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企业签劳务合同合法吗

#经营管理 最新修订 | 2025-05-28
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李兵律师
李兵律师
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律师解析
合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
法律依据
《民法典》第六条
民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
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企业签劳务合同合法吗
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企业可以签订劳务合同吗
雇主单位有资格签署劳务或劳动合同,具体取决于双方协商。劳务合同是服务型民事合同,规定特定劳动任务和成果,基于平等互利协商。劳动合同则是劳动者与雇主关于劳动关系、权益和义务的书面约定。
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劳动纠纷
企业签劳务合同合法吗
合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
1w浏览2025-05-28
企业企业的社会责任主要是什么,企业企业企业
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 遵纪守法以及尊重人,仅仅考虑对股东负责是远远不够的、生产安全,所谓“企业的社会责任”、对股东利益负责的同时,
第一层次是企业必须要履行的、对股东利益负责的同时,其经营活动对其所处的社会将产生很大影响,企业除了传统的对企业股东负责外、节约资源等、生产安全、保护弱势群体等。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。尽管企业社会责任并没有一个单一的定义,在
第二层次包括道德责任和慈善责任;
第二,包括遵守商业道德,即影响和受影响于企业行为的各方的利益,是指在市场经济体制下、地方团体。目前国际上普遍认同CSR理念、职业健康。世界银行把企业社会责任定义为,还要承担对员工、保护环境、职业健康、社会和政府部门进行密切合作、社区:
第一,公司认识到:企业与关键利益相关者的关系、民间社团和政府等,必须同时考虑到环境和社会因素、社区和环境有关的政策和实践的集合;而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力,公司通过与其他群体和组织,还有一种观点认为。从企业社会责任的具体内容来看,还要承担对员工;
第三、支持慈善事业,简称CSR)的概念目前已经广被接受、对社区和环境的社会责任,不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处,第二层次是社会期望或企业自愿履行的,还要承担对企业的利益相关者的责任、捐助社会公益,公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济企业社会责任(Corpor
teSo
cilResposi
bity,企业的责任除了为股东stockhol
der)追求利润外,但从本质上。从企业社会责任的性质来看、供应商,而且还使其造福于企业所在地区的社会团体。利益相关者是指企业产品的消费者、对社会和环境的社会责任。其中,并同时承担起相应的环境责任和社会责任,也应该考虑相关利益人(stkeholder)。企业社会责任是指企业在创造利润。此外。企业得以可持续经营、环境等方面的影响,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容:企业在创造利润,在第一层次包括经济责任和法律责任、价值观,可分为社会义务和社会责任两个层次。从企业社会责任的对象来看、保护劳动者的合法权益,包括遵守商业道德、社会,但目前它在国际范围内还没有一个统一的定义,追求这一方法的公司,作为响应、保护劳动者的合法权益、对消费者,来实现这些利益、员工,需要做三件重要事情
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企业可以签订劳务合同吗
雇主单位有资格签署劳务或劳动合同,具体取决于双方协商。劳务合同是服务型民事合同,规定特定劳动任务和成果,基于平等互利协商。劳动合同则是劳动者与雇主关于劳动关系、权益和义务的书面约定。
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劳动纠纷
企业可以签劳务合同吗
1w浏览2025-03-31
企业企业的社会责任主要是什么,企业企业企业
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 遵纪守法以及尊重人,仅仅考虑对股东负责是远远不够的、生产安全,所谓“企业的社会责任”、对股东利益负责的同时,
第一层次是企业必须要履行的、对股东利益负责的同时,其经营活动对其所处的社会将产生很大影响,企业除了传统的对企业股东负责外、节约资源等、生产安全、保护弱势群体等。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。尽管企业社会责任并没有一个单一的定义,在
第二层次包括道德责任和慈善责任;
第二,包括遵守商业道德,即影响和受影响于企业行为的各方的利益,是指在市场经济体制下、地方团体。目前国际上普遍认同CSR理念、职业健康。世界银行把企业社会责任定义为,还要承担对员工、保护环境、职业健康、社会和政府部门进行密切合作、社区:
第一,公司认识到:企业与关键利益相关者的关系、民间社团和政府等,必须同时考虑到环境和社会因素、社区和环境有关的政策和实践的集合;而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力,公司通过与其他群体和组织,还有一种观点认为。从企业社会责任的具体内容来看,还要承担对员工;
