工伤鉴定必须要证人证言吗
- 律师解析
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1.工伤鉴定不一定需要证人证言
工伤认定主要依靠劳动合同、医疗诊断证明等材料。
当劳动关系清晰明确，同时有医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者是职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）时，社会保险行政部门就能依据这些作出工伤认定决定。
2.证人证言的作用
在某些情况下，证人证言有辅助证明的作用。
例如事故发生时没有其他直接证据，证人可以通过证言补充说明事故经过。
但它并非工伤鉴定必不可少的条件。
3.工伤鉴定的关键
关键在于能否形成完整的证据链，证明职工是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定的情形。
只要其他证据充分，即便没有证人证言，依然可以进行工伤鉴定及认定。
所以，职工不必因为没有证人证言而担心无法进行工伤鉴定。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，向社会保险行政部门申请工伤认定。小朱与单位存在明确劳动关系，且有医疗机构出具的受伤诊断证明书，但没有证人证言。单位认为没有证人证言不能认定工伤，而小朱觉得自己有劳动合同和诊断证明就应能认定。双方为此产生争议，小朱坚持申请工伤认定。
案情分析:
1、工伤认定主要依据劳动合同、医疗诊断证明等材料，并非必须要有证人证言。只要劳动关系明确，有医疗机构出具的诊断证明，社会保险行政部门可据此作出工伤认定决定。
2、证人证言在某些情形下能辅助证明，但不是必备要件。关键是能否形成完整证据链证明职工符合工伤认定情形，本案中小朱若证据充分，即使无证人证言也可进行工伤鉴定及认定。
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