工伤手指骨裂也算骨折吗
- 律师解析
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1.手指骨裂性质：
手指骨裂是骨折的一种。
在工伤认定中，骨折是常见的损伤类型。
骨裂是指骨质的连续性部分中断，不像典型骨折那样完全断开且移位，但骨的完整性已被破坏，依据工伤鉴定标准，这种情况可认定为骨折。
2.工伤处理流程：
若职工发生手指骨裂的工伤，要第一时间就医。
在就医过程中，务必保存好相关病历、诊断证明等资料，这些都是后续认定工伤的重要依据。
用人单位有责任在规定时间内为职工申请工伤认定。
3.后续权益保障：
经认定为工伤后，还需依据劳动能力鉴定标准来确定伤残等级。
根据不同的伤残等级，职工可享受相应的工伤待遇，其中包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
总之，手指骨裂在工伤认定中属于骨折，职工要按照规定程序来保障自身的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作时不小心弄伤了手指，经医院诊断为手指骨裂。小朱认为自己这种情况应属于工伤，可公司却认为骨裂并非典型骨折，不属于工伤范畴，不同意为其申请工伤认定。小朱对此不服，双方因此产生争议。
案情分析:
1、从医学角度看，骨裂是骨质连续性部分中断，破坏了骨的完整性，属于骨折范畴，依据工伤鉴定标准，小朱的手指骨裂符合骨折认定，应算工伤。
2、职工发生工伤后应及时就医并保存好相关资料，用人单位有义务在规定时间内为职工申请工伤认定。经认定为工伤后，小朱可按劳动能力鉴定标准确定伤残等级并享受相应工伤待遇。
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