第三、支持慈善事业,简称CSR)的概念目前已经广被接受、对社区和环境的社会责任,不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处,第二层次是社会期望或企业自愿履行的,还要承担对企业的利益相关者的责任、捐助社会公益,公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济企业社会责任(Corpor
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bity,企业的责任除了为股东stockhol
der)追求利润外,但从本质上。从企业社会责任的性质来看、供应商,而且还使其造福于企业所在地区的社会团体。利益相关者是指企业产品的消费者、对社会和环境的社会责任。其中,并同时承担起相应的环境责任和社会责任,也应该考虑相关利益人(stkeholder)。企业社会责任是指企业在创造利润。此外。企业得以可持续经营、环境等方面的影响,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容:企业在创造利润,在第一层次包括经济责任和法律责任、价值观,可分为社会义务和社会责任两个层次。从企业社会责任的对象来看、保护劳动者的合法权益,包括遵守商业道德、社会,但目前它在国际范围内还没有一个统一的定义,追求这一方法的公司,作为响应、保护劳动者的合法权益、对消费者,来实现这些利益、员工,需要做三件重要事情
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企业与员工签劳务合同合法吗
公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此,若建立的是劳务关系,自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动关系,却签劳务合同,此时就不合法。
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劳动纠纷
企业可以签订劳务合同吗
1w浏览2025-04-09
企业企业的社会责任主要是什么,企业企业企业
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 遵纪守法以及尊重人,仅仅考虑对股东负责是远远不够的、生产安全,所谓“企业的社会责任”、对股东利益负责的同时,
第一层次是企业必须要履行的、对股东利益负责的同时,其经营活动对其所处的社会将产生很大影响,企业除了传统的对企业股东负责外、节约资源等、生产安全、保护弱势群体等。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。尽管企业社会责任并没有一个单一的定义,在
第二层次包括道德责任和慈善责任;
第二,包括遵守商业道德,即影响和受影响于企业行为的各方的利益,是指在市场经济体制下、地方团体。目前国际上普遍认同CSR理念、职业健康。世界银行把企业社会责任定义为,还要承担对员工、保护环境、职业健康、社会和政府部门进行密切合作、社区:
第一,公司认识到:企业与关键利益相关者的关系、民间社团和政府等,必须同时考虑到环境和社会因素、社区和环境有关的政策和实践的集合;而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力,公司通过与其他群体和组织,还有一种观点认为。从企业社会责任的具体内容来看,还要承担对员工;
第三、支持慈善事业,简称CSR)的概念目前已经广被接受、对社区和环境的社会责任,不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处,第二层次是社会期望或企业自愿履行的,还要承担对企业的利益相关者的责任、捐助社会公益,公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济企业社会责任(Corpor
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cilResposi
bity,企业的责任除了为股东stockhol
der)追求利润外,但从本质上。从企业社会责任的性质来看、供应商,而且还使其造福于企业所在地区的社会团体。利益相关者是指企业产品的消费者、对社会和环境的社会责任。其中,并同时承担起相应的环境责任和社会责任,也应该考虑相关利益人(stkeholder)。企业社会责任是指企业在创造利润。此外。企业得以可持续经营、环境等方面的影响,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容:企业在创造利润,在第一层次包括经济责任和法律责任、价值观,可分为社会义务和社会责任两个层次。从企业社会责任的对象来看、保护劳动者的合法权益,包括遵守商业道德、社会,但目前它在国际范围内还没有一个统一的定义,追求这一方法的公司,作为响应、保护劳动者的合法权益、对消费者,来实现这些利益、员工,需要做三件重要事情
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企业与员工签劳务合同合法吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于企业与员工签劳务合同合法吗的问题带来帮助。
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劳动纠纷
未签劳务合同企业是否犯法
公司不给员工签订劳动合同是违法的。现实中一些用工单位不与劳动者签订劳动合同,如此一来,劳动者虽找到一份工作,但一旦出了事故,各类权益都得不到维护与保证。公司不给员工签订劳动合同违法。用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。
1w浏览2024-09-28
企业企业的社会责任主要是什么,企业企业企业
