租期未满 押金能够退吗

[律师回复] 解析：
对于涉嫌构成开设赌场罪名的犯罪分子，一般情况下，其被扣留和审问的时间可长达五至六个月方能最终得到判决结果。当然，在此过程中也有相应的法律规定。
首先，刑事拘留期间最长为37天，然后由公安机关进行逮捕并在两个月内完成调查工作；待案件移送法院后，还需再次经历两个月内的审理期才能作出宣判决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条第一款
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对于盗窃行为的犯罪金额判定有着明确的标准，具体如下所述：
1.针对盗窃公私财物价值在人民币一千元到三千元之间的情况，应被认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条中所规定的“数额较大”；
2.当盗窃公私财物价值达到人民币三万元至十万元时，则应被视为“数额巨大”；
3.若盗窃公私财物价值高达人民币三十万元至五十万元，那么这将被视为“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
申请的取保候审保证金应由公安机关负责退还。在解除了对当事人的取保候审或变更了强制措施后，公安机关会依法作出退还保证金的决定，并向银行发出通知要求其全额退还保证金。当事人可凭借退还保证金的决定书前往银行领取相应的退还保证金。若需委托他人代为领取，则必须提供书面的委托书。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百零一条
被取保候审人在取保候审期间，没有违反本规定第八十九条、第九十条
有关规定，也没有重新故意犯罪的，或者具有本规定第一百八十六条规定的情形之一的，在解除取保候审、变更强制措施的同时，公安机关应当制作退还保证金决定书，通知银行如数退还保证金。
被取保候审人可以凭退还保证金决定书到银行领取退还的保证金。
被取保候审人委托他人领取的，应当出具委托书。

[律师回复] 解析：
对于未成年人实施猥亵儿童行为，仅在其年满十六周岁后才需承担刑事法律责任，涉案者将面临指控构成猥亵儿童罪，并可能因此被判处五年以下有期徒刑或拘役。若该行为发生于公众聚集之处或者公共场所，亦或存在其它严重恶劣情节，则量刑标准将会提高至五年以上有期徒刑。
然而，在我国《刑法》中，针对未成年人犯罪而承担刑事责任的情形需要根据实际情况进行详细分析与辨别：
首先，年满十六周岁的未成年人为完全负刑事责任年龄阶段，即只要涉及犯罪行为，便必须承担相应的刑事责任；
其次，已满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人为相对负刑事责任年龄阶段，在此期间，他们若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒等八项罪名，则应承担刑事责任。反之，如果所犯之罪并非上述八类，则无需追究刑事责任；
最后，对于未满十四周岁的未成年人，由于其身心发育尚不成熟，故通常不会给予刑事处罚，而是要求其家长或监护人对其实施严格管教，必要时，政府也可采取收容教养措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法典之相关规定，行贿未遂者，若其贿赂金额达到了三万元以上，即会被判定为刑事犯罪行为，构成行贿罪。对于此类罪犯，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚，同时还需缴纳相应罚金。若行贿者因行贿而获取了不正当利益，且情节严重，或者导致国家利益遭受重大损失，那么其所面临的刑罚将会更加严重，可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
然而，对于已经构成行贿未遂的罪犯，法律也给予了一定程度的宽大处理，可以对其从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行之相关法规，寻衅滋事罪纳入法律范畴的基准涉案金额标准为：凡构成“情节严重”之情况。在此基础上，具体还需满足以下几种特定情形：
首先，行为人强制性地从他人处强行夺取或者强行索要公私财物，涉案金额超过一千元人民币者；
其次，行为人故意毁损、占用公私财产，且涉案金额达到或超过两千元人民币者；
再次，行为人在一定时间内多次实施强拿硬要或者任意毁损、占用公私财产的行为，并对社会公共秩序和稳定产生极大破坏力和不良影响；
最后，除上述三种情况外，若存在其他情节严重的情形，亦可视为符合寻衅滋事罪的入罪条件。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于“寻衅滋事”的相关法律规定指出，此项罪行的立案标准如下：
1.恣意对他人进行殴打，导致他人身体受到不同程度的伤害；
2.携带器械对他人进行随意殴打，或者存在其他恶劣情节；
3.追逐、拦截、辱骂他人，严重干扰了他人的正常工作、生产和生活秩序，甚至导致他人精神失常、自杀等恶劣后果；
4.强行索取、占有或者任意破坏、侵占公共财产，其价值达到两千元人民币以上，并且这种行为发生过三次以上，或者存在其他严重情节。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十七条
寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

