58岁女上下班途中遇车祸算工伤吗
- 律师解析
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1.58岁女性上下班遇车祸，能否认定工伤得分情况。
若没开始领基本养老保险待遇，且是在合理时间、路线上下班，事故非本人主要责任，可认定为工伤。
2.按规定，职工上下班遇非本人主责的交通事故，算工伤。
若已领养老保险待遇，和单位是劳务关系，通常不算工伤，但能按民事侵权索赔。
案情回顾:
58岁的小丽在上下班途中遭遇车祸受伤。她所在单位认为小丽已到退休年龄，不应认定为工伤。但小丽觉得自己虽到退休年龄，却未开始依法享受基本养老保险待遇，此次是在合理时间和路线上下班途中发生的车祸，且自己非主要责任，应认定为工伤。双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。若小丽未开始依法享受基本养老保险待遇，同时满足在合理时间和合理路线的上下班途中、非本人主要责任这两个条件，那么她可以被认定为工伤。
2、若小丽已开始享受基本养老保险待遇，她与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系，一般不能认定工伤，但她可按民事侵权要求赔偿。
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