伤残鉴定时间是怎样的

[律师回复] 一只耳朵聋了的残疾标准评定问题如下：
1、按照不同的标准认证等级不同，假设另一只耳完好，则按照单耳聋的程度不同，分为不同的等级。当一耳听力损失大于等于91dBHL为八级残疾；一耳听力障碍为大于等于81dBHL为九级残疾；2、一耳听力障碍大于等于61dBHL为十级残废。当一耳听力损失大于等于91dB为重伤二级；3、一耳听力损失小于91dB、大于等于41dB为轻伤二级；一耳外伤后听力减退为轻微伤，不评级。
法律依据

[律师回复] 您好，自己单独立户有好处。

[律师回复] 您好，根据您的残疾等级有关系。

[律师回复] 可以咨询的 说一下纠纷

[律师回复] 你好，你和你方司机是什么关系。M

[律师回复] 可以要求对方承担百分之十的赔偿责任

[律师回复] 如果两年内作案次数达到三次，依法可以立案

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 您好，目前是已经做了鉴定了吗

[律师回复] 伤情鉴定已经出来了吗，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 你好，请问具体是什么原因导致的受伤

[律师回复] 您好，发生多久，现在遇到了什么问题，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 十级伤残，3万到4万块钱

[律师回复] 婚姻存续期间夫妻一方所获得的奖金应当作为夫妻共同财产，但离婚时，是对现存的夫妻共同财产余额进行分割。若奖金已用于家庭消费，无剩余，则不应再予以分割。

[律师回复] 事故认定书有没有出来？怎么划分的责任？

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，二级伤残应遵循如下赔偿原则与标准：
首先，需自工伤保险基金向伤者支付一次性的伤残补贴，这是根据其伤残级别决定的，标准额度为25个月的本薪资；
其次，自工伤保险基金按照发放月度津贴的方式，向伤者提供伤残津贴，其标准为伤者本人工资的85%；
最后，当工伤职工达到法定退休年龄并完成退休手续之后，将停止发放伤残津贴，转而按照国家相关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金负责补足两者之间的差额部分。
法律依据：
《工商保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在经过了工伤的鉴定程序之后，您可以等待大约三十天左右的时间来获得相应的赔偿金。
根据相关法规的明确规定，工伤鉴定结果的公布时间通常是自申请人提交劳动能力鉴定所需资料之日起的六十个工作日内。
然而，考虑到某些特殊情况下可能会延迟处理，故延长至最多三十个工作日，最晚也不会超过九十个工作日。通常来说，在工伤残鉴工作顺利完成之后，大约三十个自然日内便能够得到相应的赔偿款。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，劳动能力鉴定委员会在接收到劳动者提出的劳动能力鉴定申请之日起的最长时间不得超过90个自然日，必须在接到申请之日起的60个工作日内完成劳动能力鉴定结论的审批工作。如果所涉及的伤害情况较为复杂或者涉及到医疗卫生专业领域繁多，则鉴定工作的期限可予以适当延长，但总计延长时长不能超过30个工作日。当劳动能力鉴定委员会接收了劳动者提出的劳动能力鉴定申请之后，应立即对申请人递交的相关材料进行全面而严谨的审核和查验。
法律依据：
《劳动能力鉴定管理办法》第十条
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。
申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论书载明下列事项:
（一）职工及其用人单位的基本信息；
（二）伤情介绍；
（三）作出鉴定的依据。

[律师回复] 解析：
关于一至四级工伤所享有的伤残津贴待遇：在一级工伤的情况下，伤残津贴将以员工工资为基准，按其总额的90%进行发放；而二级工伤则按照员工工资的85%作为计算依据；
至于三级工伤，相应的伤残津贴标准是员工工资的80%；
最后，四级工伤的待遇相对较低，伤残津贴为员工工资的75%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。