结婚法定年龄2024

[律师回复] 需要实际酒精含量及行驶的路线确定，如果你对认定和处罚不服可以申请复议或行政诉讼，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 解析：
在实践中，雇主未能为其员工足额投保社会保险的行为无疑是违反法律法规的。
然而，我们可以先尝试与雇主进行友好协商，请求他们对员工所欠缺的社保进行补充；或者，我们可以选择向所在地的劳动监察机构进行反映和申诉，通过法律途径解决这一问题；
此外，我们还可以向社会保障管理局直接提出投诉申请，寻求社保部门督促雇主及时对欠款进行补缴。另一方面，我们可以通过主张解除劳动合同进而获取经济补偿，或者当存在其他形式的经济损失时，我们有权以法律手段向雇主要求相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
倘若市民提出关于修改出生日期的申请，则需由申请人手持《居民户口簿（核验原件并保留复印件）》、《居民身份证（核验原件并保留复印件）》以及出生医学证明前往户口所在地的公安局派出所领取户口项目变更更正申请审批表进行填写，随后由该派出所对申请材料进行严格审核，再由所属的公安分（县）局进行最终批准之后方可办理相关更改手续。若不幸缺少出生医学证明，可前往户口所在的街道办事处或者村委会开具相应的证明文件。在完成所有更改手续之后，将向申请人发放《居民变更身份项目通知单》，市民凭借此单及户口簿前往户口所在地的公安局派出所户籍窗口办理变更户口簿等相关资料的手续。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证;领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。

[律师回复] 解析：
关于视同工龄的认定手续，您可亲自前往社保部门进行详细的咨询与办理。在办理过程中，我们建议您提前做好以下几个方面的准备工作：
首先，您需要按照要求准备相应的申请材料，例如职工的工作档案、退伍证书或者退役军人登记表以及知情上山下乡认定表等。由于每位申请人所处地域及职业背景各异，所以所需提交的证明文件也可能存在差异，具体的要求请参考所在地社保部门的相关规定，您可以通过拨打当地社保部门的服务热线进行详细了解。
其次，在您达到法定退休年龄之前的1至3个月内，您可以选择由本人或者委托公司代表携带上述申请材料，前往当地具有档案管理权限的市属、区属单位的社保部门的养老待遇认定科室提出申请。
第三步，社保部门在收到您的申请之后，将会对您提供的材料进行核实与确认，并据此进行相关的工龄认定。
最后，社保部门将根据您提供的材料以及实际情况作出最终的认定结论。如果您的工作原始档案齐全，那么社保部门通常能够当场完成认定手续。
然而，如果您需要补充寻找认定资料，那么认定的时间可能会有所延长。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

[律师回复] 解析：
1.对于丧葬补助金，我们会根据当地去年同季度的职工月均工资标准来确定金额，并支付给您长达六个月的赔偿款；
2.对于给予死者亲属的抚恤金，我们将按照死者生前的工资水平，以一定的比例进行赔付。
其中，死者的配偶将获得其工资的40%作为抚恤金，而其他近亲则将获得30%的抚恤金；
3.最后，我们还将向您支付一笔一次性的工亡补助金，这部分款项将按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行计算和支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
办理房屋退税所需提交的材料如下：
首先，需准备一份由个人亲自书写并签名或加盖公章的退税申请表；
其次，请携带税务机关发放的税收通用完税证明原件；
此外，还需提供房屋所有权登记档案（纸质版）的查询结果（务必为最新版本）的原件以及房屋买卖合同的原件最后，请确保您和买方均出示各自的身份证明文件（身份证原件及其复印件）。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第七十八条
税务机关发现纳税人多缴税款的，应当自发现之日起10日内办理退还手续；纳税人发现多缴税款，要求退还的，税务机关应当自接到纳税人退还申请之日起30日内查实并办理退还手续。

[律师回复] 解析：
关于退休年龄问题:
1.一般情况下,男性的法定退休年龄为60周岁;女性干部的退休年龄为55周岁,而女工则为50周岁。
2.对于省部级的领导职务而言,其一般的退休年龄上限为65周岁,而副职则通常不超过60周岁。
3.针对副教授、副研究员等具有相应职称的高级专家群体,经所在单位向上级主管部门进行申请并获得批准后,可适当延长其离休或退休的年龄限制,但最长不得超过65周岁。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]104号）
正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。
《关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)
省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。
《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发（1983）141号）
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。

