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经工伤鉴定为九级伤残可以获得多少赔偿

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-12
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律师解析
九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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发生交通事故九级伤残可以获得残疾赔偿金吗?
发生交通事故九级伤残可以获得残疾赔偿金,此类赔偿金可以一次性支付、也可以定期支付,对于赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金的,不管可以获得赔偿的一方是否提出请求,赔偿义务人都应当提供相应的担保。
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交通事故
经工伤鉴定为九级伤残可以获得多少赔偿
九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级伤残能获得赔偿多少钱
10w+浏览2024-02-25
伤残九级大概赔得到多少钱?
伤残九级大概赔得到多少钱,应该根据具体的损失情况来进行不同的判断,根据我们国家法律当中的规定,如果伤残等级的情况之下,需要赔偿伤残赔偿金。伤残九级大概赔得到多少钱,这个问题可以参考本文内容。
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损害赔偿
工伤伤残鉴定九级应获多少赔偿金
工伤九级伤残,可获一次性伤残补助金,额度为本人九个月工资;劳动关系结束后,工伤保险基金会提供一次性工伤医疗补助金,用人单位则支付一次性就业补助金。治疗期间医疗费和停工留薪期工资亦纳入工伤保险待遇范畴。
1w浏览2024-06-29
工伤九级伤残应该获得哪些赔偿
9.6w浏览2023-09-10
工伤伤残鉴定九级应获多少赔偿金
工伤九级伤残,可获一次性伤残补助金,额度为本人九个月工资;劳动关系结束后,工伤保险基金会提供一次性工伤医疗补助金,用人单位则支付一次性就业补助金。治疗期间医疗费和停工留薪期工资亦纳入工伤保险待遇范畴。
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工伤赔偿
九级伤残离职后能获得哪些赔偿
九级伤残非因公受伤者辞职无赔偿。工伤情况下,离职后可享一次性工伤医疗补助金(由社保基金支付)和一次性伤残就业补助金(单位承担),金额依据地方规定。详情以当地政府法规为准。
1w浏览2024-06-21
工伤九级伤残应该获得哪些赔偿
10w+浏览2024-11-10
不够伤残级别,能否获得伤残鉴定费用?
受害人申请伤残鉴定,如经鉴定不够伤残级别,受害人能否要求赔偿伤残鉴定费用。从理论上说,作为一般普通人,在没有专业鉴定知识情况下,除从一般普通人能够认知的不可能构成伤残的情形下,比如划伤、碰伤等轻微伤害。当事人申请伤残鉴定不构成伤残是支出的费用是可以要求赔偿并得到支持的。但如果第一次鉴定不构成,反复进行鉴定,超出一次的鉴定费用是不应该承担的。
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交通事故
伤残等级为九级能获得多少赔偿
1w浏览2025-03-21
发生交通事故九级伤残可以获得残疾赔偿金吗?
10w+浏览2024-03-05
月薪7000伤残等级十级能获得多少赔偿
《工伤保险条例》规定,十级工伤员工可享受7个月工资的一次性伤残抚恤金。解除劳动合同时,还有额外的一次性工伤伤残和医疗抚恤金,具体金额因地而异,通常在4.5万至6万之间。若公司购买了工伤保险,相关费用由社保和公司协商支付;若未购买,费用由公司承担。此处的“本人工资”指工伤前12个月的平均月缴费工资。
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损害赔偿
伤残鉴定后能获得多少补偿
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九级伤残能得到多少补助
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