强制执行已过时效能否申请
最新修订 | 2024-06-17
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法院判决超过了两年还可以申请执行。
法院强制执行是法院根据法律裁判结果对被告人采取的强制行为。
申请执行的期限是2年，可以说法院强制执行二年后过期。
进入执行程序后一般是6个月执行完毕。
如超过2年，申请执行，对方无异议，也可申请执行，对方有异议，法院审查，异议成立的，裁定不予执行。
- 法律依据
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
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判决执行案件·推荐文章
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已过强制执行时效还能申请吗当已经超过法定的强制执行时效时，通常情况下已无法再次提出申请。强制执行时效系为督促权利人尽快行使权利所设立的法律期限。若在此期限之外，法院或许将不再予以接受和审理此案。然而，如被执行人在该期限之后仍自行履行其义务，那么这类行为仍然具有效力。
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申请强制执行向谁申请请求强制执行的案件，申请人应先向原审判法院即一审法院提交申请。若原审判法院不具备执行条件，如被执行财产不在其司法管理区域，申请人可向同级别被执行财产所在地法院申请。一般优先选原审判法院，特殊情况依具体情况选。
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强制执行时效已过能否申请？强制执行时效即使过了之后也能继续申请执行，一般对被告人采取强制执行的行为，申请的期限都是两年。两年期限，过期之后再继续申请，对方有有异议的话，法院会进行干涉审查。
判决执行
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如何申请强制申请执行1.民事、刑事判决裁定具有法律约束力，必须履行。拒不履行者，他方可向最高法院申请执行或移交执行官处理。仲裁裁决和公证债权文书同样可申请执行，但如文书有误，法院将裁定否定其执行效力。 2.当事人或利益相关者可书面提出执行异议，法院应在15日内审查，理由成立则撤销或纠正，否则驳回。 3.不满裁定者可在10日内向上一级法院申请复议，申请执行超过六个月未执行者也可向上一级法院申请执行。
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已申请强制执行多久执行完毕强制执行程序一般需要六个月才能结束，人民法院受理当事人强制执行，会在立案后六个月内执结完毕。强制执行需要准备的材料包括执行申请书、法律文书、可供执行的财产清单等。下面就是已申请强制执行多久执行完毕的相关内容。
判决执行
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结案超过2年已错过申请强制执行时效吗如果在这2年内没有任何维权行为就错过了申请强制执行的时效，《民事诉讼法》第246条明确规定申请强制执行的时效只有2年，关于结案超过2年已错过申请强制执行时效吗这个问题可以通过以下内容详细了解。
判决执行
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强制执行已过时效能否申请
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强制执行时效已过能否申请？
强制执行时效即使过了之后也能继续申请执行，一般对被告人采取强制执行的行为，申请的期限都是两年。两年期限，过期之后再继续申请，对方有有异议的话，法院会进行干涉审查。
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诉讼仲裁九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说，那可就像是咱员工的“小金库”，工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说，一个月工资高的员工，那一次性伤残补助金就能拿到不少钱，九个月的本人工资，那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样，就好比南方的一个地区和北方的一个地区，这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效，就像是一个倒计时的时钟，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，只有1年的时间。这1年可不能小瞧，要是超过了这个时间，那可就麻烦，很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后，咱可得赶紧去主张工伤赔偿，虽然法律没明确规定具体的有效时长，但咱可不能拖拖拉拉的，尽早主张才是明智之举，不然万一超过了诉讼时效，那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来支付，这就像是有个大靠山似的，能帮咱分担不少。要是没参加，那全部的赔偿都得由用人单位来承担，这可就全靠用人单位的良心。所以，咱员工可得清楚这些规定，别到时候吃了亏都不知道咋回事。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样，就好比南方的一个地区和北方的一个地区，这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效，就像是一个倒计时的时钟，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，只有1年的时间。这1年可不能小瞧，要是超过了这个时间，那可就麻烦，很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后，咱可得赶紧去主张工伤赔偿，虽然法律没明确规定具体的有效时长，但咱可不能拖拖拉拉的，尽早主张才是明智之举，不然万一超过了诉讼时效，那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来支付，这就像是有个大靠山似的，能帮咱分担不少。要是没参加，那全部的赔偿都得由用人单位来承担，这可就全靠用人单位的良心。所以，咱员工可得清楚这些规定，别到时候吃了亏都不知道咋回事。
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快速解决“工伤赔偿”问题
