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员工接私单的法律责任

最新修订 | 2024-02-19
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
这属于岗位员工以权谋私行为,客观上侵害了公司利益。
公司可以追究员工的民事责任
情节严重的可能受刑事处罚。
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役
法律依据
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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单位中的直接责任人员有哪些?
直接负责的主管人员指在单位犯罪中对单位起主要决策作用的主管人员。可能是一人,也可能是多人。一般来说,单位领导或决策人员对单位犯罪负有直接责任主要有二种:1、属于决策者,是单位犯罪意图、犯罪计划、犯罪阴谋的创制者,是决定单位犯罪的最高指挥者或策划者。2、对单位犯罪负有不可推卸的责任的领导或决策人员。
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刑事辩护
单位犯罪直接责任人员有那些?
其他直接责任人员的身份应是单位内部的非领导成员,可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。如果不具有单位成员身份的自然人不可能构成单位犯罪中的其他直接责任人员,如果其参与实施相应的单位犯罪,则成立自然人与单位之间的共同犯罪。
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刑事辩护
员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任,交通事故责任有争议该怎么办的问题带来帮助。
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交通事故
该怎么认定单位犯罪中的直接责任人员
单位犯罪中的直接责任人员一般是单位的主管负责人,有单位法人或者是单位股东等。公司犯罪,一般是以公司的名义,最先找到的就是该单位的法人,单位法人承担刑事风险也成大民事责任,不要随意的做别人公司的法人。
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刑事辩护
该怎么认定单位犯罪中的直接责任人员
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和该怎么认定单位犯罪中的直接责任人员相关的法律规定。
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刑事辩护
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