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工人干活受伤责任在谁

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
看具体情况定。如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”
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临时工干活受伤谁承担责任
临时工干活受伤谁承担责任?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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工伤赔偿
给私人干活受伤谁承担赔偿责任
别人干活受伤的情况下应该由接受劳务一方承担赔偿责任。同时2021年1月1日《中华人民共和国民法典》正式开始执行,明确规定,在劳务关系中,如果提供劳务一方也有一定的过错,就应该根据各自的过错承担相应的责任。
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损害赔偿
给私人干活受伤谁承担赔偿责任?
给私人干活受伤由被帮工人承担赔偿责任。根据《民法典》当中规定,给私人老板干活的,其性质属于帮工,若在帮工过程中受伤,一般都是由被帮工人承担赔偿责任,但是帮工人若有重大过错的,双方都需要承担责任。
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诉讼仲裁
给个人干活受伤赔偿的责任人是谁?
给个人干活受伤赔偿的责任人一般是接受劳务的一方承担;个人之间形成劳务关系的,如果是因提供劳务的一方存在的过失或者是故意,那么接受劳务的一方是可以向提供劳动的一方追偿。
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工伤赔偿
跟私人包工头干活受伤责任主体是谁?
跟私人包工头干活受伤责任主体是雇主。包工头是实际施工人,包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系,劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此,当劳动者在工地上发生事故受到伤害时,应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利,而不能找包工头的前手公司。
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