律图审稿专业委员会3轮严审

员工接私单公司如何追责

最新修订 | 2024-05-05
839浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
在通常情况下,员工参与私人业务并不必然导致他们需承担相应的法律责任。
然而,若该行为对所在企业的正常运营产生了严重干扰作用,或即便面临着单位的明确指正和告诫,仍拒绝纠正自己的不当行为,那么企业有权根据自身的规章制度对当事人进行相应程度的惩戒,甚至可以依据相关法规与其解除劳动合同关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

盐城156****3515用户3分钟前已获取解答
泰州177****3866用户2分钟前已获取解答
连云港188****4635用户4分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题

问题没解答? 125602人选择咨询律师
3908位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工接私单公司如何追责
一键咨询
  • 136****6784用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****4813用户2分钟前提交了咨询
    177****4087用户1分钟前提交了咨询
    145****8274用户2分钟前提交了咨询
    136****4633用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****8320用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****8812用户4分钟前提交了咨询
  • 160****4206用户2分钟前提交了咨询
    133****4544用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****1584用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****3752用户1分钟前提交了咨询
    135****2217用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****3848用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    153****4036用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****4175用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****1652用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****6672用户4分钟前提交了咨询
    138****0533用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****3477用户1分钟前提交了咨询
    154****7776用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****0033用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****7517用户1分钟前提交了咨询
    177****0617用户1分钟前提交了咨询
    138****1218用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    131****0558用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****5844用户4分钟前提交了咨询
    131****7208用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****0647用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****2348用户1分钟前提交了咨询
    131****3750用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****2344用户2分钟前提交了咨询
    141****4112用户1分钟前提交了咨询
    160****7013用户4分钟前提交了咨询
    136****3663用户3分钟前提交了咨询
    155****6760用户2分钟前提交了咨询
    171****1827用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****1363用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****1751用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****5240用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    140****3780用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****0236用户2分钟前提交了咨询
    141****2284用户3分钟前提交了咨询
    162****2500用户1分钟前提交了咨询
    141****5586用户2分钟前提交了咨询
    157****0337用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****0351用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****4877用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****8784用户2分钟前提交了咨询
    177****1766用户4分钟前提交了咨询
    165****1048用户4分钟前提交了咨询
连云港156****2952用户2分钟前已获取解答
徐州180****6012用户1分钟前已获取解答
南通156****5560用户3分钟前已获取解答
员工私下接单可以解除合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工私下接单可以解除合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
员工私下接单可以解除合同吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工私下接单可以解除合同吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
单位中的直接责任人员有哪些?
直接负责的主管人员指在单位犯罪中对单位起主要决策作用的主管人员。可能是一人,也可能是多人。一般来说,单位领导或决策人员对单位犯罪负有直接责任主要有二种:1、属于决策者,是单位犯罪意图、犯罪计划、犯罪阴谋的创制者,是决定单位犯罪的最高指挥者或策划者。2、对单位犯罪负有不可推卸的责任的领导或决策人员。
10w+浏览
刑事辩护
单位犯罪直接责任人员有那些?
其他直接责任人员的身份应是单位内部的非领导成员,可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。如果不具有单位成员身份的自然人不可能构成单位犯罪中的其他直接责任人员,如果其参与实施相应的单位犯罪,则成立自然人与单位之间的共同犯罪。
10w+浏览
刑事辩护
股东接私单违法吗
得看您公司规章制度怎么规定的并且是否进行了公示,如果公示了该行为就是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应