工伤认定后如何赔偿
最新修订 | 2024-06-07
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- 律师解析
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工伤认定之后要先做工伤的鉴定，确定工伤的等级之后才能要求赔偿。
那么鉴定的流程通常有三个步骤：
第一个，是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定；
第二个，是提供劳动鉴定申请表原始的病历；
第三个，是社保机构确定是否构成伤残等级。
那么工伤的索赔流程有如下几个注意的地方：
第一点，进行工伤的鉴定认定为工伤的基础上要做工伤鉴定才能够确定伤残等级的；
第二点，根据伤残等级确定赔偿的数额，单位有投工伤保险的，由工伤保险机构根据标准赔偿．没有投工伤保险的是由单位去赔偿的；
第三点，赔偿可以由双方去协商，如果无法协商就可以提起劳动仲裁。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十四条
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工伤纠纷案件·推荐文章
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认定完工伤后工伤怎样赔偿认定完工伤后工伤故赔偿标准如下：1、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿。2、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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认定完工伤后工伤怎么赔偿1、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿。2、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤认定后工伤赔偿有哪些工伤认定后工伤赔偿内容：劳动者的工伤治疗费、康复费；住院伙食补助费；交通食宿费；一次性伤残补助金和伤残津贴；生活不能自理的生活护理费；劳动能力鉴定费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。
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认定工伤后如何赔偿要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤赔偿标准
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工伤认定后谁赔偿？怎么赔偿？工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。工伤员工的工伤赔偿由社保基金支付，但工伤员工在治疗期间会有一定的停职留薪期，在此期间用人单位应支付给工伤员工足额工资。
工伤认定
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工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
工伤认定
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工伤认定后如何赔偿
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工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
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工伤赔偿您好，我想问一下，我在超市承包位子，从别人(甲）那里进货到超市卖，中途由于个人原因导致超市把钱给我了我却没有给到甲，期间还找了各种理由拖延结款时间，直到今年7月份，总金额42万左右，但是后面的合作还是按时结款的，少量的减少欠款到现在欠37万左右，现在甲戳破了我拖延结款的理由，逼迫我签字还款协议，类容有自愿承认超出还款期限未还款属于恶意诈骗行为自愿负刑事责任，成立吗？
[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧
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快速解决“债权债务”问题
借款给的现金对方不承认怎么办理
[律师回复] 当处于这种情形时，你得尽力去收集相关的证据，以此来证实借款事实是存在的。
首先，你可以回忆一下借款的时候，有没有第三方证人在现场。要是有第三方证人的话，他们所提供的证人证言或许能给你带来帮助。
其次，你不妨试着和对方沟通一下，并且把这个沟通过程给录下来。通过录音，看看对方在交流的时候，会不会无意间透露关于借款的一些信息。
除此之外，你还可以整理那些与借款相关的聊天记录、短信之类的电子证据，也可以找找你资金来源的相关证明，就像取款记录之类的。
如果以上这些证据你都收集得很充分了，那你就可以向法院提起诉讼。在诉讼的过程当中，法院会把各种证据综合起来进行考量，从而判断借款事实到底是否成立。这里要特别注意，证据的真实性、合法性以及关联性都是非常关键的，这可直接影响到诉讼的结果。
首先，你可以回忆一下借款的时候，有没有第三方证人在现场。要是有第三方证人的话，他们所提供的证人证言或许能给你带来帮助。
其次，你不妨试着和对方沟通一下，并且把这个沟通过程给录下来。通过录音，看看对方在交流的时候，会不会无意间透露关于借款的一些信息。
除此之外，你还可以整理那些与借款相关的聊天记录、短信之类的电子证据，也可以找找你资金来源的相关证明，就像取款记录之类的。
如果以上这些证据你都收集得很充分了，那你就可以向法院提起诉讼。在诉讼的过程当中，法院会把各种证据综合起来进行考量，从而判断借款事实到底是否成立。这里要特别注意，证据的真实性、合法性以及关联性都是非常关键的，这可直接影响到诉讼的结果。
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公司不配合工伤认定怎么处理
[律师回复] 当公司不配合工伤认定时，您不用太过着急。您可以在事故伤害发生后的1年时间内，自己向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在这个过程中，您得收集一些能证明劳动关系以及工伤事实的证据。像劳动合同，这能明确您与公司的雇佣关系；工资发放记录，能证明您在公司的工作及收入情况；工作证，是您在公司工作的一个标识；证人证言，要是有同事能为您作证就更好；还有医疗诊断证明，它能说明您受伤的情况。
要是因为公司不配合，导致您没法获取一些关键证据，那您可以向劳动监察部门进行投诉，让他们督促公司履行配合的义务。要是公司依然拒不配合，给您造成了损失，在工伤认定之后，您有权利通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求公司承担相应的赔偿责任。总之，法律会一直在那里，守护您的合法权益。
