订立合同可以采用哪些形式
最新修订 | 2024-06-12
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- 律师解析
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订立合同能采用口头形式，但是订立口头合同有一些弊端。
当事人口头协商达成协议。
口头合同简便易行，在日常生活中广泛运用，口头合同的好处是方便。
但是，口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。
对于不及时结清合同款项的合同和较重要的合同，不宜采用口头形式。
- 法律依据
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《民法典》第四百六十九条
【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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合同可采用哪些形式订立合同订立的方式包括书面形式、口头形式和其他形式。《民法典》第469条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
合同订立
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订立合同可以采用哪些形式订立?我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着订立合同可以采用哪些形式订立,《民法典》公民签订合同要遵循哪些原则?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
合同订立
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订立合同可以采用哪些形式订立？订立合同可以采用书面形式，以及还有口头形式，或者是其它的形式订立合同；一般在订立时就需要按法律规定的条款来，对于所订立的合同条款一定要由双方约定清楚之后才能进行签订。
合同法规
合同订立案件·常见问题
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订立合同可以采用哪些形式
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订立合同可以采用哪些形式订立？
订立合同可以采用书面形式，以及还有口头形式，或者是其它的形式订立合同；一般在订立时就需要按法律规定的条款来，对于所订立的合同条款一定要由双方约定清楚之后才能进行签订。
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[律师回复] 在双方都盖了合同章的情况下，合同通常是产生法律效力的。因为合同章是企业等主体用于签订合同的专用印章，在合同中注明 “双方签字盖章后生效”，盖章行为一般就代表了双方对合同内容的认可，符合合同生效的条件，只要合同内容不违反法律法规的强制性规定、不违背公序良俗等无效情形，合同就依法生效。
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关于遗产分割，我爸爸离世。家庭结构是：我奶奶在世，我后妈，我是我爸爸女儿，我奶奶小儿子。我后妈和我谈判，当初她答应我爸银行存款110w归我和我奶奶，她拿丧葬费、抚恤金、公积金、保险等大约130w。我担心她未来上诉，是否可以签订协议？但目前我们彼此不知道对方手上多少钱，请问怎么签订协议具有法律效力，未来她上诉也无法胜诉
[律师回复] 您好，很高兴为您服务
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订立合同可以采用哪些形式订立?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着订立合同可以采用哪些形式订立,《民法典》公民签订合同要遵循哪些原则?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务我儿子在工厂上班他是厂子里管事的，他拿了厂子里的东西去变卖，公安立案是盗窃罪，怎么不是职物占有罪
[律师回复] 除非是他保管的东西，否则是盗窃
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快速解决“刑事辩护”问题
以贷款的方式把银行卡和手机号骗过去，用于他们实行诈骗，而且还是我不情的情况下，也没有、从中盈利过，那公安机关会如何处理呢，或者是叛实刑之类的？
[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢？
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合同可采用哪些形式订立
合同订立的方式包括书面形式、口头形式和其他形式。《民法典》第469条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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轻伤二级没立案还能调解撤案吗
[律师回复] 在司法实践中，当遭遇轻伤二级这种情况且未立案时，确实存在着调解撤案的可能性。
以故意伤害案件为例，倘若尚未立案，而双方通过协商达成了和解协议。此时，公安机关会对案件进行审查，要是他们认为该伤害行为情节显著轻微、危害不大，那么就有可能不会立案。不过，要明白调解撤案并不是绝对的事情，必须综合考量案件的各种具体情况。像伤害行为的起因，是因为一些小摩擦还是故意为之；手段是较为温和还是激烈；后果的严重程度如何；以及双方在整个事件中各自的过错程度等，这些因素都得纳入考虑范围。即便案件未立案，那相关的和解协议也一定要明确双方的权利义务，把赔偿的数额具体是多少、以何种方式进行赔偿等都清晰地规定下来，这样才能有效避免后续可能出现的各类纠纷。并且，在处理这类问题的时候，大家最好积极配合公安机关的工作，如实陈述案件的真实情况，这样更有利于问题的妥善解决。
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你好，实习生签了实习合同，合同上说离职要提前一个月跟公司说明，但因为一些原因无法再在公司待一个月，合同上说未提前一个月以书面形式通知的赔偿我们对她造成的损失，那我离职，公司说要扣我工资请问扣我工资合理吗？
[律师回复] 这个是可以去选择起诉的
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