公司克扣工资去哪里投诉
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
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公司克扣工资，员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉，或者人民法院起诉。
公司依法或依照规章制度扣除劳动者工资的，不用经济补偿；公司违法扣工资首先可以协商解决。协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；对调解结果不满意，可以要求仲裁机构仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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公司克扣工资去哪里投诉对于企业的薪酬扣除行为，员工可通过以下合法途径维权：拨打劳动保护热线12333进行实名投诉，并提供身份证信息；或前往当地劳动监察大队投诉。逾期未支付，劳动监察部门将强制企业支付双倍赔偿金。必要时，可向人民法院申请支付令。请确保投诉途径合法且有效，维护自身权益。须谨慎甄别。
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企业克扣工资去哪里投诉企业克扣工资，员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉，或者人民法院起诉。企业依法或依照规章制度扣除劳动者工资的，不用经济补偿；企业违法扣工资首先可以协商解决。协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；对调解结果不满意，可以要求仲裁机构仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
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用人单位克扣工资去哪里投诉用人单位克扣工资，员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉，或者人民法院起诉。用人单位依法或依照规章制度扣除劳动者工资的，不用经济补偿；用人单位违法扣工资首先可以协商解决。协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；对调解结果不满意，可以要求仲裁机构仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
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克扣工资去哪举报可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。
工资福利
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老板扣工资去哪里投诉1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
劳动争议
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湖北仙粼克扣工资去哪里处理？湖北仙粼克扣工资的可以到当地的劳动仲裁部门进行劳动仲裁，我国法律上明确规定了用人单位不得随意克扣员工的工资待遇，因此，对于克扣工资的行为，已经是用人单位存在违法行为，具体申请仲裁来解决。
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劳动合同案件·常见问题
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公司克扣工资去哪里投诉
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老板扣工资去哪里投诉
1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动纠纷投毒罪与强奸罪哪个重
[律师回复] 解析：
在我们国家，无论是吸食毒品还是实施强奸，都无疑属于触犯法律法规的不端行径，然而，它们所造成的社会危害程度以及引发的法律后果却有着天壤之别。从严肃的法律层面进行考量，强奸罪行的严重性毫无疑问远在吸食毒品之上。
首先，根据我们国家的《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于吸食毒品这一行为已经做出了明确规定。在此范畴下，包括了未经许可私自持有毒品、向他人提供毒品、自行吸食或者注射毒品等各类行为，同时也对相关的处罚措施进行了详细规定，例如拘留以及罚款等。
值得注意的是，这些处罚主要以行政处罚为主，旨在追究违法行为人个人应承担的行政责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在我们国家，无论是吸食毒品还是实施强奸，都无疑属于触犯法律法规的不端行径，然而，它们所造成的社会危害程度以及引发的法律后果却有着天壤之别。从严肃的法律层面进行考量，强奸罪行的严重性毫无疑问远在吸食毒品之上。
首先，根据我们国家的《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于吸食毒品这一行为已经做出了明确规定。在此范畴下，包括了未经许可私自持有毒品、向他人提供毒品、自行吸食或者注射毒品等各类行为，同时也对相关的处罚措施进行了详细规定，例如拘留以及罚款等。
值得注意的是，这些处罚主要以行政处罚为主，旨在追究违法行为人个人应承担的行政责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审会扣证件吗
[律师回复] 解析：
在申请取保候审过程中，并不要求将身份证件进行扣押，而是可以通过寻找保证人或缴纳保证金的方式来完成。这种强制措施的期限最多为一年。具体来讲，取保候审是指在刑事诉讼活动中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于尚未被逮捕或者在逮捕之后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判程序，会责令其提出保证人或者缴纳保证金，同时还需出具相应的保证书，以确保犯罪嫌疑人或被告人能够随时接受传唤，并且不对其进行羁押或者暂时解除其所受到的羁押状态。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
在申请取保候审过程中，并不要求将身份证件进行扣押，而是可以通过寻找保证人或缴纳保证金的方式来完成。这种强制措施的期限最多为一年。具体来讲，取保候审是指在刑事诉讼活动中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于尚未被逮捕或者在逮捕之后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判程序，会责令其提出保证人或者缴纳保证金，同时还需出具相应的保证书，以确保犯罪嫌疑人或被告人能够随时接受传唤，并且不对其进行羁押或者暂时解除其所受到的羁押状态。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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串通投标刑事拘留多少天
[律师回复] 解析：
通常情况下，刑事拘留的最长期限为14日，且通常自被送入看守所之日起计算。在这14日内，公安机关需向检察机关申请批准，而检察院则需要在7日内进行核实并作出决定，此期间也包含在14天之内。若经核实后决定予以逮捕，则拘留期限将继续延长；反之，若未予批准逮捕，则应立即释放嫌疑人或者对其采取其他强制措施。
此外，若案件需要，刑事拘留的期限还可延长至37天，同样由检察院在7日内进行核实并作出决定。在这段延长的期限内，侦查机关仍需向检察机关申请批准逮捕，若经核实后决定予以逮捕，则拘留期限将再次延长；反之，若未予批准逮捕，则应立即释放嫌疑人或者对其采取其他强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
通常情况下，刑事拘留的最长期限为14日，且通常自被送入看守所之日起计算。在这14日内，公安机关需向检察机关申请批准，而检察院则需要在7日内进行核实并作出决定，此期间也包含在14天之内。若经核实后决定予以逮捕，则拘留期限将继续延长；反之，若未予批准逮捕，则应立即释放嫌疑人或者对其采取其他强制措施。
此外，若案件需要，刑事拘留的期限还可延长至37天，同样由检察院在7日内进行核实并作出决定。在这段延长的期限内，侦查机关仍需向检察机关申请批准逮捕，若经核实后决定予以逮捕，则拘留期限将再次延长；反之，若未予批准逮捕，则应立即释放嫌疑人或者对其采取其他强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
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湖北仙粼克扣工资去哪里处理？
湖北仙粼克扣工资的可以到当地的劳动仲裁部门进行劳动仲裁，我国法律上明确规定了用人单位不得随意克扣员工的工资待遇，因此，对于克扣工资的行为，已经是用人单位存在违法行为，具体申请仲裁来解决。
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劳动纠纷
克扣工资去哪举报
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。
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劳动纠纷
电信诈骗。
被对方所设置的虚拟投资交易平台诈骗300多万。事发后大概5天左右向警方报案，目前已经立案，被诈骗的300多万现金分别转向了4家公司，已经刑事拘留其中一家公司的法人代表，但此家公司的公司账户上也只有不到10万块钱，其余的三家公司账户上没有一分钱，实施网络诈骗的团伙其头目都是通过虚拟网上交流认识的，没有见到任何的真人，请问此种情形能否追回被诈骗的资金？
[律师回复] 你好 可以沟通下的。
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公司克扣工资怎么投诉
对于遇到公司克扣工资的情况，并非一开始什么都不做就去投诉，应当是先协商，能和气解决的当然是最好的，无法协商解决的，再考虑投诉、申请仲裁的手段。1、协商。在矛盾只是发生在公司与员工之间，在可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。2、投诉、举报。3、劳动仲裁。
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劳动纠纷
我家十五年前卖的房，当时除房基地外还有七分园田，是在大地里扣除的，卖房的时候口头协议三十年期满后收回七分园田地，请问一下合理不
[律师回复] 双方当事人之间的约定是法律所允许的，也就是说约定三十年期满后收回合理，但口头协议举证比较困难。
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公司克扣工资该怎么投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
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劳动纠纷
