律图审稿专业委员会3轮严审

能不签订劳动合同吗

最新修订 | 2024-10-30
1.3w浏览 9点赞
律师解答
是不可以的。
律师解析
签订劳动合同是不可以的。
如果是员工在用工之日起的一个月内,经单位书面通知后仍不签合同的,单位应当与其解约,并且无需支付经济补偿;
如果是单位逾期不签约,则单位需要向员工支付最多不超过十一个月的每月双倍工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南京177****6740用户1分钟前已获取解答
镇江156****5083用户2分钟前已获取解答
徐州177****7585用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125598人选择咨询律师
3482位律师在线平均3分钟响应99%好评
能不签订劳动合同吗
一键咨询
  • 146****7625用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****3411用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****4181用户4分钟前提交了咨询
    133****8517用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****0510用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****0267用户2分钟前提交了咨询
    174****5813用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 170****0383用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****6285用户4分钟前提交了咨询
    148****7883用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****8727用户2分钟前提交了咨询
    157****0250用户4分钟前提交了咨询
    153****2341用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****7738用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****7063用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****8125用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****4002用户1分钟前提交了咨询
    172****4235用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****7130用户3分钟前提交了咨询
    134****4130用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****8543用户4分钟前提交了咨询
    137****4871用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****4436用户3分钟前提交了咨询
    132****4076用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****7810用户2分钟前提交了咨询
    136****6424用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****0573用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****5714用户2分钟前提交了咨询
    165****2108用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****4354用户4分钟前提交了咨询
    178****5340用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****5400用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****8037用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    172****8740用户3分钟前提交了咨询
    144****4851用户4分钟前提交了咨询
    171****7253用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****5836用户4分钟前提交了咨询
    172****0884用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****2673用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****7213用户3分钟前提交了咨询
    155****6002用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****8750用户3分钟前提交了咨询
    140****2755用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****5558用户3分钟前提交了咨询
    160****1634用户1分钟前提交了咨询
    168****1237用户2分钟前提交了咨询
    160****6817用户2分钟前提交了咨询
    156****8454用户4分钟前提交了咨询
    143****4177用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****8001用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
扬州188****9299用户3分钟前已获取解答
南京178****8829用户3分钟前已获取解答
沭阳178****1023用户3分钟前已获取解答
劳动合同签订能与分公司签订吗?
劳动合同能与分公司签订,取得营业执照的分公司也具备独立经营能力,符合用人单位主体资格,只要签订的劳动合同符合要件,就是有效的。除了劳动合同,分公司还可以对外签订购销合同等一系列合同。当然,合同中的违约责任由总公司兜底。
10w+浏览
公司经营
公司与劳动者签订的劳动合同能代签吗?
在当今社会,劳动者在公司企业上班是需要签订劳动合同的,一般都是劳动者亲自与公司签订劳动合同。即使有情况劳动者不能亲自签订,委托他人签订,此时的劳动合同是不能生效的,即劳动合同不能代签。
10w+浏览
合同事务
分公司能否签订劳动合同?
分公司是不可以签订劳动合同的,主要原因在于签订合同需要承担相关法律责任,而分公司由于不具备法人所以无法承担相关责任,但对于总公司授权分公司签订的,则是可以由总公司承担法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
中长期劳动合同能否签订?
中长期劳动合同能签订的,因为签订劳动合同是需要明确具体的劳动期限,如果签订的劳动合同期限是比较长的,就可以视为中长期的劳动合同,同时我们国家也明确规定了存在无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司能否与劳动者签订劳动合同?
分公司能与劳动者签订劳动合同的,但是必须是依法成立的分公司,如果分公司不是总公司在工商行政机关依法设立的,那么其作为甲方签署的劳动合同的效力就需要由总公司进行追认之后,才能会成为有效的劳动合同,对于分公司签订的其他合同也是一样的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****5129用户3分钟前已提交咨询
南通135****3449用户4分钟前已获取解答
镇江188****5484用户2分钟前已提交咨询
盐城152****6055用户1分钟前已获取解答
苏州177****8165用户4分钟前已提交咨询
无锡181****3992用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换