四川职务侵占罪立案标准是什么

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的执法主体，根据相关法律规定，应为公安部门负责。
在刑事案件的侦查过程中，公安机关通常会担负起这一重要职责。
然而，当事件进入到审判环节时，则应当由犯罪行为发生所在地的人民法院予以依法审理及裁决。
唯独如若被告人在当地有稳定且适宜生活的居所，那么被告人居住地的人民法院也有权对该案进行审理和判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪的立案标准被划分为两个层次：
六万元人民币以上（即数额较大）以及一百万元人民币以上（即数额巨大）。
值得注意的是，这其中所指的“数额较大”及“数额巨大”的数量门槛，将参照贪污罪和受贿罪中对应的金额标准，设定为其两倍和五倍。
更为具体来说，若贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未达到二十万元人民币时，将被视为“数额较大”；
如果贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但尚未超过三百万元人民币，则会被判定为“数额巨大”。
因此，现今对于职务侵占罪的量刑标准被划定在六万元人民币以上（即数额较大）以及一百万元人民币以上（即数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当事人须亲自承担律师费用。
律师接受业务委托时，应通过律所统一进行接受，与委托方签署详细的书面委托协议，依照国家相关法律法规的规定，统一收取费用并确保所有款项均如实入账，同时，律所及律师也需依法履行纳税义务。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
劳动合同与劳务合同的显著区别具体表现如下：
首先，从主体资格来看，劳动合同的主体仅能由其中一方是法人或者组织，即我们通常所称的用人单位，而另一方必须始终是劳动者本人；
相较于此，劳务合同的主体双方可以皆为法人、组织，或者由公民与法人、组织构成；
其次，就主体性质及其相互关系而言，劳动合同中的主体双方除了存在财产上的交换关系之外，还保存有人身依附的复杂关系，然而在劳务合同中，双方主体之间仅仅存在着纯粹的财产交换关系；
再者，从主体享有的待遇到看，在劳动关系下的劳动者除了可以获取相应的工资以外，还会享有保险、福利等权益；
然而，在劳务关系中，自然人往往只能得到劳动报酬这一种形式的回报；
此外，从报酬的性质角度分析，由于劳动合同的履行过程中所产生的劳动报酬，具有明显的分配性质，充分体现出按劳分配的基本原则；
而劳务合同所产生的劳动报酬，则按照等价有偿的市场原则进行支付；
最后，从用人单位应尽的义务方面来看，劳动合同对用人单位施加了诸多强制性的要求，例如必须为劳动者缴纳社会保险费用，以及用人单位向劳动者支付的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等等，这些都不得通过协商方式进行变更；
相比之下，劳务合同的雇主一般无需承担上述义务，当然，双方也可以自行约定上述事项，甚至可以选择不设立上述条款。
另外，值得注意的是，劳务合同主要受经济领域相关法律的调整，而劳动合同则由劳动及劳动合同相关法律法规进行规制。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
关于侵占犯罪的法律责任处分，主要存在两个明显的司法案例：
1、涉及到超出一定金额的情况，即，若某人以非法侵占为目的，擅自将他人委托其保管的财产、遗失物品或被掩埋的物品据为己有，且在被要求归还时拒绝执行，那么他将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等刑事处罚；
2、如果涉及的金额巨大，或者存在其他严重情节，例如多次实施此类行为，那么他将会受到两年以上五年以下的有期徒刑，同时还会被课以相应的罚款。
侵占罪，顾名思义，就是指那些以非法占有为目的，未经合法授权就擅自将他人委托其保管的财产、遗失物品或被掩埋的物品据为己有的行为，并且这种行为所涉及的金额必须达到一定程度，否则将不会构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
因所欠款项而实施的绑架案件，理当被定性为非法拘禁罪。
根据我国现行《刑法》相关条款的明确规定，若为获取债务之目的，采取非法手段扣押、拘禁他人者，将按照非法拘禁罪的标准进行惩处。
所谓的非法拘禁罪，则是针对那些使用拘役、监禁或其他强制性措施，严重侵犯他人人身自由权利的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪这一类的问题，通常情况下我们并不建议您选择向工商局进行投诉。
因为此类涉及到刑事犯罪性质的案例，通常需要由司法机构来行使管辖权。
工商局作为行政管理部门，其职责范围并不包括刑事案件审理，因此无法对其进行有效的处理。
