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工作时受伤了工伤流程怎么走

最新修订 | 2024-10-20
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律师解析
工作时受伤了工伤流程如下:
1.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3.提出工伤认定申请材料。
4.职工对是否存在劳动关系举证责任
劳动合同的,提交劳动合同;
没有劳动合同的,提交证明材料,如工资
、银行卡等工资报酬领取的证明或者是单位同事的书面证明。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工作受工伤走什么程序好
工作受工伤走什么程序好?受了工伤后,要走以下程序:1.工伤报告程序。2.工伤认定程序。3.工伤鉴定程序。4.协商赔偿程序。5.劳动仲裁程序。6.法院审理程序。7.执行程序。8.申诉程序。
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工伤赔偿
工地上受伤走保险的流程
工地发生事故后,需先向社会保障机关申请工伤认定,获批准后领取“工伤认定决定书”。随后,携带劳动合同、医院病案和费用清单等至社保经办机构申请赔偿。最后,等待审核并领取赔偿款。
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工伤赔偿
工地上受伤走保险的流程
关于工地上受伤的保险理赔程序在处理工地工伤事故保险赔付问题时,以下是必要的步骤和流程供您参考:首先,需向所在地的社保行政管理部门提出工伤认定申请;其次,一旦成功获得工伤认定决定书,需要进一步准备相关文件,如雇佣双方签订的劳动合同、住院期间的所有病历以及医疗费用的付款发票等材料,并提交至社保经办机构申请赔款;最后,请耐心等候申请审核通过,确认赔款金额后,社保经办机构将按照先前的核定金额并以其支付方式进行赔付。
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工伤赔偿
工地受伤骨折赔偿流程怎么走
在施工现场受伤,导致骨折并重伤,应立即寻求专业的医疗救治,并妥善保留所有医疗证明和收据。及时向用人单位报告,他们有30天的时间来申请工伤认定。如果逾期未申请,您或您的直系亲属可以在1年内自行申请。认定后,进行劳动能力鉴定以确定伤残等级,然后根据伤残级别计算赔偿金额。与雇主协商解决;如果协商不成,可以申请劳动仲裁,不服的话可以再诉诸法律。
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工伤赔偿
劳动关系中因工作受伤一定要走工伤赔偿吗
在劳动关系中因工作受伤的一定要走工伤赔偿,只要被认定成工伤事故,不管有没有工伤保险员工都能享受到工伤待遇。在申请工伤赔偿之前,一定要准备好个人的身份证、受伤原因的相关证明材料申请工伤认定。
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工伤赔偿
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