单位丧假是多少天

[律师回复] 解析：
1.如现场处罚单逾期超过十五日仍未进行缴纳，则从第十五个自然日后开始，每天将伴随有罚款金额百分之三的滞纳金累积（特别提示：滞纳金总额不得超过原始罚款金额）。
2.若机动车驾驶员在其驾驶生涯中累积的违章行为超过三次且尚未得到妥善处理，一旦被交通警察查实，将会面临扣留驾驶证的严厉处罚，情节严重者甚至可能导致车辆被扣押。
3.对于现场处罚单尚未得到处理的情况，驾驶员在申请更换驾驶证、补办驾驶证或者进行驾驶证转移时，均无法顺利完成相关手续。
4.如果机动车驾驶员在其驾驶过程中所涉及的违章行为尚未得到妥善处理，那么在发生交通事故、车辆受损等情况下，将无法获得车辆保险公司的赔偿。
5.对于尚未得到妥善处理的违章行为，机动车驾驶员将无法通过车辆年度审查、季度审查以及综合审查。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
该规定明确了单方交通事故责任的认定原则，即由公安机关交通管理部门依据当事人的行为对发生道路交通事故所产生的作用及其过错的严重程度来加以判断并确定其应负的责任。具体而言：
（一）若由于一方当事人的过错而引发了道路交通事故，那么该方当事人将承担全部的责任；
（二）如若道路交通事故是由两方或多方当事人的过错共同引起的，则应当根据各当事人的行为对事故发生的作用及过错的严重程度，分别判定他们承担主要责任、同等责任以及次要责任；
（三）在各方当事人都没有导致道路交通事故的过错情况下，如果这起事故被认定为交通意外事故，那么各方当事人均无需承担任何责任；
然而，当有一方当事人故意制造道路交通事故时，另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为乃是刑事罪行之一，通常会遭受刑法惩罚。具体的惩罚措施如下所示：对于公司、企业或其他机构中的工作人员，若其利用职务上的便利条件，将本应属于本单位的财产非法据为己有，且涉及的金钱数额达到一定标准，那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。如果涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的明确认定，根据现行法律法规要求，我们需要关注以下几个要点：
首先，此种犯罪属于一般人规制范畴，但是仅限于以组织形式存在的单位作为犯罪主体；
其次，从主观层面来看，必须有直接故意的犯罪心态；
第三，侵犯的实质法益是国家公务人员职务的廉洁性以及国家经济管理中的正常运行秩序；
最后，在客观层面，表现为单位实施了向国家行政机关、国有独资或控股的公司、企业、事业单位及社会团体进行行贿的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
是的，在某些情况下，犯罪嫌疑人身处刑事诉讼过程中，亦有资格以取保候审方式获释监禁。这些犯罪嫌疑人须具备以下任一条件方可获得此项待遇：
（1）预计其将被判处管制、拘役或可能独立适用限制性人身自由刑罚；
（2）分析认为被告人在判处罚金之上，可能还会遭受长期的有期徒刑，但若对其实施取保候审，则不会有社会稳定方面的风险性；
（3）对法律情节严肃、必须进行逮捕的犯罪嫌疑人，但若他们正处于患有严重疾病的阶段，或是怀孕妇女，尚需照顾尚未满一岁的婴儿，也可获得取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，企业或组织并不具备成为盗窃罪行为人的资质。在司法实践中，盗窃罪的犯罪主体被限定为具有法定刑事责任能力的、达到特定刑事责任年龄的自然人。
值得一提的是，虽然在理论上任何个人都有可能实施盗窃行为，但根据我国现行刑法典，单位并无资格单独成为盗窃罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
按照法定程序进行注册手续后，方可获得假释的机会。
依据中国现行的《中华人民共和国刑法》规定，假释只适用于那些被判有期徒刑或者无期徒刑的罪犯，然而对于累犯以及因故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等严重暴力犯罪而被判以10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯则排除在适用范围之外。
其次，实施犯罪行为者必须严格遵守监管范围内的各项规章制度，积极接受教育改造，具备显著的悔罪表现，且预测其在被假释之后不会对社会带来任何不良影响，这是假释得以适用的实质性条件。
最后，被判有期徒刑的罪犯，其服刑期限需达到原判刑期的二分之一以上；被判无期徒刑的罪犯，实际服刑时间应超过13年。
法律依据：
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的处理办法可遵循以下步骤：
首先，在公司、企业或其他组织中担任职务者，若借此职权，私自占有其所属单位的财物并归于个人所有，且所涉金额达到一定标准，相关犯罪嫌疑人都将会被当地的人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘留役。
