在酒店自杀的酒店有责任吗

[律师回复] 您好，您被毁坏的农田是因为什么事，跟征地拆迁有关系吗？

[律师回复] 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第162号）第十五条 有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证：

（一）有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的；
（二）三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，以及长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的；
（三）造成交通事故后逃逸构成犯罪的；
（四）饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的；
（五）醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的；
（六）醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的；
（七）驾驶机动车追逐竞驶、超员、超速、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品构成犯罪依法被吊销机动车驾驶证未满五年的；
（八）因本款第四项以外的其他违反交通管理法律法规的行为发生重大交通事故构成犯罪依法被吊销机动车驾驶证未满十年的；
（九）因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的；
（十）驾驶许可依法被撤销未满三年的；
（十一）未取得机动车驾驶证驾驶机动车，发生负同等以上责任交通事故造成人员重伤或者死亡未满十年的；
（十二）三年内有代替他人参加机动车驾驶人考试行为的；
（十三）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 自愿的，不涉嫌强奸罪

[律师回复] 你好，可能涉嫌生产销售有毒有害食品罪

[律师回复] 专业的事交给专业的人来做。

[律师回复] 依据你的叙述，如果系本人真实意思表示的，可以向人民法院递交撤诉申请处理

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 晚上好，是什么原因被冻结的呢

[律师回复] 有领养手续，如果有，应该没有问题

[律师回复] 您好，属于侵犯别人隐私，是违法行为

[律师回复] 你好，你之前是不是把银行卡借出去过

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况

[律师回复] 你好，想问你的问题解决了吗，还需要咨询吗

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 可以的，没签合同可要求二倍工资

[律师回复] 解析：
在我们国家的《中华人民共和国刑法》中，针对危险驾驶罪有着明确的法律定义和处罚措施。
根据该法规定，凡在道路上驾驶机动车辆的人员，如果存在以下任何一种情况，都将被判处拘役，并且还会被处以罚金：
首先是追逐竞驶，情节恶劣的；
其次是醉酒驾驶机动车的；
再者就是从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
最后是违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
对于机动车所有人和管理者来说，他们对上述第三项和第四项行为负有直接责任的，也将按照同样的规定进行处罚。
如果以上两种行为同时构成了其他犯罪，那么就将依据处罚较重的那一条来确定罪行。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在一般的情况之下，倘若单位决定解除与员工之间的劳动合作关系，那么我们作为受雇者有数种途径可供选择来维护个人权益：
首要之选便是双方进行友好协商解决，协商成功的结果就是签署相关的离职证明或是解除劳动合同协议；
其次，可以向当地的劳动监察大队或劳动局提交投诉，申请调解，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
若对上述仲裁机构所作出的裁决结果仍感不满意，仍然可以向上诉法庭发起诉讼。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，醉酒后实施违法或犯罪行为并不可以获得减刑处罚。
当酒后发生斗殴事件，致使他人受到轻伤程度的伤害时，公安部门将依法作出治安处理决定，可能会采取拘留5天至10天或处以200元人民币至500元人民币不等的罚款惩罚措施，具体惩处程度根据实际情况而定；
在情节较轻的情况下，则有可能被处以拘留5天以内或者罚款最多500元人民币的处罚。
若涉及到对受害者的经济补偿问题，且双方未能就赔偿事宜达成共同意见的话，可向法院提起诉讼要求解决。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
依照现行法律条例之规定，饮酒之后攻击警察并造成轻伤的行为通常会被判定为三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事犯罪；
而在特殊情况下，若行为人采用枪械类武器、管制刀具，甚至以驾驶机动车冲撞等危险手段，对他人生命安全构成严重威胁时，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。