劳动仲裁强制执行立案后多久执行
[律师回复] 你知道劳动仲裁裁决生效后那事儿不？要是一方不履行，另一方就得申请强制执行。法院，一般会在立案后的6个月内把事儿给执结，这只是个大概的期限规定。就好比咱去超市买东西，规定6个月内得把账结了，但实际情况可没准儿。
执行时间长短那可跟好多因素有关。比如说被执行人有没有可供执行的财产，要是有一堆房产、车子啥的，那执行过程可能就快些，就跟你去银行取钱似的，一下就搞定。但要是被执行人故意把财产藏起来，或者财产本身就有争议，比如这个房子到底是谁的都搞不清楚，那执行起来可就麻烦，就跟你在一堆杂物里找东西一样，得费老劲。
在执行过程中，申请人可得积极配合法院，就像你帮警察找坏人一样，得把被执行人的财产线索都提供给法院，这样执行才能顺利进行下去。要是申请人啥都不做，就跟坐在那儿等天上掉馅饼一样，那执行可就难。所以，申请人得赶紧行动起来，和法院一起把事儿给办，可不能拖拖拉拉的，不然吃亏的还是自己。
执行时间长短那可跟好多因素有关。比如说被执行人有没有可供执行的财产，要是有一堆房产、车子啥的，那执行过程可能就快些，就跟你去银行取钱似的，一下就搞定。但要是被执行人故意把财产藏起来，或者财产本身就有争议，比如这个房子到底是谁的都搞不清楚，那执行起来可就麻烦，就跟你在一堆杂物里找东西一样，得费老劲。
在执行过程中，申请人可得积极配合法院，就像你帮警察找坏人一样，得把被执行人的财产线索都提供给法院，这样执行才能顺利进行下去。要是申请人啥都不做，就跟坐在那儿等天上掉馅饼一样，那执行可就难。所以，申请人得赶紧行动起来，和法院一起把事儿给办，可不能拖拖拉拉的，不然吃亏的还是自己。
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工伤认定撤销后鉴定结果还有效么
[律师回复] 你可别小瞧了这工伤认定和劳动能力鉴定之间的关系。就好比盖房子，工伤认定那可是打地基的活儿，劳动能力鉴定就是在这地基上盖起来的高楼大厦。如果地基没了，那高楼肯定也站不住。
比如说，有个员工在工作中受了伤，经过工伤认定，确定了他的伤属于工伤，然后基于这个认定又做了劳动能力鉴定，得出了他的劳动能力等级。可要是后来这工伤认定被撤销了，就好像那地基突然被挖空了一样，原本盖起来的高楼瞬间就不稳固，劳动能力鉴定结果也就失去了效力。
但这里面的情况可没那么简单。要是工伤认定被撤销是因为一些程序性的瑕疵，就像盖房子时工人不小心用错了材料，但房子的主体结构其实没啥问题，那劳动能力鉴定本身如果在程序和实体上都没问题，这时候对于鉴定结果的效力认定就可能会有争议。到底是该认定鉴定结果无效，还是考虑到之前的工伤认定只是程序上的小问题而保留鉴定结果的效力，这就得根据具体的法律法规和司法实践来判断，可不能简单地一概而论，得具体问题具体分析。就好像不同的案子就像不同的房子，得根据它们各自的情况来决定该怎么处理。
比如说，有个员工在工作中受了伤，经过工伤认定，确定了他的伤属于工伤，然后基于这个认定又做了劳动能力鉴定，得出了他的劳动能力等级。可要是后来这工伤认定被撤销了，就好像那地基突然被挖空了一样，原本盖起来的高楼瞬间就不稳固，劳动能力鉴定结果也就失去了效力。
但这里面的情况可没那么简单。要是工伤认定被撤销是因为一些程序性的瑕疵，就像盖房子时工人不小心用错了材料，但房子的主体结构其实没啥问题，那劳动能力鉴定本身如果在程序和实体上都没问题，这时候对于鉴定结果的效力认定就可能会有争议。到底是该认定鉴定结果无效，还是考虑到之前的工伤认定只是程序上的小问题而保留鉴定结果的效力，这就得根据具体的法律法规和司法实践来判断，可不能简单地一概而论，得具体问题具体分析。就好像不同的案子就像不同的房子，得根据它们各自的情况来决定该怎么处理。
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工伤认定什么时候生效
[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。那工伤认定决定书那可是有着特别的“魔力”，一旦作出那立马就生效。就好比孙悟空的金箍棒，那是说生效就生效。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之后的60天内，就会像个公正的裁判一样，作出工伤认定的决定。
要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。
要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。
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诉讼仲裁
已申请强制执行多久执行完毕
强制执行程序一般需要六个月才能结束，人民法院受理当事人强制执行，会在立案后六个月内执结完毕。强制执行需要准备的材料包括执行申请书、法律文书、可供执行的财产清单等。下面就是已申请强制执行多久执行完毕的相关内容。
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诉讼仲裁第一年给的抚养费，第二年没有给，法院直接冻结了，如果要是法院强制的话会不会提前通知？
[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？
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快速解决“婚姻家庭”问题
在职10天 ，已经签了合同，老板突然不让我去了，明天工作时间两个小时时薪50 直播行业，怎么申请赔偿，补充：老板就是直接说我不太适合然后直接说明天不要来了，合同内容就是我们6个月的合同
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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已判决怎么申请强制执行？
已判决若是想要申请强制执行，需要向法院提交执行申请书、已经生效的判决书、证明申请人身份、以及证明满足了执行条件的材料。如果对已判决怎么申请强制执行依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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诉讼仲裁
已经被强制执行怎么申请
已经被强制执行说明已经申请过了，不想体验再次申请，强制执行的申请方式是由当事人向一审人民法院提出申请，法院受理后，向被执行人送达执行通知书，若是依旧不知道已经被强制执行怎么申请可以选择继续阅读此文。
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