晚婚晚育产假天数是多少
最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
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根据产假的规定。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
值得注意的是，晚婚假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。
- 法律依据
- 《劳动法》第六十二条
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济南晚婚晚育的产假天数标准是多少天济南市参保女职工晚育的可休150天产假，其中正常产假90天，晚育假60天。 国家产假规定： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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晚婚晚育假多少天各地标准不一。各地晚婚假总天数10-30天。女方年满23周岁以上初婚为晚婚，男方年满25周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或24周岁以上生育第一个子女的为晚育。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。
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2024晚婚晚育产假多少天国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。2、安徽产假即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。
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晚育产假多少天？晚育产假已取消。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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晚婚晚育产假多少天我国现在已经取消了有关晚婚晚育的规定，也就是说不管多少岁结婚生育都享受一样的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
工资福利
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晚育产假多少天？产假，领生育津贴：产假包括：98天、30天（晚育）、15天（难产）。产假工资和生育津贴，就高领取。如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发，生育津贴下来，归企业。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
工资福利案件·常见问题
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晚婚晚育产假天数是多少
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晚婚晚育产假多少天
我国现在已经取消了有关晚婚晚育的规定，也就是说不管多少岁结婚生育都享受一样的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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劳动纠纷你好，我想问一下，男方婚前全款买的房，婚后会作为双方的共同财产吗？假如离婚了，女方有权分配吗
[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询
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快速解决“婚姻家庭”问题
铁路单位现在退休方面的年假，是按退休月份折算休假天数的，比如我6月退休，年假18天，折算一半！给7到8天的年假！请问这样合理吗？谢谢
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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3年合同到期后，用人单位未续签合同，继续在用人单位用工的，也未发月工资的，主张的2倍赔偿的工资基数，包含加班费的吗，计算是上一年12个月的平均工资吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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律师，请问您：起诉增加2个孩子抚养费（原1000元/月/每孩），对方A再婚开店，店收入和店的所有权在其配偶B名下，在计算抚养费数额时店的收入算入A的总收入额吗？
其在店经营期间：先后买了2辆车（一辆50 W奔驰在A名下一辆40 W特斯拉在B名下），给再婚子女上一年费用10余万的贵族学校，原有夫妇共同一套普通小区房出租，后新租住月租金1万余元的高档小区。
但A却试图抵赖抚养费，跟法院说他是普通装修工人。要求法院按装修工人的收入算孩子的抚养费，只每月付1400元／每孩（在上海）
我该怎么做？
若该店收入也计入A的年总收入，但这收入完全在其配偶名下，我可以向法院申请调取其配偶的银行流水吗？
[律师回复] 您好，电话回复详细沟通
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晚育产假多少天？
产假，领生育津贴：产假包括：98天、30天（晚育）、15天（难产）。产假工资和生育津贴，就高领取。如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发，生育津贴下来，归企业。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
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晚育产假多少天？
晚育产假已取消。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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在单位只上了三年班，后来去干个体就被单位除名了，继续以单位的名义缴纳社保在十五年以上，被单位除名了缴纳的社保还能算数吗？
[律师回复] 你好，只要是缴纳了社保的，一般都算数
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我国晚婚晚育婚假多少天？
符合晚婚年龄的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等，此天数包含三天法定婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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婚姻家庭
2023晚婚晚育产假有多少天？
国家已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假根据现行的规定执行。根据规定女职工生育享受产假98天；职工结婚的销售婚假3天。
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婚姻家庭