[律师回复] 解析：
在遭遇道路交通事故后选择逃跑的行为，若尚且未达到犯罪程度，则公安机关交通管理部门可依法对其施以数额高达人民币200元至2000元不等的行政罚款处罚。
然而，当交通肇事者在造成事故之后选择逃逸，且其行为已然构成了交通肇事罪的情况下，将面临3年以上、最高7年以下有期徒刑的刑事惩罚。
如若因为肇事者的逃逸行为导致他人死亡，那么他将会被判处7年以上有期徒刑的严厉刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在我国相关法律法规所规定的退休金审核标准中，对于工作年限为三十年的要求如下：
首先，在评估退休人员的退职金以及退休金时，均按照整年进行计算。在此基础上，如果已经计算出的年度工资金额超出了六个月，则将这部分金额视为一个完整的年份；
其次，当员工全年的工作时间不足六个月时，则将其视为半年来进行计算。
法律依据：
《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
第七条
新招收的工作人员，试用期间，可以计算为工作年限。

[律师回复] 解析：
在我国，辱骂他人属于违法行为。若双方当事人因言辞冲突而引发争端，警方通常会采取调解手段进行处理。
然而，辱骂行为如果情节较为恶劣，公安机关将依法追究其相应的法律责任，给予治安惩罚。具体而言，凡有公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人之举者，将面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚；情节更为严重者，则可能被处以五日以上十日以下拘留，同时还需缴纳五百元以下罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；
情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
当前，深圳市对于加班费的规定如下：法定工作时间以外的加班，每日最低时段对应的加班费是1
8.97元每小时；而在周末以及公共节假日进行的加班，费率则提高至了2
5.29元每小时和3
7.93元每小时；关于最低工资水平，全职工作人员的每个月最低收入保障线定位于2360元，而非全职工作人员的每小时最低收入保障线则设定为22.2元。另外，根据国家相关法律法规，用人单位有责任按照规定向员工支付加班费用。若用人单位未能提供相应的补偿或加班费，那么这将被视为违法行为。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国道路交通安全法》的明文规定，持有小型机动车驾驶证未满三年者，暂时无法担任网络预约出租汽车驾驶员这一职业角色。若不幸被执法部门发现有提供网约车服务之行为，将面临严厉的行政处罚措施，包括罚款、暂扣其驾驶执照以及暂停其参与网络预约出租汽车业务的资格等。
此外，对于那些希望从事滴滴打车等网络预约出租汽车服务但驾龄尚未达到三年的驾驶员来说，他们同样无法参与滴滴打车等网络预约出租汽车运营工作。任何未经许可或变相从事网络预约出租汽车经营活动的个人或企业，都将受到至少人民币10,000元至30,000元的罚款处罚。
法律依据：
《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》第四十一条
违反本规定，有下列行为之一的人员，由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正，并处200元以上2000元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）未取得从业资格证或者超越从业资格证核定范围，驾驶出租汽车从事经营活动的；
（二）使用失效、伪造、变造的从业资格证，驾驶出租汽车从事经营活动的；
（三）转借、出租、涂改从业资格证的。

[律师回复] 解析：
关于工伤误工费每日所应获得的金额，我国法律法规尚未对其作出统一明确的规定。倘若劳动者具备相对稳定的收入来源，则可依据劳动合同中约定的固定工资标准进行相应减少后的金额来进行计算；若劳动者暂无固定收入，则可参照当地政府公布的职工平均工资水平作为参考数据进行测算。在此基础之上，针对不同情形也需要具体问题具体分析，以确保补偿金额符合公平合理原则。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
在公益性岗位服务满三年后，参与者有资格续签合同。关于合同终止问题，这意味着由于法律法规或双方当事人达成协议所规定的特定条件的出现，导致了合同双方当事人之间的权益和责任关系丧失其原本的存在基础，进而致使该合同的法律约束力被宣告终结。当合同的各项权益和责任终止后，合约各方必须严格执行守信原则，依照商务活动中的普遍惯例来履行通知、协助、保守机密等相关职责。
同时，即使合同的所有权益和责任均已终止，也不会对合同中所涉及的结算和清理条款的有效性产生任何影响。这是因为，合同终止仅仅是将合同关系推向未来的消亡，而并未产生溯及既往的效力，因此也就不会引发恢复原状的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十九条
“有下列情形之一的，法人解散：
（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；
（二）法人的权力机构决议解散；
（三）因法人合并或者分立需要解散；
（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；
（五）法律规定的其他情形。
”