其次，如果职务侵占的数额更大，那么这些犯罪嫌疑人将可能面临来自人民法院的更高判罚——五年以上的有期徒刑，并且还可能需要同时承担没收财产的处罚。对于职务侵占罪的定罪量刑，通常情况下，如果涉及的金额较小，则会被判处五年以下的有期徒刑或拘留役；而当涉及的金额较大时，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能需要承担没收财产的处罚。职务侵占罪，即公司、企业或其他组织中的人员，利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且涉及的金额达到一定标准的行为。对于职务侵占罪的既遂判定，一般情况下，都会判处五年以下的有期徒刑或拘留役；而当涉及的金额较大时，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能需要承担没收财产的处罚。
此外，根据法律规定，公司、企业或其他组织中的人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且涉及的金额在五千元至一万元以上，应当予以立案追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职业操守方面，若有人实施了“飞单”这种行为，其可能会被视为犯下了职务侵占罪行。以该罪名量刑的依据，是所涉及到的金额是否达到了法定的标准——即三万元人民币或等值外币。
根据中国相关法律法规的规定，职务侵占罪主要针对的是公司、企业以及其他单位内的特定人员，他们利用自己的职务之便，非法将所在单位的财产据为己有，且金额数量较大者，将会面临刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若医生未给予开立病假的许可，那么患者可自行前往门诊部提交申请。
然而，对于是否具备准予开立的条件这一问题，还需向医务人员详细咨询并了解其决策背后的理由。关于病假期间的薪资计算，主要涉及病假工资或疾病救助费用、医疗费用报销等方面。当医疗期结束之后，若患者能够胜任原先的工作岗位，则应继续履行劳动合同；反之，若无法再承担原有工作职责且亦无法适应单位另行安排的新工作，则应由劳动鉴定委员会依据《工伤与职业病致残程度鉴定标准》对其进行劳动能力鉴定。若鉴定结果显示为一至四级伤残等级，则应退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，从而享有相应的退休退职待遇；而若鉴定结果为五至十级伤残等级，用人单位有权解除劳动合同，同时按照相关规定支付经济补偿金及医疗补助费用。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

[律师回复] 解析：
在深度探讨贿赂犯罪行为和欺诈罪之间的异同点时，不难发现这两者在刑事司法体系中的裁量标准几乎如出一辙。具体来看，渗入了欺诈伎俩的违法行为，其最终目的皆是通过非正规途径谋取公共财产或他人私有财产的占有权；在实施过程中，它们采用诸如捏造假象、隐瞒真相等手法，从而实现对巨额物质财富的非法获取。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.若因为实施盗窃行为，依照相关法律法规判定应受罚金惩罚的，其罚金金额应该在1000元人民币以上，且不得超过盗窃数额的两倍。
2.如果没有明确的盗窃数额或该数额无法进行准确计算，那么罚金的上限应为1000元人民币至100000万元人民币之间。
3.对于盗窃公共和私人财产的行为，如果涉及到数额较大的情况，或者是多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还可能会被处以罚金。
4.如果盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金。
5.如果盗窃数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时也可能会被处以罚金或者没收全部财产。
6.对于那些虽然达到了“数额较大”的标准，但是行为人能够主动承认错误、表达悔意，积极退还赃物、赔偿损失，并且具备法定从轻处罚情节的，例如没有参与分赃或者获得赃款较少且并非主谋者，得到了被害人的谅解以及其他轻微情节的，可以考虑不起诉或者免除刑事处罚。
7.对于那些不构成犯罪但确实需要给予处罚的行为，将由相关部门按照规定进行行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪的量刑标准遵循以下严格原则：
第一，若构成该犯罪行为，则通常应被判处为期三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚，同时还需要承担对个人或者企业的罚款责任；
第二，如果敲诈勒索的金额达到巨大程度或者存在其他严重情节，那么将面临更为严厉的惩罚，即三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚；
第三，如果敲诈勒索的金额极为庞大或者存在其他特别严重的情节，那么将面临最为严厉的惩罚，即为期十年以上的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依照我国《刑法》之相关规定，对于犯有“单位受贿罪”的违规行为，可处以五年以下有期徒刑或拘役。此罪的犯罪主体涉及到国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等多个领域，且在量刑方面实行双重惩罚原则，即不仅要对违法单位进行罚金处罚，同时还需对其直接负责的主管人员及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于涉及到盗窃罪行的事件，并不允许当事人进行自行协商和处理。一旦被判定为构成盗窃罪，相关责任人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被要求缴纳罚金。