在这个过程中，您得收集一些能证明劳动关系以及工伤事实的证据。像劳动合同，这能明确您与公司的雇佣关系；工资发放记录，能证明您在公司的工作及收入情况；工作证，是您在公司工作的一个标识；证人证言，要是有同事能为您作证就更好；还有医疗诊断证明，它能说明您受伤的情况。
要是因为公司不配合，导致您没法获取一些关键证据，那您可以向劳动监察部门进行投诉，让他们督促公司履行配合的义务。要是公司依然拒不配合，给您造成了损失，在工伤认定之后，您有权利通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求公司承担相应的赔偿责任。总之，法律会一直在那里，守护您的合法权益。
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工伤认定后谁赔偿？怎么赔偿？
工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。工伤员工的工伤赔偿由社保基金支付，但工伤员工在治疗期间会有一定的停职留薪期，在此期间用人单位应支付给工伤员工足额工资。
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工伤赔偿工伤认定能赔多少
[律师回复] 工伤赔偿的数额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。这里面，首先就得看工伤给劳动者造成的伤害程度，这个伤害程度，是通过劳动能力鉴定来评定伤残等级的，你想想，伤残等级越高，那赔偿自然就越多。
然后，赔偿项目那可不少，有医疗费，这是治疗工伤得花的钱；还有停工留薪期工资，就是劳动者受伤期间单位得照常发的工资；护理费，是照顾受伤劳动者的费用；
另外还有一次性伤残补助金等等。
比如说一次性伤残补助金，要是十级伤残，就是7个月的本人工资，九级伤残就是9个月的本人工资，按照这样的规律，一级伤残那就是27个月的本人工资。
而且，如果劳动者和用人单位解除或者终止劳动关系了，还可能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两个补助金的标准，是由各省规定的。总之，工伤赔偿的具体数额得根据实际情况认认真真地去详细计算才行。
然后，赔偿项目那可不少，有医疗费，这是治疗工伤得花的钱；还有停工留薪期工资，就是劳动者受伤期间单位得照常发的工资；护理费，是照顾受伤劳动者的费用；
另外还有一次性伤残补助金等等。
比如说一次性伤残补助金，要是十级伤残，就是7个月的本人工资，九级伤残就是9个月的本人工资，按照这样的规律，一级伤残那就是27个月的本人工资。
而且，如果劳动者和用人单位解除或者终止劳动关系了，还可能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两个补助金的标准，是由各省规定的。总之，工伤赔偿的具体数额得根据实际情况认认真真地去详细计算才行。
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快速解决“工伤赔偿”问题
一次家暴会被认定为家暴吗
[律师回复] 在法律范畴内，一次的家暴行为也有被认定为家暴的可能。家暴的认定不能仅仅依据次数来判断，而是要综合多方面的因素。像是家暴行为本身的性质，它是较为轻微的推搡，还是极其严重的殴打；还有严重程度，是只是表皮擦伤，还是导致了骨折这样的重伤；以及造成的伤害后果也很重要，是仅仅有一些小淤青，还是让受害人产生了长期的恐惧、焦虑等明显的精神损害。
如果一次家暴行为造成了像骨折、重伤这样比较严重的身体伤害，或者给受害人带来了诸如长期恐惧、焦虑等明显的精神损害，那么就很有可能被认定为家暴。
然而，在实际的司法实践中，对于单次家暴行为的认定相对会比较复杂。这时候，受害人就一定要注意收集相关的证据，像医院的诊断证明可以明确身体受伤的情况，受伤的照片能直观地展示伤害的程度，报警记录可以证明事件的发生，证人证言也能为主张增添可信度。总之，不管家暴行为发生的次数是多少，只要它符合法定的构成要件，就有被认定为家暴的可能。
如果一次家暴行为造成了像骨折、重伤这样比较严重的身体伤害，或者给受害人带来了诸如长期恐惧、焦虑等明显的精神损害，那么就很有可能被认定为家暴。
然而，在实际的司法实践中，对于单次家暴行为的认定相对会比较复杂。这时候，受害人就一定要注意收集相关的证据，像医院的诊断证明可以明确身体受伤的情况，受伤的照片能直观地展示伤害的程度，报警记录可以证明事件的发生，证人证言也能为主张增添可信度。总之，不管家暴行为发生的次数是多少，只要它符合法定的构成要件，就有被认定为家暴的可能。
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你好，我在聊天软件上认识一个异性
[律师回复] 这挺常见的呀，不过在网上认识人可得多留个心眼呢。要注意保护好自己的隐私信息，别轻易透露太多个人敏感情况，比如身份证号、银行卡密码之类的。要是打算进一步相处，也要确保对方是真诚靠谱的哦。
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认定工伤后如何赔偿
要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤赔偿
你好 我前些天开车撞得那个电瓶车 事故认定责任书也下来了，对方主责我次责， 这不明天车修好了 让我去提车 我跟她私聊说我去提车 拍发票给你 修车多少钱还有停运损失你一起给我因为我的车是网约车属于营运车辆 她意思非要等我保险赔付完她 她才给我 她现在还在家养着，说这也疼那也疼，不知道还得开多少药，不知道还得花多少钱，非得等我这边保险赔付了她才给我，我的车只有交强险，还没交营运险，我就跟她说你不给我钱我也没钱垫，车提不出来放店里放一天有一天的停运损失，我想问一下我应该怎么处理？想这种情况对方不打给我钱导致我提不了车，放在修理厂放一天还有没有停运损失
[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议和处理方式：
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
二、向保
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
二、向保
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认定工伤后怎么赔偿?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与认定工伤后怎么赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
认定工伤后多久赔偿?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于认定工伤后多久赔偿?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