[律师回复] 解析：
据规定，以非正规方式获取收入的男性退休年龄需达到六十周岁，而女性则为五十周岁。这类人群被称为“灵活就业人员”，他们在劳动市场中主要依赖较为灵活的就业模式，涉猎范围广泛，包括自由职业者、个体经营者、临时工作人员、小时工以及兼职工人等等。对于灵活就业人员而言，退休年龄的具体规定无疑是一项复杂而关键的议题，因为这些人所采用的就业方式与传统企业雇员存在显著差异。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于您的退休金问题，我们提供如下信息：若您的累积工龄达到或超过20年，则您的退休金将以您所在省份上一年度在岗职工月平均工资与您自身的指数化月平均缴费工资之和进行计算；
同时，您的个人账户养老金也会根据您的个人账户累计存储额去除以相应的计发月数来确定。
其次，根据您的工龄长度，我们设定了不同的退休金标准。
具体来说，每工作满一年，您将获得100元的退休金。以此类推，如果您的工龄达到了10年，那么您的退休金将为1000元；如果您的工龄达到了20年，那么您的退休金将为2000元；如果您的工龄达到了30年，那么您的退休金将为3000元；而如果您的工龄达到了40年，那么您的退休金将为4000元。
此外，对于在本公司工作的员工，我们还设立了额外的工龄工资制度。即，每在本公司多工作一年，您的每月工龄工资将会相应地增加30元整。
然而，这个制度有一个上限，即当您的工龄达到10年后，您的每月工龄工资将不再增加。对于新入职的员工，他们的每月工龄工资将为50元整；对于工作满一年的员工，他们的每月工龄工资将为100元整；对于工作满两年的员工，他们的每月工龄工资将为150元整；对于工作满三年的员工，他们的每月工龄工资将为180元整；而对于工作满四年的员工，他们的每月工龄工资将为210元整。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 解析：
身份证上所显示的年龄是无法随意进行修改的。根据我国相关权益保护条文，公民的出生日期，原则上不可进行任何形式的更改。具体来说，自2013年6月1日起，所有新生儿一律不得以任何理由对其出生日期进行更改；而对于在此日期之前出生且确实存在出生日期错误需要更正的人群，他们可以通过当事人或者其法定代理人向户籍所在地公安机关的办证中心提交书面申请，并提供相关证明文件，以实现出生日期的修正。根据国家法律法规规定，若在居民身份证的登记项目中发现错误，公安机关有义务进行即时纠正，并颁发新的身份证明；而对于已领取新身份证的居民，则须同时归还旧身份证。如居民身份证意外遗失，其拥有者应当及时申请补领。对于公民进行常驻户口迁移手续的过程中，公安机关会在居民身份证的电子记录中详细记录公民常驻户口变更的具体地址信息变动，并且会通知当事人知晓这一变动情况。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证;领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

[律师回复] 解析：
当前阶段，并未出台任何关于第三代居民身份证办理的正式政策文件，因此可以明确指出尚未开始推行第三代身份证。现阶段，我国公民仍然需要使用第二代居民身份证来进行日常生活和工作中的各种需求。在办理个人身份证时，申请人必须携带户口簿以及符合要求的照片前往户籍所在地的辖区派出所办理。而对于首次申请身份证或处在异地申领情况下的人员而言，他们同样需要返回原籍地办理相关手续。
法律依据：
《居民身份证法》第七条
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。
未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。

[律师回复] 解析：
对于警察在执行公务过程中收受红包礼品等不当行为，我们将根据其违法情节进行严格的纪律和法律追究：
1.若情节轻微，仅涉及到违规违纪问题，我们将会对涉案人员进行严肃的批评教育，或给予警告、严重警告等行政处分；
2.如果情节较为严重，可能会影响到公安队伍的纪律性和公正性，我们将会撤销相关涉案人员的党内职务，甚至给予留党察看的严厉处分；
3.而对于那些情节特别恶劣，严重损害了公安机关形象和公信力的人员，我们将会坚决地开除出党，以示惩戒；
4.如果涉案人员的行为已经触犯刑法，构成受贿罪，那么他们将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。