民间借贷只要签订借款合同是否就可以
最新修订 | 2024-08-09
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- 律师解析
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借款合同是民间借贷的出借人“同意”出借、借款人“愿意”借款的“合意”。
根据法律规定，民间借贷的借款合同属于实践性合同，自出借人(贷款人)提供借款时才生效。
因此，理论上只有“借款合同+收款凭证(包括银行转账凭证)”这两个要素才能充分证明借款的“合意”和已经“提供”了借款。
- 法律依据
- 《民法典》第六百七十九条：自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。
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民间借贷只有借条能胜诉吗只有借条，没有转账凭证，还应当补充其他证据，否则不一定能赢。应当补充证据有：手机短信。证实有借钱的事。借钱后，几次口头催款无果，就可以用短信方式，让对方承认了借钱的事实。然后把对方的回复短信保存起来，这个就是证据。
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民间借贷只有转账记录诉讼时效为权利被侵害之日起三年内，但同时法律规定了二十年的最长诉讼时效，超过二十年，法院不予保护。借条的有效期分几种情况，具体如下：1、约定还款日期，到期后没有催收，以到期日后三年为诉讼时效；2、没有约定还款期限，经催收款项的最后一次起三年内为诉讼时效。
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民间借贷只起诉担保人担保人是不能起诉担保人的。相关法律法规规定，担保人是起诉不了担保人的。通常情况下担保人是共同对被担保人的债权债务承担连带责任，共同担保人之间是不能起诉的。
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与个人签订合同只签字就能吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和与个人签订合同只签字就能吗相关的法律规定。
合同订立
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民间借贷只签借款合同可以吗根据《合同法》规定，民间借贷的借款合同属于实践性合同，自出借人(贷款人)提供借款时才生效。只有借款合同只能证明双方达成了借款“合意”而不能证明您将款项交付给了借款人，借款合同(借条)还尚未生效。
民间借贷
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借贷是否可以只签订借款合同不是，完整的民间借贷关系至少包括以下两个要素（步骤）：首先，双方当事人签订借款合同，表明双方之间达成了借款的“合意”；其次，出借人将借款提供给借款人，由借款人接收。能够证明出借人提供借款的证据有银行转账或者借款人亲笔书写的“收条”、“欠条”、“收据”之类的收款凭证。
债务债权
欠款追讨案件·常见问题
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民间借贷只要签订借款合同是否就可以
一键咨询
借贷是否可以只签订借款合同
不是，完整的民间借贷关系至少包括以下两个要素（步骤）：首先，双方当事人签订借款合同，表明双方之间达成了借款的“合意”；其次，出借人将借款提供给借款人，由借款人接收。能够证明出借人提供借款的证据有银行转账或者借款人亲笔书写的“收条”、“欠条”、“收据”之类的收款凭证。
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债权债务诉讼借款立案多久开庭审理
[律师回复] 说起打官司那事儿，立案了以后啥时候开始法庭上见面，得看情况才行，没个准头儿的。通常有好多因素会牵扯到。一般来讲，法院立案之后，一短时间里应该就把诉状副本送到被告那儿去了，然后再给被告一点儿回话的时间。在完成送达和被告回复的这些步骤以后，法院会根据案子的多少来决定什么时候开庭。要是案子简单点，事实清楚明了，可能就快点儿安排开庭；不过如果案子挺麻烦，证据多得跟山似的或者还需要做些鉴定之类的程序的话，那开庭时间可能就要往后拖拖。
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快速解决“债权债务”问题
民间借贷诉讼有效期几年
[律师回复] 咱们平时说的那种民间借钱的事儿，有个叫诉讼时效的东东，它一般是三年。这个就是咱国家专门管这种事情的法律说的：如果你觉得自己的民事权益受到了伤害，就得赶紧去找法院帮忙，那么这个用来保护我们权益的起诉时间限制就是三年。当然，要是有别的法律特别说了怎么算，那就按照那个来。具体来说，这个起诉时间是从你发现或者应该发现自己权利受损，还有就是知道是谁欺负你的那一天开始算的。但是记住，如果你的实际损失已经过去了二十年，那法院可不会再帮你忙了。不过，如果真的有什么不得已的理由，你也可以去法院申请延长这个时间。比如说，在民间借贷里头，如果你们当时约定好了还钱的日期，那这个起诉时间就从那天开始算；可是如果没说好，那你作为出借人，想让借款人还钱的话，就要给他留点时间准备，然后从你提出还钱要求并且给了他足够的准备时间之后的那一天开始算这个起诉时间。
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与个人签订合同只签字就能吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和与个人签订合同只签字就能吗相关的法律规定。
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合同事务24年8月26日，晚上8半左右，我儿子酒后，误入对面小区，监控显示一个女人先进去的，民警说是孕妇，他后面进去的，2分钟后我儿子从楼道出来的，事隔一天后，派出所于28号，早上10点到下午5点，逼着我儿子签字，承认他摸那个孕妇了，当天晚上就就留10天，很远的拘留所，我认为太离谱了，我该怎么办
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
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快速解决“损害赔偿”问题
我想找我初恋，只知道姓名地址
[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
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民间借贷只签借款合同可以吗
根据《合同法》规定，民间借贷的借款合同属于实践性合同，自出借人(贷款人)提供借款时才生效。只有借款合同只能证明双方达成了借款“合意”而不能证明您将款项交付给了借款人，借款合同(借条)还尚未生效。
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债权债务
双方签订借条一份就可以吗？
双方签订借条一份是可以的，但可以由双方协商进行处理，如果协商各持一份也是可以的，法律上明确规定了借条必须在双方自愿的原则上签订，如果存在胁迫的行为，那么该借条是不合法的。
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债权债务手机卡出借了，但是半个小时之内就封了，没有从中获利，会被关吗
[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
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快速解决“债权债务”问题
民间借贷合同怎么签订
借款合同应该包含的内容1、借款种类：借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的2、借款币种：即借款合同货币的种类，不同的货币种类借款利率有所不同3、借款用途：是指借款使用的范围和内容，它规定了贷款的使用方向。4、借款数额：是指借贷货币数量的多少。5、借款利率。
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债权债务
