单位异地员工工伤保险如何办理
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
-
单位为异地员工办理工伤保险的办法：
1.先及时为员工向社保经办机构申请办理社保登记；
2.然后为劳动者领取社保卡；
3.再及时核定需缴纳的工伤保险费用；
4.最后及时缴费。
如果员工发生了工伤保险，则单位可以先申请工伤认定，之后及时向社保经办机构申请工伤赔偿，最后将赔偿额交给员工。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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单位异地员工工伤保险如何办理
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单位异地员工工伤保险如何办理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位异地员工工伤保险如何办理相关的法律规定。
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