代驾司机接单途中摔倒怎么处理的
- 律师解析
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1.若代驾司机与平台有劳动关系，接单途中摔倒，因工作受伤可认定工伤。
司机可让平台帮忙申请认定，获工伤赔偿，含医疗费、停工工资等。
2.若与平台是合作关系，一般不算工伤。
摔倒因第三方侵权，可向其索赔医疗费、误工费等；
因自身原因摔倒，自行担责，可看有无意外险获部分赔偿。
案情回顾:
小胡是一名代驾司机。一次在接单途中不慎摔倒受伤。小胡认为自己与代驾平台是劳动关系，平台应按工伤进行赔偿，承担他的医疗费等费用。但平台称与小胡是合作关系，不应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若小胡与代驾平台存在劳动关系，依据工伤保险相关规定，其在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害可认定为工伤。小胡有权要求平台协助申请工伤认定，并按工伤待遇获得赔偿，包含医疗费、停工留薪期工资等。
2、若小胡与平台是合作关系，一般不能认定工伤。需判断摔倒原因，若因第三方侵权导致，小胡可向侵权方主张人身损害赔偿，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等费用；若因自身原因摔倒，小胡自行承担损失，不过可查看是否购买意外保险，通过保险理赔弥补部分损失。
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