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公司搬迁到外地能要赔偿吗

#劳动关系 最新修订 | 2025-07-17
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郭培员律师
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律师解析
1.公司搬迁到外地,员工一般可要求赔偿
工作地点是劳动合同重要部分,公司异地搬迁算重大变更。
2.若双方无法就变更合同达成一致,公司解除合同支付经济补偿
补偿按工作年限算,每满一年给一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。
3.员工主动与公司协商一致解除合同,也能获相应补偿。

案情回顾:

小朱所在公司决定搬迁至外地,小朱认为工作地点变更对自己影响很大,不愿前往新工作地点。公司表示会安排新岗位,但小朱觉得新岗位与原岗位差异大,不同意变更劳动合同。公司随后解除了与小朱的劳动合同,小朱要求公司给予赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、工作地点属于劳动合同的重要内容,公司异地搬迁属于对合同内容的重大变更。小朱不同意前往新工作地点,双方无法就变更劳动合同达成协议。
2、在此情况下公司解除劳动合同,应按照法律规定向小朱支付经济补偿。经济补偿按小朱在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。若小朱与公司协商一致解除劳动合同,也可获得相应经济补偿。
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公司搬迁到外地能要赔偿吗
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上海公司搬迁到外地怎么赔偿
公司搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是依旧不知道上海公司搬迁到外地怎么赔偿可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷
上海公司搬迁到外地怎样赔偿
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定,厂房拆迁应当补偿以下项目:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
1w浏览2024-10-06
搬迁红线外什么意思,搬迁红线外的含义
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,因公共利益的需要时,政府可以对国有土地进行征收,而征收土地的时候,就需要对房屋进行拆迁。红线是规划部门划定的项目用地单位,红线内拆迁,红线外不能强制要求你拆迁。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十条 房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。 市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布,征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。 第十一条 市、县级人民政府应当将征求意见情况和根据公众意见修改的情况及时公布。 因旧城区改建需要征收房屋,多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的,市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会,并根据听证会情况修改方案。 第十五条 房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况组织调查登记,被征收人应当予以配合。调查结果应当在房屋征收范围内向被征收人公布。 第十六条 房屋征收范围确定后,不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为;违反规定实施的,不予补偿。 房屋征收部门应当将前款所列事项书面通知有关部门暂停办理相关手续。暂停办理相关手续的书面通知应当载明暂停期限。暂停期限最长不得超过1年。
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公司搬迁到外地,不去的话会有赔偿吗
企业迁移时,无法跟随且与原用人单位劳动合同终止的员工,有权获得经济补贴。补偿标准按服务年限计算,每满一年可领取一个月工资作为补贴。服务期超过半年但不足整数年的,按一年计算补贴;服务期不足六个月的,给予半个月工资的经济补偿。
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上海公司搬迁到外地怎么赔偿
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1w浏览2024-10-23
搬迁红线外什么意思,搬迁红线外的含义
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,因公共利益的需要时,政府可以对国有土地进行征收,而征收土地的时候,就需要对房屋进行拆迁。红线是规划部门划定的项目用地单位,红线内拆迁,红线外不能强制要求你拆迁。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十条 房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。 市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布,征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。 第十一条 市、县级人民政府应当将征求意见情况和根据公众意见修改的情况及时公布。 因旧城区改建需要征收房屋,多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的,市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会,并根据听证会情况修改方案。 第十五条 房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况组织调查登记,被征收人应当予以配合。调查结果应当在房屋征收范围内向被征收人公布。 第十六条 房屋征收范围确定后,不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为;违反规定实施的,不予补偿。 房屋征收部门应当将前款所列事项书面通知有关部门暂停办理相关手续。暂停办理相关手续的书面通知应当载明暂停期限。暂停期限最长不得超过1年。
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公司搬迁到外地,不去的话会有赔偿吗
公司搬迁至异地,员工不随行是否有权获取补偿倘若公司决定迁移至他处,而部分员工未能随行前往,并且他们的劳动合同已被依法解除,那么这部分员工便有资格获得相应的赔偿。赔偿的具体标准是按照员工在公司服务年限的长短来计算。即如果工作年限恰好为一年,那么可以获取相当于一个月工资的赔偿金;若工作年限不足一年但超过半年,则视为一年进行计算并给予相应的赔偿;若工作年限未满六个月,则仅可获得半个月工资的赔偿。
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劳动纠纷
工厂搬迁到外地员工如何赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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厂房搬迁到外地员工有赔偿吗
工厂跨区域迁移是否赔偿员工需视情况而定。若迁移后终止与员工劳动合同,员工有权要求制造商赔偿相应财务损失;若迁移后继续雇佣员工,则无法再要求赔偿。员工应根据具体情况判断是否有权要求赔偿。
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厂搬迁到外地员工不去如何补偿
公司搬厂职工不去,用人单位依法解除合同,应当按照规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,因公共利益的需要时,政府可以对国有土地进行征收,而征收土地的时候,就需要对房屋进行拆迁。红线是规划部门划定的项目用地单位,红线内拆迁,红线外不能强制要求你拆迁。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十条 房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。 市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布,征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。 第十一条 市、县级人民政府应当将征求意见情况和根据公众意见修改的情况及时公布。 因旧城区改建需要征收房屋,多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的,市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会,并根据听证会情况修改方案。 第十五条 房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况组织调查登记,被征收人应当予以配合。调查结果应当在房屋征收范围内向被征收人公布。 第十六条 房屋征收范围确定后,不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为;违反规定实施的,不予补偿。 房屋征收部门应当将前款所列事项书面通知有关部门暂停办理相关手续。暂停办理相关手续的书面通知应当载明暂停期限。暂停期限最长不得超过1年。
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工厂搬迁外地员工得不到赔偿如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂搬迁外地员工得不到赔偿如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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