[律师回复] 解析：
1.对于个人盗窃公私财物的行为，若其所涉金额达到一定标准，即“数额较大”时，将按照起点价一千至三千元来评定刑罚程度。
根据法规，此类罪犯将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚措施，同时还可能被要求支付罚金或单处罚款。
2.在涉及金额进一步提升到“数额巨大”的情况下，个人盗窃公私财物的行为将按起始价三万元至十万元评级。此时，罪犯将需要承担三年以上、十年以下的有期徒刑，且会受到罚金或单处罚款的责罚。
3.当犯罪者所涉及的盗窃金额大于“数额特别巨大”的阈值，也就是三十万元至五十万元之间时，他们必须接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且还要面临罚金或没收财产的处罚选择。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若涉及到已达法定年龄十四岁的未成年人，实施了强制性侵犯他人的行为，将会被判定具有刑事犯罪责任，然而，在法律上应给予其从宽或减轻惩罚的待遇。对于强奸犯的判决，通常会依据犯罪行为严重程度给予三年至十年不等的有期徒刑；
如若强奸对象为未满十四周岁的儿童，则会在原有判刑基础上加重惩处力度。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于涉及未成年人的抢劫案件，根据相关法律规定，已满十六周岁但尚未成年（即未满十八周岁）者若触犯抢劫罪行，则应在判处三年以上、十年以下有期徒刑并处以罚金的基本量刑原则上，考虑予以减轻或从宽处理；而面向未满十六周岁未成年人群体，此类行为并不被视为承担刑事责任的依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规规定，未成年若已年满十六周岁，且在行为上涉及到盗窃四万元财物的话，会被认定为触犯盗窃罪名。对于此类情况，司法机关通常会依照刑法规定，给予犯罪嫌疑人相应的刑事惩罚，例如三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加处以罚金刑罚；而在犯罪金额较大或者存在其他严重情节的情况下，可能面临更严厉的刑罚，即三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于犯罪金额特别巨大或者存在其他特别严重情节者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收个人财产。
然而，如果涉案未成年人年龄尚未达到十六周岁，那么在这种情况下，一般不会被判定为构成盗窃罪，而是由其法定监护人承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在我国司法实践中，对强奸罪既遂与未遂的判定标准一般以“插入”作为衡量依据。对于已完成行为的罪犯，将被判处三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚；若属于未遂状态，则需满足“欲达目的而不能”这一条件，也就是当犯罪分子已经开始实施犯罪行动时，但因为受到意志以外的情况影响而最终未能达到其预期的结果，我们称之为犯罪未遂。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌收受贿赂的案件进行司法调查的周期通常为两月之久，若案情错综复杂则可予以适当延长一个月的期限。倘若被告人最终被判定犯有贪污罪行，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，并且同时还需承担罚金责任。若涉案金额巨大或者存在其他恶劣情节者，刑期则会相应增长至三年以上、十年以下不等，同时还须缴纳罚款或是没收个人财产作为附加处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十七条
因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
立案侦查的时间一般不会超过两个月，案情复杂的可以延长一个月。
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
1、凡教唆他人触犯法律之人，应根据其在共同犯罪中发挥的作用加以惩处。若教唆对象为不满18周岁之未成年者，则应对其进行更为严厉的处罚。
2、教唆行为，即用暗示、引诱、鼓动、诱惑或其他各类手段故意诱导他人犯罪，其显著特征在于，教唆者自身并未直接参与犯罪行为的实施，而是通过各种方式促使他人产生犯罪意图。
法律依据：
《刑法》第二十九条
教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满18周岁的人犯罪的，应当从重处罚。

