劳动法对六十岁以上的规定
最新修订 | 2024-05-18
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- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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新劳动法对六十岁以上的规定是什么劳动法规定，年届六十且符合退休、疾病、伤害或残疾等情形的劳动者，有权享受社会保险福利与服务。男性员工满六十岁且在同一企业工作满十年，可依法退休。这些保障措施确保了劳动者的生活权益，体现了国家对劳动者的关怀与尊重。
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六十岁以上劳动合同应该怎么签六十岁已经达到退休年龄，是无法签订劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议，凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定，年满六十周岁已不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格。
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六十岁以上劳动合同应该怎么签六十岁已经达到退休年龄，是无法签订劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议，凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定，年满六十周岁已不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格。
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十六岁以上能签劳动合同吗十六岁以上能签劳动合同吗?16周岁可以签劳动合同。16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，作为完全民事行为能力人可以订立劳动合同，劳动合同可以在劳动合同约定的权利义务不违反有关法律、法规的前提下订立。
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六十岁以上怎么补办结婚证如果是丢失一本的话，那么另一本就不用去婚姻登记机关进行补领了，丢失的一方直接持户口簿和本人的身份证原件到原来办理结婚证的婚姻登记机关查询档案补办就行了。如果是两本都丢失的话，就得双方到场，持双方的户口簿和身份证原件到原来给你们办理结婚登记的机关查档办理补领就可以了。
家事纠纷
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劳动法对六十岁以上职工上班的规定有哪些？劳动法对六十岁以上职工上班的规定如下：法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权作为公民的基本权利，我国每一个公民都应享有。
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劳动关系案件·常见问题
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劳动法对六十岁以上的规定
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十六岁以上能签劳动合同吗
十六岁以上能签劳动合同吗?16周岁可以签劳动合同。16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，作为完全民事行为能力人可以订立劳动合同，劳动合同可以在劳动合同约定的权利义务不违反有关法律、法规的前提下订立。
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劳动纠纷你好，是一起交通事故。当时的情况是这样子的，我驾驶摸托车转弯过大桥十多米距离，由于刚转弯才提速，车速也不会太快，大约30公里／小时这样，行人散步横穿大桥公路，他当时是从左边走过右边，离桥边行人走道大约1.2米，我是正常行驶，我没注意看见他，他横穿过大桥也没有注意看来车，发生了碰撞。由于没注意所以没有刹车，碰撞后摸托车向前侧滑大约有2米左右，由于是在大桥公路上，我把车子向前推了一点到大桥路边上，他右腿受伤了。后打了120和交警电话才来照相和送医院就医。我是想问？像这情况，交警责任任证书会是怎么任责判定的，我大约有多大的责任？还有车子会被扣多久？
[律师回复] 是在哪里发生的交通事故呢？你有诉求可以留个联系方式，了解具体情况
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劳动法对六十岁以上职工上班的规定有哪些？
劳动法对六十岁以上职工上班的规定如下：法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权作为公民的基本权利，我国每一个公民都应享有。
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上班路上自己骑的两轮电动车被70多岁老爷子骑的电动三轮车撞了，交警说老爷子是全责，有一星期了，客服工作一说话脸疼的就请假了，
[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见
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小孩子3岁在别人家店里玩 被老板弄摔倒了 但是他说他家没监控 没什么证据 只是他儿子说是他自己的爸爸弄的 他儿子幼儿园中班这样子
[律师回复] 你好，根据您描述说明诉求
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六十岁以上怎么补办结婚证
如果是丢失一本的话，那么另一本就不用去婚姻登记机关进行补领了，丢失的一方直接持户口簿和本人的身份证原件到原来办理结婚证的婚姻登记机关查询档案补办就行了。如果是两本都丢失的话，就得双方到场，持双方的户口簿和身份证原件到原来给你们办理结婚登记的机关查档办理补领就可以了。
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六十岁能判刑吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和六十岁能判刑吗相关的法律规定。
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劳动者满十六周岁算童工吗？
劳动者满十六周岁不算童工，可以正常参加工作。公司雇佣年满16周岁的劳动者是很合理合法的，不构成违法的行为。在入职的时候建议核实劳动者的身份年龄信息，避免出现违法的行为。
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劳动纠纷你好我的车要提档，公司要两万五，合同没到期，有一条是，没交够四年费用的，提档要违约金车款的百分之二十，我以交够四年了，这个好打吗
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
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