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员工接私单的法律责任

#职务类犯罪辩护 最新修订 | 2024-08-07
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
这属于岗位员工以权谋私行为,客观上侵害了公司利益。
公司可以追究员工的民事责任
情节严重的可能受刑事处罚
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役
法律依据
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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单位中的直接责任人员有哪些?
直接负责的主管人员指在单位犯罪中对单位起主要决策作用的主管人员。可能是一人,也可能是多人。一般来说,单位领导或决策人员对单位犯罪负有直接责任主要有二种:1、属于决策者,是单位犯罪意图、犯罪计划、犯罪阴谋的创制者,是决定单位犯罪的最高指挥者或策划者。2、对单位犯罪负有不可推卸的责任的领导或决策人员。
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刑事辩护
员工接私单的法律责任
这属于岗位员工以权谋私行为,客观上侵害了公司利益。公司可以追究员工的民事责任。情节严重的可能受刑事处罚。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
1w浏览2024-06-02
单位犯罪直接责任人员有那些?
其他直接责任人员的身份应是单位内部的非领导成员,可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。如果不具有单位成员身份的自然人不可能构成单位犯罪中的其他直接责任人员,如果其参与实施相应的单位犯罪,则成立自然人与单位之间的共同犯罪。
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刑事辩护
员工接私单的法律责任
这属于岗位员工以权谋私行为,客观上侵害了公司利益。公司可以追究员工的民事责任。情节严重的可能受刑事处罚。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
1w浏览2024-06-03
单位受贿罪中直接责任人员如何追责
单位受贿罪的直接责任人需要综合考虑其在犯罪中的作用和情节严重程度。这些直接责任人包括拥有决策权和执行权的主管人员以及直接参与者。法院会评估他们是否了解行为的非法性,是否积极参与,以及受贿金额和造成的损害程度。通常,直接责任人会面临有期徒刑、拘役等刑事处罚,还可能被处以罚金。
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刑事辩护
员工接私单公司如何追责
通常,员工参与私事不一定需承担法律责任。但若影响公司运营或拒绝纠正不当行为,公司有权根据规章制度进行惩戒,甚至解除劳动合同。员工应遵守公司规定,避免私事干扰工作。
1w浏览2024-05-05
员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任,交通事故责任有争议该怎么办的问题带来帮助。
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交通事故
员工以公司名义接私单会面临什么法律责任
员工若以公司名义进行私营业务,可能涉及法律问题。如该行为损害公司经济利益,如签署合同并私自收款,可能构成职务侵占罪。利用职务之便侵占公司财物,涉案金额达到一定程度,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。若涉案金额特别巨大,可能被判处五年以上有期徒刑并没收财产。具体需视情境和事实而定。
1w浏览2024-05-07
员工私自酒驾出事故单位负什么责任
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工私自酒驾出事故单位负什么责任相关的法律方面知识。
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交通事故
如何理解走私罪中“直接负责的主管人员”和“直接责任人员”
所谓“直接负责的主管人员”,是指在企业事业单位、机关、团体中,对本单位实施走私犯罪起决定作用的、负有组织、决策、指挥责任的领导人员。单位的领导人如果没有参与单位走私的组织、决策、指挥,或者仅是一般参与,并不是起决定作用的,则不应对单位的走私犯罪负刑事责任。
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