律图审稿专业委员会3轮严审

企业女职工退休年龄新规定2024

最新修订 | 2024-04-12
7.6w浏览 6点赞
律师解析
长期在管理工作岗位上工作的女干部,退休年龄为55周岁;
长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
特殊工种(从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作)提前退休、因病提前退休可以是45周岁。
企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的,才可退休
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

徐州180****3425用户4分钟前已获取解答
南通152****7153用户2分钟前已获取解答
扬州156****5459用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125623人选择咨询律师
6259位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业女职工退休年龄新规定2024
一键咨询
  • 142****3333用户2分钟前提交了咨询
    158****6528用户3分钟前提交了咨询
    166****0237用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****0077用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****4245用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****1483用户4分钟前提交了咨询
    130****2383用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****6547用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****4782用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****0164用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****1550用户4分钟前提交了咨询
    133****4712用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****5432用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****2061用户2分钟前提交了咨询
    173****5438用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****1076用户3分钟前提交了咨询
    131****5505用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****3410用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****5175用户4分钟前提交了咨询
    140****7565用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****4737用户1分钟前提交了咨询
    160****4533用户3分钟前提交了咨询
    154****5774用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****5544用户4分钟前提交了咨询
    134****3846用户2分钟前提交了咨询
    148****0761用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****6112用户2分钟前提交了咨询
    151****5456用户3分钟前提交了咨询
    132****1256用户4分钟前提交了咨询
    156****7635用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****8324用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****1267用户4分钟前提交了咨询
    148****1580用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    151****6083用户3分钟前提交了咨询
    162****1204用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****3315用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****2062用户4分钟前提交了咨询
    135****2466用户3分钟前提交了咨询
    140****8311用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****6466用户3分钟前提交了咨询
    162****0708用户3分钟前提交了咨询
    177****7121用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****6880用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****6377用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****3454用户1分钟前提交了咨询
    143****3806用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****4232用户1分钟前提交了咨询
    164****5438用户1分钟前提交了咨询
    174****1642用户1分钟前提交了咨询
    164****8647用户1分钟前提交了咨询
宿迁152****3121用户2分钟前已获取解答
镇江177****1965用户4分钟前已获取解答
常州135****8059用户2分钟前已获取解答
破产企业女职工退休年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
10w+浏览
劳动纠纷
企业单位女职工退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
10w+浏览
劳动纠纷
国企女干部退休年龄
经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
10w+浏览
劳动纠纷
企业女职工31年工龄退休金多少钱?
企业女职工31年工龄退休的工资一般是根据工作时缴纳的社保基数构成的,但具体的退休金金额也要根据当地的具体政策来决定,但累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金
10w+浏览
女下岗职工退休年龄
女下岗职工年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的年满四十五周岁女下岗职工,连续工龄满十年的可以退休。年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女下岗职工可以退休。
10w+浏览
职务合伙财产构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,合伙人并非职务侵占罪的合法适用对象。
换句话说,他们作为个体的行为并不构成此类犯罪。
具体而言,职务侵占罪的犯罪主体必须为未被国有化的公司、企业及其他非国有性质的机构的工作人员。
这里所说的“公司”特指依据我国《公司法》成立并在国内合法运营的有限责任公司与股份有限公司两种类型;
而“企业”则表示遵照企业登记法规,经过国家主管部门批准设立的、从事各类经营活动的经济实体。
至于“其他单位”,则泛指公司企业之外的非国有性质的社会团体或其他组织,例如:
村民委员会、村民小组、学校等;
这些组织通常也具备法人资格或者法定的集体经济组织身份,能够以自身名义独立开展经济活动,并且可以用自己的名义以及自有财产对外承担相应的法律责任。
然而,合伙本身并不具备法人资格。
因此,如果执行合伙事务的人利用职务便利侵占了合伙组织的财产,这实际上是对其他合伙人个人财产的侵害,故此不能视为职务侵占罪的表现形式。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6661位律师在线
立即咨询
职务侵占罪赔偿标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪相关疑问,基于现行法律规定,这种情况无法进行刑事附带民事诉讼。
然而,人民法院有权行使追缴权或命令退赔,若退赔未能弥补经济损失,受害人可依据有关程序要求另行提起民事诉讼。
当犯罪分子通过非法手段侵占、处置被害人财产,导致被害人遭受物质损失时,人民法院应依法行使追缴权或命令退赔。
对被追缴、退赔情况,人民法院将把它作为量刑时予以考虑的重要因素。
在经过追缴或者退赔后仍然未能弥补损失的情况下,被害人可向人民法院民事审判庭提交单独的民事起诉状。
在收到此类诉状后,人民法院会依法作出裁决并受理该案件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应