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五险一金的作用

最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,及住房公积金
1、养老保险:用于退休后领取养老金抚恤金丧葬费,是老年生活的保障。
2、医疗保险:用于医疗报销和老年的医保待遇服务。
3、失业保险:用于失业后领取失业保险金
4、工伤保险:用于支付工伤医疗费用、生活护理费伤残补助、伤残津贴
5、住房公积金:用于个人买房、装修、租房等支出。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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什么是五金一险?五险一金有什么作用
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
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五险一金有什么作用
可以使老年得到稳定可靠保障。减轻了参保人的负担,提供了方便快捷的服务。保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境。不用担心小公司拖延支付工伤保险待遇。购房时贷款利率低。
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劳动纠纷
五险一金中的一金有什么作用?
五险一金中的“一金”指的是住房公积金。按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金只能用于购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
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劳动纠纷
什么工作可以有五险一金,五险一金有哪些?
只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳五险一金,这是法定义务属于强制性的规定。
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劳动纠纷
苏州新区五险一金缴纳比例是多少,五险一金的作用?
养老 个人8% 单位20%医疗 个人2% 单位6%住房 个人8% 单位8% 有的单位比例要高些生育 1% 单位交工伤 0.8% 单位交失业 个人1% 单位2%。
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