离职后最晚多久会发工资
最新修订 | 2024-02-23
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- 法律依据
- 《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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工资福利案件·推荐文章
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离职后最晚多久发工资1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解约或终止劳务合同时，应一次性结算并发放劳动者全部工资。 但在实践中，公司可能因各种原因无法立即履行此义务，通常会给予一段时间。 例如，《深圳市员工工资支付条例》规定，对于支付周期不超过一个月的工资，应在一个工作日内全额支付。 2.如果用人单位未能按约定时间支付工资，则视为违约，受雇员工有权向劳动部门求助。
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离职最迟多久发工资离职员工薪酬支付时间法律无明确规定，但雇主需在解除或终止劳动合同时立即支付所有剩余薪资。 如雇主拖欠薪资，可寻求司法途径解决。 实际操作中，一般会在离职后一个月内支付薪资。
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辞退后最晚多久发工资辞退后最晚一个月内支付工资，原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。
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没签劳动合同离职后最晚多久发工资没有劳动合同离职以后公司需要在劳动者工作的最后一天结算，没有劳动合同属于违法行为，在建立劳动关系的第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付双倍薪资，如果用人单位有拖欠薪资行为，劳动者可以向有关部门投诉。
工资福利
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工资最晚拖欠多久违法拖欠超过30天就违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付既包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
劳动仲裁
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2023年离职后最晚多久发工资《劳动法》并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下，离职时，公司应该一次性结清。具体的结算时间优单位与员工进行约定，如果逾期不支付的属于拖欠行为，劳动者有权向劳动部门请求帮助。
工资福利
工资福利案件·常见问题
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离职后最晚多久会发工资
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2023年离职后最晚多久发工资
《劳动法》并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下，离职时，公司应该一次性结清。具体的结算时间优单位与员工进行约定，如果逾期不支付的属于拖欠行为，劳动者有权向劳动部门请求帮助。
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劳动纠纷
微信被人恶意举报诈骗，被冻结和限制微信永久聊天使用，应该如何操作。是否可以起诉举报我的人，侵犯我的个人声誉，恶意造谣。
[律师回复] 您好，您可以向平台申诉。
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我已经跟公司负责人沟通按照公司合同我提前一个月辞职，现在公司让我加班不给加班费我拒绝加班，公司没有提前通知我就辞退我，公司这个行为是否不合法
[律师回复] 你好现在是什么情况，
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没签劳动合同离职后最晚多久发工资
没有劳动合同离职以后公司需要在劳动者工作的最后一天结算，没有劳动合同属于违法行为，在建立劳动关系的第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付双倍薪资，如果用人单位有拖欠薪资行为，劳动者可以向有关部门投诉。
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劳动纠纷在一个公司做了两年，后面又被调到了公司分品牌，签了离职单，又在分品牌工作半年被开除可以拿到多少呢
[律师回复] 又一个被忽悠的，可能只能拿到一个月的工资赔偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
工资最晚拖欠多久违法
拖欠超过30天就违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付既包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
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劳动纠纷您好！被诈骗的款已追回一部分并已做了退回笔录现已有4个月了，大概要多久能退回到账
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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快速解决“刑事辩护”问题
就是我家里的人打了别人，现在已经过了差不多一年了，现在被别人起诉，要负刑事责任。人现在已经被派出所的拘留了。我想问一下就是如果得到受害者的谅解书可以缓多久的刑法呢
[律师回复] 在哪里拘留的，委托律师办理没有
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工资最晚拖欠多久违法
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工资最晚拖欠多久违法的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷最近公司业务非常清闲，但每周也会有1-2需要晚上加班到8点左右，单位需要支付员工加班费吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
工资最晚拖欠多久违法
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工资最晚拖欠多久违法问题带来帮助。
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劳动纠纷37天了不放出来多久开庭
[律师回复] 37天没有出来就是转逮捕了，刑事案件有三个阶段，首先是公安侦查，之后会移送检察院审查起诉，最后是法院审理判决。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
