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江西省产假多少天

最新修订 | 2024-04-12
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律师解答
188天。
律师解析
可以享受产假188天、男方护理假30天。
根据最新规定,结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的法定假期外,增加婚假十五日;
增加产假九十日,并给予男方护理假三十日;
在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日育儿假。
法律依据
《江西省人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加婚假十五日;
增加产假九十日,并给予男方护理假三十日;
在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
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在江西晚婚婚假多少天?
江西晚婚婚假目前已经取消,取而代之的,就是正常的婚假13天的时间。同时需要提醒注意的是,婚假和产假是不一样的,如果是结婚之后,怀孕之后休产假时,需要根据产假的具体情况来判断。
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江西省女职工产假规定可以享受多少天?
江西省女职工产假规定可以享受九十八天;一般可以在产前休息十五天,如果遇到难产的话,那么还可以增加十五天的产假;同时在产假期间还可以享受到相关的待遇,这都会由社保保险基金来进行支付。
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江西省病假规定有哪些?
江西省病假的规定是如果劳动者患病或者非因工负伤而不得不终止劳动并且在规定的医疗期内,用人单位要按照国家以及省级有关部门的规定或劳动合同的约定,支付给劳动者病伤假工资。
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江西省婚假规定2023有哪些
江西省婚假规定有如果在职员结婚的话,那么可以申请三日的婚假。并且根据国家的法律规定,如果是符合国家法律规定生育的夫妻,那么可以延长三十日的产假至六十日。男方的护理假也可以延长五天。
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江西省小产假规定是怎样的?
江西省小产假规定是需根据具体的情况来进行不同的判断,如何员工怀孕不满4个月流产的情况之下,应当事人按照医院所给予的建议,给予15天到30天的产假,如果说是怀孕满4个月以上的话,给予42天产假。
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