的结果就是劳动者本人肯定无法从工伤保险机构获得工伤保险待遇。但是，根据超出工伤认定申请期限的原因来看，也不是没有救济途径的。
10w+浏览
工伤赔偿单位超期申请工伤认定的后果
10w+浏览2024-09-30
超期申请工伤认定怎么办
工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定。在有效的时间里，申请工伤认定是必须的。并且一旦超过时效，造成的后果较为严重。工伤认定超期会丧失工伤认定的权利，无法取得工伤保险，也就是不能享受工伤保险待遇。因此律图网小编为大家带来超期申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定申请期限及超期申请的法律后果
10w+浏览2024-11-01
工伤认定申请超期如何补救？
工伤认定申过期是可以要求索赔的，如果工伤认定申请过期的话，对当事人来说也可以按照人身损害赔偿提起诉讼。但是，肯定对劳动者本身来说最有利的还是在发生工伤以后，及时的申请做工伤认定，对劳动者本身来说，申请工伤认定的时间长达一年。
10w+浏览
工伤赔偿超期申请工伤认定
10w+浏览2024-10-22
超时后还能申请认定工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和超时后还能申请认定工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿超期申请认定工伤
10w+浏览2024-11-20
超时后还能申请认定工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和超时后还能申请认定工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定申请超时
10w+浏览2024-10-03
