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集体合同有法律效力么

最新修订 | 2024-05-17
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律师解析
集体合同是有法律效力的。
法律依据
《劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;
尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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集体合同有法律效力么
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集体合同法律效力有哪些
根据《劳动法》第35条的规定:"依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。"关于劳动法律、法规和集体合同、劳动合同的效力等级,根据规定,集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定;
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合同事务
集体合同的法律效力是什么?
集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同法律效力表现在三个方面:对合同双方当事人、合同涉及的地域和人员、合同终止时间等力。
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合同事务
集体合同如何生效,集体合同有什么效力
集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,劳动保障部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必经程序。
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合同事务
集体合同效力如何
集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据我国《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。
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合同事务
集体合同效力如何?
1、集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。2、集体合同的时间效力:集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。3、集体合同的空间效力:集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。
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