[律师回复] 解析：
在以下情况中，可将其视为盗窃未遂：在实施盗窃公私财物的过程中，犯罪者已经开始着手行动，然而却因意志之外的因素未能实现最终目的，此即为盗窃未遂。对于此类案件，根据法律规定，可以参照既遂犯予以从轻或减轻刑罚处理。
至于既遂和未遂的区分，主要取决于他们对社会危害性的影响程度。
具体来说，就盗窃罪而言，其危险性并非体现在犯罪者是否实际控制了赃物本身，而是看受害者是否失去了对财物的掌控权。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在未签署劳务合同的情况下，如雇佣方拖欠薪资，受雇员工可首先向劳动仲裁机构提出申请，以确定实际存在的劳务关系。在此基础上，受雇员工可以选择向法院提交支付令申请，或继续申请劳动仲裁，以此来争取追回所拖欠的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要对该事项进行初步评估，确认是否属于初次参保的情况。倘若属于此种情况，那么便需要携带相关资料前往当地人社部或者医保机构办理参保登记手续，并且依照规定进行相应的缴费操作。在这个过程中，您可以携带孩子的身份证件前往医保局进行详细查询，若未能查询到相关的参保信息，这可能意味着尚未建立起完整的医疗保险档案，此时，您可以请求工作人员协助建立医疗保险档案并完成缴费事宜。如果孩子曾经在过去的年份里缴纳过医保费用，您也可以提供往年的参保缴费收据，以便医保局能够对此进行更深入的调查和核实。如果经过查询后发现登记信息并不存在，或者存在无效的参保登记信息，那么就需要进一步核实缴费时所输入的姓名以及身份证号码是否准确无误。如果已经输入了正确的信息，但是仍然无法成功缴费，那么就需要前往人社部、医保机构等相关部门，检查系统中的登记信息是否存在错误。如果发现存在错误，就需要由人社部、医保机构等相关部门进行修正，等待变更后的数据传输至税务机关之后，才能使用正确的信息进行缴费操作。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
若税务已完成注销手续，则需同步进行公司登记注册相关事宜的处理，如未及时完成工商注销或逾期未进行公司年度检验，则将导致贵公司的营业执照失效并处于非正常状态；且经三年后，仍无法恢复正常运营的企业，其企业名称将被工商部门依法吊销，自此三年内，该企业将不得再行使用该名称；
同时，该企业的法定代表人亦将在未来三年内无法担任任何其他法定代表职务。因此，我们强烈建议您在办理税务注销手续时，务必同时关注并妥善处理好工商注销事宜，以确保贵公司的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第十六条
从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。

[律师回复] 解析：
在股权质押之后，依然可继续实施资产抵押行为。
然而，值得注意的是，股权作为一种无形资产，其价值取决于公司运营情况，评估难度较大，因而存在较高风险。相比之下，资产抵押具有实质性存在的实物，其价值较易评估，风险相应降低。需要强调的是，在完成股权质押之后，仍可继续实施资产抵押行为，但不得再次进行股权质押或股权转让服务。
法律依据：
《民法典》第四百三十七条
出质人可以请求质权人在债务履行期限届满后及时行使质权；质权人不行使的，出质人可以请求人民法院拍卖、变卖质押财产。

[律师回复] 解析：
此举并不符合相关法律法规。雇主与受聘者具有在劳动聘用协定中制定试用期的权利。在这个试用期中，该期间被视为劳动协议期限的一部分内。
根据相关法律条文及政策规定，企业有义务为其员工提供五项社会保险福利，而试用期亦是受到法律保护的劳动协议期限之一，因此，在试用期内未向员工提供五项社会保险福利的行为显然是不合法的。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。