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晚育津贴如何计算
- 律师解析
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目前我国计划生育法已经取消了晚婚晚育的规定，因此，晚育津贴已经不存在。
晚育津贴的计算方式：休假方每月的社保缴费基数/30乘以产假天数。
休假方每月的社保缴费基数/30乘以产假天数。
晚育假为30天，可以由男方休也可以由女方休。谁休谁享受晚育津贴。
若仅从津贴数额考虑，如果男方的社保缴费基数高于女方的社保缴费基数，由男方享受晚育津贴比女方享受更为合适。
- 法律依据
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《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
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