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补报工伤多长时间内有效

#工伤认定 最新修订 | 2025-07-20
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
1.单位补报工伤,要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内完成。
特殊情况经社保行政部门同意能适当延长。
2.若单位未按时申报,受伤害职工、其近亲属或工会组织,可在1年内直接向社保行政部门申请工伤认定。
3.单位没在30日内提交申请,期间符合规定的工伤待遇等费用,由该单位承担。

案情回顾:

小何是某单位员工,在工作中意外受伤。单位知晓后,未在事故伤害发生之日起30日内为小何补报工伤,也未向社保行政部门申请延长申报时间。小何在受伤后半年,自行向社保行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门认定小何为工伤,但单位认为工伤认定申请应单位来做,小何自行申请不合理,且不愿承担小何工伤期间的相关费用,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,单位应在事故伤害发生之日起30日内补报工伤,遇特殊情况经社保行政部门同意可适当延长。该单位既未在规定时限内申报,也未申请延长,存在违规。
2、单位未在规定时间申报时,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可直接向社保行政部门提出工伤认定申请,小何自行申请符合法律规定。
3、由于单位未在30日内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担,所以单位应承担小何工伤期间的相关费用。
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打架斗殴多长时间内报案有效
打架斗殴案件是必须要在六个月之内报案才有效的,超过六个月的话公安部门就不会再受理了。尽管是这样规定的,但肯定是越早时间报案越有利于侦查,如果打架都已经过去了很长的时间但也在六个月之内的,报案的时间越晚,越不利于公安部门对于相关的责任问题进行调查。
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诉讼仲裁
补报工伤多长时间内有效
补报工伤一年内有效。工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出,受理的部门是劳动局。
1w浏览2025-02-01
补报工伤多长时间内有效
10w+浏览2023-09-20
发生纠纷后多长时间内报警有效
我国法律制度并没有强行规定发生纠纷以后必须在多长时间内报警才有效,但是《治安管理处罚法》规定,如果有违反治安管理的行为在6个月之内都没有被公安机关发现,公安机关就不会再对当事人进行处罚,所以,发生纠纷后最好还是及时报警。
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婚姻家庭
工伤报销多长时间内有效
工伤报销时间限制因地因事而异。雇佣方应在工伤事故发生30天内在社保部门为员工申请工伤,否则当事人等有权在1年内自行申请。工伤认证后需尽快做劳动能力鉴定,再向社保部门提交报销申请。建议工伤员工尽早安排,勿误报销时限。
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补报工伤多长时间内有效2023年
10w+浏览2023-09-08
多长时间内申报工伤有效
1w浏览2025-01-14
补报工伤多长时间内有效最新
10w+浏览2023-09-11
工伤在多长时间内报有效
一年之内都是有效的。1、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
1w浏览2025-01-13
2023年补报工伤多长时间内有效
10w+浏览2023-09-22
偷盗多长时间内报案有效
如果盗窃案件涉嫌盗窃罪的,要在追诉期限内报案才有效。根据法律规定,刑事案件经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年等。
1w浏览2025-02-18
最新补报工伤多长时间内有效
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