在这种情况下，受害者可以考虑前往当地公安局的经济犯罪侦查部门进行报案，以便更好地维护自身权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对您提到的涉案流水总额在四万元人民币未能达到我国现行立法所规定的“情节严重”，支付结算金额达至二十万元人民币以上的情况，我们分析认为这并不足以被定义为“情节严重”，也尚未到达法定的量刑标准，因此，这种情况并不符合帮信罪的定罪条件和要件，无法认定为帮信罪。
根据我国相关法律法规的明确规定，如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等技术支持，或者是提供广告推广服务、支付结算服务等帮助，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的处罚分为两种情况：
首先，在数额较小的情况下，如果行为人侵吞他人财产且拒绝归还，我们便会对其施以二年以下有期徒刑、拘役或相应罚款；
若数额巨大或存在其它严重情节，则处以二年以上五年以下有期徒刑，同时要求进行罚金处置。
侵占罪在此定义中，其行为宗旨在于以非法占据财产为目标，将原本应当为他人所保管的财物、遗失物品或埋藏物擅自据为己有，且数额达到一定标准，并且行为人拒绝归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，诈骗公私财物价值在人民币3000元至10000元之间以及在人民币30000元至100000元、500000元以上的，应分别判定为“数额较大”及“数额巨大”、“数额特别巨大”。
若诈骗金额达到了上述规定的数额标准，且存在以下任一情况，则可依据相关法律规定从严惩处：
通过发送短信、拨打电话或利用互联网、广播电视、报刊杂志等媒体发布虚假信息，对众多不特定人群进行诈骗的行为；
诈骗用于救灾、抗洪、优抚、扶贫、移民、救济、医疗等方面款项物资的行为；
以赈灾募捐名义进行诈骗的行为；
诈骗残疾人、老年人或丧失劳动能力者财产的行为；
导致被害人自杀、精神失常或其他严重后果的行为。
当诈骗金额接近上述规定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，并且具备前述任何一种情况，或者属于诈骗团伙的首要分子时，应当分别认定为“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在山东省，对于侵占罪的立案标准如下所示：
如果侵占财产的金额在五千元到两万元之间，则应视为数额较大的犯罪行为；
而倘若侵占财产的总价值在十万元及以上，那么就需要被视为数额巨大的犯罪行为了。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占款项问题上，我们通常不会考虑其利息部分。
而职务侵占罪所侵害的主要客体为公司、企业或其他组织的财务利益，在此前提下，一般而言并未涉及到利息收益的计算。
然而，若职务侵占行为对受害方产生了实际的财产损失，那么受害者有权请求得到相应的损害赔偿，其中包括利息在内的各项费用。
当然，具体的财产损失数额应根据损失发生当时的市场价格或者采取其他合理途径加以评估确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
凡以非法占有所图谋的目的，在签署以及执行合同的全过程之中，欺骗对方当事人财产者，如果符合以下任何一种情况，将被视为犯罪应当予以追究法律责任：
1、个人进行的诈骗行为导致了公共或私人财产的损失，且涉案数额在五千元至二万元以上的；
2、单位直接负责的主管人员以及其他相应的直接责任人以单位名义进行的诈骗活动，并且诈骗得来的财产全部归属单位所有，涉案数额在五万元至二十万元以上的。
法律依据：
《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第六十九条
以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
１、个人诈骗公私财物，数额在五千元至二万元以上的；
２、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有的，数额在五万至二十万元以上的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案标准如下：
涉案金额在人民币5000元至10,000元之上者，将会按照职务侵占罪进行定罪量刑。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的方便条件，非法占有本单位财物，且数额较大的违法行为。
该罪行的侵犯客体，乃是公司、企业或其他单位所享有的财产所有权利。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.当两家企业进行合并时，必须以公允价值作为标准来确定接受被合并企业各项财产与债务的税务评估底价。
2.在合并过程中，被合并企业及其股东均需按照相关法律法规的规定，对其所涉及到的所得税问题进行清算处理。
3.在合并过程中，被合并企业所产生的亏损将无法在合并后的新企业中进行结转并用于弥补。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司的合并，
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