值得注意的是，若在盗窃行为发生后，受害者未选择向公安机关报案，而是与实施盗窃的行为人达成私了协议，这实际上是对公民举报犯罪义务的违背。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
鉴于婴儿不幸夭折之情形，母亲并无哺乳休假期。
然而按照国家相关法律规定，生育期间仍可享有法定的产假权益。之所以设立哺乳休假期，其主要目的在于鼓励和支持母乳喂养方式，以此来维护和保障母婴双方的合法权益不受侵犯。当然，在现实生活中，可能因母亲个人身体状况、环境条件等多种因素影响而无法实施母乳喂养，但这并不妨碍她们依法享有哺乳休假期。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在施行强奸罪之后，如能满足特定的假释要求，被告人有权提出假释申请。关于假释的详细准则如下所述：首要条件是，对被判处有期徒刑的犯罪者来说，需要已服完或者已执行原判刑期的二分之一以上；
至于被判为无期徒刑的罪犯，则需实际执行的年限达到十三年以上。
其次，在服刑期间，应严格遵守监狱所制定的各项规章制度，积极投身于教育改造活动之中。除此之外，还必须展现出明显的悔过之意，并且有良好的进步表现。
最后，必须确保不再具备任何可能导致再次犯罪的因素与风险。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于袭警罪的司法认定标准，首先需要明确的是，该犯罪行为主要针对的是人民警察正常行使职权的过程中所涉及到的管理活动。而具体的侵害对象则是指那些在法律框架下正在履行职务任务的人民警察。在客观方面，行为人的表现形式通常包括通过暴力手段或威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责，并且这种行为已经对社会公共利益造成了严重的损害和影响。对于任何达到法定刑事责任年龄并具有相应刑事责任能力的自然人来说，都有可能构成袭警罪。如果行为人实施了暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；若行为人采用了更为恶劣的手段，例如使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等方式，严重危害到了他人的生命安全，那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的定罪量刑问题，法院将依据每个个案的具体情况，依据以下相关法律法规进行全面审理后作出裁决：
第一，若被告人以暴力、威逼或其它不正当手段抢夺他人财物，那么他将会被判处三年至十年不等的有期徒刑，同时还需承担相应罚金责任；
第二种情况是，当被告人身犯数项上述行为时，他将面临更为严重的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且还需要缴纳罚金或没收其个人财产。具体而言，这些情况包括但不仅限于以下几种：
首先，当被告人为实施犯罪而进入他人住所进行抢劫的时候；
其次，当被告人为实施犯罪而在公共交通工具上进行抢劫的时候；
再次，当被告人为实施犯罪而抢劫银行或其他金融机构的时候；
此外，当被告人为实施犯罪而多次进行抢劫活动，或者抢劫数额较大的时候；
最后，当被告人为实施犯罪而造成受害人重伤、死亡等严重后果的时候；或者当被告人为实施犯罪而冒充军警人员进行抢劫活动的时候；或者当被告人为实施犯罪而持有枪支进行抢劫的时候；或者当被告人为实施犯罪而抢劫军用物资或者为抢险、救灾、救济工作提供的物资的时候。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的判定标准具备如下几点要素：
首先，从客体层面看，该类犯罪行为主要侵犯了国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等特殊领域内的正常管理秩序；
其次，从主体角度分析，无论是自然人还是单位均可成为此类犯罪的实施者，这其中，自然人需满足年满16周岁且具备刑事责任能力的条件，而单位则不受所有制性质限制；
再次，从主观心态来看，单位行贿罪的行为人必须具有明确的直接故意，并且其行为动机是为了谋求不正当利益；
最后，从客观行为上看，单位行贿罪主要存在两种具体表现形式：
第一种是向国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等单位提供财物；
第二种是在经济交往过程中，违反国家相关法律法规，向上述单位提供各种名义的回扣或手续费。对于构成单位行贿罪的行为，根据情节轻重，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还可能被处以罚金。若涉及到单位犯罪的情况，则应对单位进行罚金处罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人判处相应的有期徒刑或拘役，同样可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的；
或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。