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工伤不构成伤残等级如何赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-07-01
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.工伤未达伤残等级,也能获赔。
治疗和康复费用,参保的由工伤保险基金支付,未参保则单位承担;
符合规定的住院伙食补助费、异地就医交通食宿费,也从工伤保险基金出。
2.停工留薪期内,工资福利不变,单位按月发,一般不超12个月。
期间生活不能自理需护理的,单位负责。
3.单位参保的,劳动者社保经办机构申请费用;
未参保的,可要求单位支付,协商不成可仲裁

案情回顾:

小朱是一家公司的员工,工作期间受伤。经鉴定,此次工伤不构成伤残等级。公司已为小朱缴纳工伤保险,但在小朱治疗期间,公司以工伤未构成伤残等级为由,拒绝支付小朱停工留薪期的工资,且对小朱治疗工伤的医疗费用和康复费用也未协助其向社保经办机构申请。小朱与公司协商无果,不知该如何维护自己权益。

案情分析:

1、根据法律规定,工伤不构成伤残等级,劳动者仍可享受相关赔偿待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用,应由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本案中公司以未构成伤残等级拒绝支付停工留薪期工资及不协助申请医疗费用等做法违法
2、因公司已依法缴纳工伤保险,小朱可自行向社保经办机构申请医疗和康复费用。对于公司拒绝支付停工留薪期工资问题,小朱可先与公司再次协商,若协商不成,可申请劳动仲裁维护自身权益。
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工伤没构成伤残等级有哪些赔偿?
工伤未达到伤残等级时,可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。当然即使职员满足停工留薪的条件,停工留薪期间一般也不超过12个月。在停工期间,单位需要正常向职员发放工资。
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工伤赔偿
不构成伤残等级车祸怎样赔偿
包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾用具费、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、营养费、住宿费、法医鉴定费、交通费、精神损害抚慰金、财产损失等16项。医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。
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交通事故
不构成伤残等级车祸怎样赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不构成伤残等级车祸怎样赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤不构成伤残等级公司有补偿吗?
工伤不构成伤残等级公司没有补偿,反而公司需要向受伤的职员支付经济补偿金。受了工伤、但是伤情没有被认定为一到十级的伤残的,可以要求单位向自己支付医疗费、住院伙食补助、住院期间的护理费等的费用。对工伤不构成伤残等级公司有补偿吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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不构成伤残等级的车祸怎样赔偿
包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾用具费、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、营养费、住宿费、法医鉴定费、交通费、精神损害抚慰金、财产损失等16项。医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。
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