侵占罪，简称“侵占”，是指自然人或法人对于他人物品，因持有、保管或处分等行为而依法取得其所有权，但在行为实施完毕后，却未按照法律规定予以归还，数额较大且经多次催促仍拒绝返还的行为。
本罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，本罪所侵犯的法益乃是他人财产的所有权；
其次，本罪的犯罪标的既可是受到法律保护的合法物品，也可以是违法物品、赃物等无权占有之物；
再次，本罪的客观行为需要满足以下条件：
（1）以违反法律或道德规范的方式，持有他人财物的行为；
（2）未经允许，擅自将他人财物占为己有的行为；
最后，本罪的主体通常为有刑事责任能力的自然人或法人代表，但需要注意的是，本罪的成立并不要求犯罪主体达到一定岁数。
在主观方面，本罪的构成要求必须是故意为之，即是明知道这些财物是他人寄存于自身的，但却仍然非法占为己有。
而过失则无法构成本罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
一、关于抢夺罪的立案标准，具体规定如下：
1、抢夺罪乃是数额犯的典型代表，即行为人实施抢夺行为所涉及的公私财物价值需在1,000元至3,000元以上（即数额较大）方能构成犯罪，并将此作为立案追诉的依据。
2、对于抢夺公私财物的案件，若存在以下任一情况，则立案标准应按“数额较大”的50%进行认定：
（1）行为人曾因抢劫、抢夺或聚众哄抢等犯罪行为受到过刑事处罚；
（2）一年内曾因抢夺或哄抢行为受到过行政处罚；
（3）一年内实施抢夺行为达三次及以上者；
（4）以驾驶机动车、非机动车等方式进行抢夺的；
（5）组织、控制未成年人参与抢夺活动的；
（6）抢夺老年人、未成年人、孕妇、携带婴幼儿的人、残疾人、丧失劳动能力人的财物的；
（7）在医院内抢夺病人或其亲友财物的；
（8）抢夺用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济的款物的；
（9）在自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地实施抢夺行为的；
（10）导致他人轻伤或精神失常等严重后果的。
二、抢夺罪的构成要素主要包括四个方面：
1、客体要件，本罪所侵害的客体是公私财物的所有权。
2、客观要件，本罪在客观方面表现为趁人不备，出其不意，公开对财物施加有形力，使他人来不及反抗，从而获取数额较大的财物的行为。
3、主体要件，本罪的主体为一般主体，即凡年满十六周岁，具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的主体。
4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意，其目的在于非法占有公私财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪案件理应由公安机关负责展开深入调查和侦查工作。
依据相关法律法规规定，针对已被明确确定为刑事犯罪而立案的各类案件，公安机关均应积极开展全面而深入的侦查活动，包括收集、整理以及调取犯罪嫌疑人在犯罪过程中涉及到的有罪或无罪、罪行轻重等方面的关键性证据材料。
对于那些正在实施犯罪行为或者具有重大犯罪嫌疑的人员，公安机关有权依法采取强制措施，如先行拘留；
同时，对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，公安机关也必须严格按照法定程序和要求，依法对其进行逮捕。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，职务侵占这种犯罪行为既可能属于公共检察机关所起诉的范畴，同时也具有自诉案件的性质，因此，遭受职务侵占伤害的企业组织有权自行向管辖法院提出刑事诉讼请求。
根据相关规定，凡是涉及公司、企业或者任何其他类型组织的员工，利用其职务上的便利条件，违反法律规定地将本应属于本单位所有的财务资源非法据为己有的行为，如果涉案金额达到一定程度，那么该员工将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果涉案金额规模较大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被附加没收个人财产的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；
贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零四条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
盗窃罪乃属于侵犯财产权益之范畴。
该罪行系指以非法占有他人财产为主要目的，透过盗取公私财物价值达到一定程度或数次实施此类行为、进入他人住所进行偷盗、持有凶器进行偷盗以及在公共场所进行扒窃等方式获取他人财物的行为。
根据我国《刑法》相关法律法规，对于实施盗窃公私财物且其数额较大者，以及多次实施盗窃、入户盗窃、携带有武器进行盗窃以及在公开场合进行扒窃者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。