社保交满15年后辞职待业还要交吗
- 律师解析
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1.社保交满15年辞职待业，是否续缴依自身情况定。
养老保险累计缴满15年，到退休年龄可领养老金，停缴不影响领取，但多缴多得。
2.医疗保险方面，部分地区要求累计缴满一定年限（女20-25年、男25-30年），退休后才享医保待遇，仅缴15年或不够，停缴无法报销。
3.经济允许，建议续缴保障老年生活和医疗；
经济困难，可权衡后选缴养老或医保其一。
案情回顾:
小朱社保交满15年后辞职待业，对于是否继续缴纳社保产生纠结。小朱觉得已缴满15年，达到了领取养老金的基本条件，想停缴。但又担心停缴医保后，无法享受医保报销，且未来养老金待遇可能受影响。同时考虑到自身经济状况，继续缴纳会有一定压力，因此不知如何抉择。
案情分析:
1、从养老保险角度，累计缴满15年，达到法定退休年龄后可按月领取基本养老金，停缴不影响领取资格。不过缴费年限越长、金额越高，养老金待遇越好，所以若经济允许继续缴纳更有利。
2、从医疗保险角度，部分地区规定需累计缴满一定年限（女20-25年、男25-30年），退休后才能享受医保待遇，仅缴15年可能不够，且停缴期间无法享受医保报销。因此若经济困难，可权衡后以灵活就业人员身份选择缴纳养老保险或医疗保险其中之一。
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社保交满15年后辞职待业还要交吗
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如果辞职未满15天要交社保吗？
如果工作不满15天就离职的话，那么是不需要缴纳社保的。根据相关的规定，劳动朱工作满15天，工作单位需要为劳动者缴纳社保，一般个人的社保号就是自己的身份证号码，单位有义务为劳动者缴纳社保。
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