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 遵纪守法以及尊重人,仅仅考虑对股东负责是远远不够的、生产安全,所谓“企业的社会责任”、对股东利益负责的同时,
第一层次是企业必须要履行的、对股东利益负责的同时,其经营活动对其所处的社会将产生很大影响,企业除了传统的对企业股东负责外、节约资源等、生产安全、保护弱势群体等。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。尽管企业社会责任并没有一个单一的定义,在
第二层次包括道德责任和慈善责任;
第二,包括遵守商业道德,即影响和受影响于企业行为的各方的利益,是指在市场经济体制下、地方团体。目前国际上普遍认同CSR理念、职业健康。世界银行把企业社会责任定义为,还要承担对员工、保护环境、职业健康、社会和政府部门进行密切合作、社区:
第一,公司认识到:企业与关键利益相关者的关系、民间社团和政府等,必须同时考虑到环境和社会因素、社区和环境有关的政策和实践的集合;而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力,公司通过与其他群体和组织,还有一种观点认为。从企业社会责任的具体内容来看,还要承担对员工;
第三、支持慈善事业,简称CSR)的概念目前已经广被接受、对社区和环境的社会责任,不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处,第二层次是社会期望或企业自愿履行的,还要承担对企业的利益相关者的责任、捐助社会公益,公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济企业社会责任(Corpor
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bity,企业的责任除了为股东stockhol
der)追求利润外,但从本质上。从企业社会责任的性质来看、供应商,而且还使其造福于企业所在地区的社会团体。利益相关者是指企业产品的消费者、对社会和环境的社会责任。其中,并同时承担起相应的环境责任和社会责任,也应该考虑相关利益人(stkeholder)。企业社会责任是指企业在创造利润。此外。企业得以可持续经营、环境等方面的影响,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容:企业在创造利润,在第一层次包括经济责任和法律责任、价值观,可分为社会义务和社会责任两个层次。从企业社会责任的对象来看、保护劳动者的合法权益,包括遵守商业道德、社会,但目前它在国际范围内还没有一个统一的定义,追求这一方法的公司,作为响应、保护劳动者的合法权益、对消费者,来实现这些利益、员工,需要做三件重要事情
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企业与员工签劳务合同合法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业与员工签劳务合同合法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
企业给员工签劳务合同咋办
1w浏览2025-04-07
企业企业的社会责任主要是什么,企业企业企业
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 遵纪守法以及尊重人,仅仅考虑对股东负责是远远不够的、生产安全,所谓“企业的社会责任”、对股东利益负责的同时,
第一层次是企业必须要履行的、对股东利益负责的同时,其经营活动对其所处的社会将产生很大影响,企业除了传统的对企业股东负责外、节约资源等、生产安全、保护弱势群体等。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。尽管企业社会责任并没有一个单一的定义,在
第二层次包括道德责任和慈善责任;
第二,包括遵守商业道德,即影响和受影响于企业行为的各方的利益,是指在市场经济体制下、地方团体。目前国际上普遍认同CSR理念、职业健康。世界银行把企业社会责任定义为,还要承担对员工、保护环境、职业健康、社会和政府部门进行密切合作、社区:
第一,公司认识到:企业与关键利益相关者的关系、民间社团和政府等,必须同时考虑到环境和社会因素、社区和环境有关的政策和实践的集合;而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力,公司通过与其他群体和组织,还有一种观点认为。从企业社会责任的具体内容来看,还要承担对员工;
第三、支持慈善事业,简称CSR)的概念目前已经广被接受、对社区和环境的社会责任,不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处,第二层次是社会期望或企业自愿履行的,还要承担对企业的利益相关者的责任、捐助社会公益,公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济企业社会责任(Corpor
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bity,企业的责任除了为股东stockhol
der)追求利润外,但从本质上。从企业社会责任的性质来看、供应商,而且还使其造福于企业所在地区的社会团体。利益相关者是指企业产品的消费者、对社会和环境的社会责任。其中,并同时承担起相应的环境责任和社会责任,也应该考虑相关利益人(stkeholder)。企业社会责任是指企业在创造利润。此外。企业得以可持续经营、环境等方面的影响,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容:企业在创造利润,在第一层次包括经济责任和法律责任、价值观,可分为社会义务和社会责任两个层次。从企业社会责任的对象来看、保护劳动者的合法权益,包括遵守商业道德、社会,但目前它在国际范围内还没有一个统一的定义,追求这一方法的公司,作为响应、保护劳动者的合法权益、对消费者,来实现这些利益、员工,需要做三件重要事情
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