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给厂里干活损坏东西算谁的

最新修订 | 2024-02-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
因为员工过错给单位造成损失的,单位可以要求员工对其损失进行赔偿,但是赔偿的范围限制上实际发生的损失。
如果维修的费用可以通过其他途径解决,单位没有实际损失,则员工可以不用赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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厂里干活工伤怎么处理
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。
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工伤赔偿
保安签了合同不想干直接走可以么
[律师回复] 解析:
在签署合同并达成协议后,通常情况下,我们不能够随意离开,而需要依照合同条款履行相应的义务和责任。
若执意离去,那么依据合同约定,贵司将有权采取必要措施以维护自身合法权益,例如,要求您承担违约责任,甚至已至影响未来的就业方向及职业发展等深度层面。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
第四百九十一条
当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的,签订确认书时合同成立。
当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的,对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立,但是当事人另有约定的除外。
第四百九十二条
承诺生效的地点为合同成立的地点。
采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;
没有主营业地的,其住所地为合同成立的地点。
当事人另有约定的,按照其约定。
租赁人违约造成损失怎么赔偿
[律师回复] 解析:
若出租方未能遵守其合约条款,应按照事先签订的合同所载明的违约责任予以赔偿。
如果违约金不足以弥补损失,承租方仍有权向出租方提出进一步的赔偿要求。
根据相关法律法规,当某一方未履行其在合同中的义务或履行义务不符合预定标准时,应对另一方造成的实际损失给予相应的赔偿,这包括了履行合同之后可能获得的利益。
然而,赔偿金额不应超过违约方在签订合同时所能预见到或应当预见到的违约所带来的损失。
当事人可以自行约定,当一方违约时,应当根据具体的违约情况向对方支付一定数额的违约金,或者约定违约所造成的损失赔偿的计算方法。
关于租赁合同终止后押金的处理方式,主要有以下几种情况:
1.承租人和出租人通过友好协商达成共识,解除租赁合同,此时押金的退还将依据双方协商的结果而定;
2.若出租方违反合同约定,导致承租方不得不提出解约请求,那么出租方需归还押金并承担相应的违约责任;
3.若承租方违反合同约定,导致出租方提出终止合同,则承租方需承担违约责任,同时押金也需要如数退还。
当一方未履行其在合同中的义务或履行义务不符合预定标准时,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;
但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
厂里干活工伤怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和厂里干活工伤怎么处理相关的法律规定。
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工伤赔偿
工厂干活高温中暑算工伤吗
工厂干活高温中暑算工伤吗?中暑可以认定为工伤,但必须具有“职业性”——除了发生在高温作业或者高温天气作业外,还要根据高温作业人员的职业史、工作时的气温气象条件,及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现排除其他类似疾病,才可诊断为职业性中暑,也才能认定为工伤,享受相关工伤待遇。
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工伤赔偿
买东西不发货,公司又破产了,该怎么办
[律师回复] 解析:
在这种情况下,我们不得不承认公司已经陷入了经济困境,无法再按照之前订立的合同条款如期履行义务和责任。
按照法律规定,这个时候合同的对方不仅拥有权利要求公司进行相应的赔偿行为,而且在特殊情况下,譬如当企业宣告破产并通过正式程序申请进行破产保护时,企业自身亦应承担起一定程度的赔偿责任。
然而,如果公司最终决定走向倒闭之路,那么公司的全部财产都将会被严加保护,任何恣意妄为的举动都是不被允许的,因为这些财产都将被作为违约罚金以及对债权人、合同的另一方的赔偿押金进行抵偿。
在此情形下,破产管理人员有权根据实际情况决定是否续继履行尚未完成的合同;
对于那些选择继续执行合同的另一方来说,他们需要履行相关的责任。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第十八条
人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人,或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的,视为解除合同。管理人决定继续履行合同的,对方当事人应当履行;但是,对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的,视为解除合同。
撞坏了交通护栏怎么办
[律师回复] 解析:
1、护栏作为道路交通系统中的重要组成部分,当遇到紧急状况需要立即采取行动时,驾驶员应及时停车并向负责维护交通安全的交警部门进行报告,对于持有相关保险的驾驶员来说,亦应及时通知保险公司以便进行后续理赔事宜;
2、待交警抵达现场后,会依据实际情况对事故责任进行明确划分。
若经调查确认驾驶员为事故责任人,那么肇事方必须依照财产损失程度进行合理赔偿,同时,保险公司也会在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内对受害方进行赔偿,但若赔偿金额仍无法弥补受害方损失,则剩余部分需由肇事方自行承担;
若肇事方在事故发生后逃离现场,则保险公司将不再对任何损失进行赔偿;
3、若事故导致人员严重受伤、死亡或公共财产及私人财产遭受重大损失,除了相应的民事赔偿之外,驾驶员还可能面临刑事责任的追究。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
厂里干活扭伤了腰不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
工厂干活签合同违约金大约是多少?
工厂干活签合同违赔付的违约金具体情况如下:如果合同中对违约金有明确的金额规定,按照合同中的违约金条款来执行,如果没有具体的违约金的数额,有关法律也没有明确规定违约金的具体金额,可按照《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行,一般来说合同违约金不超过实际损失的30%。
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合同事务
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