工伤认定应具备哪些材料
- 律师解析
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申请工伤认定，要准备这些材料：
1.申请表：
从社保行政部门官网下载或到办公地领取《工伤认定申请表》，填好就行。
2.劳动关系证明：
准备劳动、聘用合同复印件，或者工资发放记录、工作证等能证明有劳动关系的材料。
3.诊断证明：
准备医疗机构开的受伤诊断证明或职业病诊断鉴定书。
4.其他材料：
视情况而定，如职工死亡要提交死亡证明；
工作中受暴力伤害，需公安部门证明等。
案情回顾:
小许在工作时不慎受伤，他打算申请工伤认定。但对于需要准备哪些材料感到迷茫。小许与公司就劳动关系证明材料产生争议，公司认为只需提供工作证即可，而小许觉得工资发放记录也应作为重要证明。同时，小许不确定医疗机构诊断证明材料是否必须是指定医院出具。
案情分析:
1、申请工伤认定需准备《工伤认定申请表》，可在社保行政部门官网下载或到办公地点领取并按要求填写。
2、劳动关系证明材料方面，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料如工资发放记录、工作证等都可作为证明，公司与小许的观点都合理。
3、医疗机构诊断证明材料为医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），未明确必须是指定医院。
4、若存在其他情形，如职工死亡提交死亡证明，工作中受暴力意外伤害提交公安部门证明等，还需分别提交相应证据。
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