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加班需要给加班费么？加班一般是需要给加班费的，但是休息日安排劳动者工作可以调休的，可以不支付加班费。加班费具体要按照以下标准计算：1、平时加班，公司要支付不低于工资的150%的工作作为报酬；2、休息日加班，公司要支付不低于工资的200%的工资作为报酬；3、年休假加班：经职工本人同意，加班要按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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加班不给加班费辞职有补偿吗在涉及到因加班却未获得相应加班薪酬而离职的情况时，劳动者在法律层面通常有权要求雇主给予赔偿。本情形中，若雇主未能按法定义务向劳动者支付合理的工资收入，劳动者有权以此作为理由解除与该雇主的劳工合同关系。然而，在此之前，劳动者应妥善保管所有与加班有关的凭证，例如出勤记录、工作电子邮件等相关资料以备不时之需。
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公司不给加班费辞职给赔偿吗若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬，离职时无法获得赔偿金，仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同，则可能获得经济补偿，具体金额根据服务年限计算，每满一年补偿一个月工资。
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公司不给加班费辞职给赔偿吗若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬，离职时无法获得赔偿金，仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同，则可能获得经济补偿，具体金额根据服务年限计算，每满一年补偿一个月工资。
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加班不给加班费可以要赔偿吗
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公司不给加班费辞职给赔偿吗
若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬，离职时无法获得赔偿金，仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同，则可能获得经济补偿，具体金额根据服务年限计算，每满一年补偿一个月工资。
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劳动纠纷加班给加班费
10w+浏览2024-10-13
公司不给加班费辞职给赔偿吗
若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬，离职时无法获得赔偿金，仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同，则可能获得经济补偿，具体金额根据服务年限计算，每满一年补偿一个月工资。
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10w+浏览2024-10-07
公司不给加班费辞职给赔偿吗
若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬，离职时无法获得赔偿金，仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同，则可能获得经济补偿，具体金额根据服务年限计算，每满一年补偿一个月工资。
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劳动纠纷加班不给加班费给调休
10w+浏览2024-11-18
不给加班费可以申请赔偿金吗
不给加班费可以申请赔偿金。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。以下是关于不给加班费可以申请赔偿金吗的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
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公司加班费没给1.5倍怎么赔偿
如果公司没有按照规定支付高于标准工资15%的加班费，你是有权利去追讨的。要是公司拒绝支付，你可以去劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委提起诉讼。仲裁委一般会根据你的加班情况来核算津贴，然后让公司把欠款和可能的经济赔偿给你补上。
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10w+浏览2024-10-08
