入职一天辞职需要办理离职手续吗
- 律师解析
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1.入职一天辞职同样要办离职手续。
依据法律，劳动者和用人单位建立劳动关系后，解除关系需按程序来，办离职手续是规范操作。
2.对劳动者，办离职手续能保障权益，拿到离职证明，方便后续求职，还能保证劳动报酬准确结算。
3.对用人单位，离职手续可完成工作交接，避免衔接问题，还能总结、存档劳动者工作情况。
所以，应按规定流程办离职、交接工作和归还财物。
案情回顾:
小朱入职某公司仅一天后便决定辞职，公司要求其办理离职手续，包括工作交接和归还财物等。小朱认为自己只工作一天，没必要如此麻烦，不打算办理。公司则强调必须按规定流程进行，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系后，解除劳动关系需遵循一定程序，办理离职手续是规范操作，小朱虽只工作一天，也应办理。
2、办理离职手续对小朱自身权益有保障，能取得离职证明用于后续求职，还可确保工资等劳动报酬准确结算。
3、对公司而言，离职手续有助于完成工作交接，避免工作衔接问题，还能依规对小朱工作情况进行总结与存档。所以小朱应按公司规定流程办理离职手续。
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入职一天辞职需要办理离职手续吗
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