律图审稿专业委员会3轮严审

职工在工伤期间,绩效工资怎么发

最新修订 | 2024-05-19
6.1k浏览 4点赞
律师解析
工伤期间没有绩效工资
绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成的,不上班也就没有个人绩效,没有个人绩效更不会有组织绩效,因此也就没有绩效工资。
法律依据
《劳动法》第47条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

镇江177****3614用户2分钟前已获取解答
无锡135****6929用户4分钟前已获取解答
泰州188****3883用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125432人选择咨询律师
3440位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工在工伤期间,绩效工资怎么发
一键咨询
  • 163****2234用户3分钟前提交了咨询
    172****8032用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****5228用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****0847用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****1530用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 174****4883用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****1857用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****3182用户4分钟前提交了咨询
    176****6608用户3分钟前提交了咨询
    173****4183用户4分钟前提交了咨询
    167****1553用户2分钟前提交了咨询
    151****2751用户4分钟前提交了咨询
    178****4582用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****1325用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****2017用户4分钟前提交了咨询
    147****3865用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    141****7848用户2分钟前提交了咨询
    151****8400用户2分钟前提交了咨询
    142****1343用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****4851用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****8580用户1分钟前提交了咨询
    168****3367用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****6831用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****7453用户2分钟前提交了咨询
    137****4201用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****3754用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****5040用户3分钟前提交了咨询
    151****3544用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****7831用户4分钟前提交了咨询
    148****2685用户1分钟前提交了咨询
    160****6042用户4分钟前提交了咨询
    174****5024用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****2516用户1分钟前提交了咨询
    163****4126用户3分钟前提交了咨询
    130****8864用户4分钟前提交了咨询
    157****3013用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****3687用户1分钟前提交了咨询
    165****4117用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****2202用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****4224用户3分钟前提交了咨询
    135****6372用户4分钟前提交了咨询
    170****5337用户3分钟前提交了咨询
    157****6240用户3分钟前提交了咨询
    155****5427用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****3148用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****8848用户2分钟前提交了咨询
    137****2066用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****4282用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****3147用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****2632用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
沭阳178****6329用户4分钟前已获取解答
镇江152****2386用户4分钟前已获取解答
淮安152****6341用户1分钟前已获取解答
离职公司不发绩效工资
离职后公司未支付绩效工资? 离职后薪酬排放绩效部分的情况被视为违反法律规定。一般情况,员工应要求公司尽快支付,协商无果可投诉劳动监管部门或申请调解、劳动仲裁,维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
离职了绩效工资不发是否合理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职了绩效工资不发是否合理相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
离职了绩效工资不发是否合理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职了绩效工资不发是否合理相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
婚假绩效工资发吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和婚假绩效工资发吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资发放标准
绩效工资的发放标准主要依据绩效评估体系,各企业根据自身情况定制。 主要有三种计算方式: 一是根据考评成绩划分等级,每级对应固定绩效奖励;二是设定总体绩效薪酬,根据考核细则确定比例;三是依据具体业绩金额,采用渐进式、多样化的分配比例计算。 在业务部门等一线销售领域,为激励员工创造出色业绩,常采用能扩大奖励差距的绩效奖金方案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城178****4789用户2分钟前已提交咨询
苏州181****3663用户4分钟前已获取解答
淮安156****7750用户2分钟前已提交咨询
徐州134****8958用户1分钟前已获取解答
沭阳178****4593用户3分钟前已提交咨询
南京188****4824用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换