取保候审一般能通过吗

[律师回复] 轻微工伤评不上级的赔偿包含这些方面：
首先是医疗费，这是因为工伤去治疗而实际产生的费用，必须得有票据才能报销。然后是停工留薪期工资，在停工留薪这段时间里，原本的工资福利待遇是不会变的，由所在的单位每个月按时支付给你。要是工伤使得生活不能自理，需要人护理的话，单位就得承担相应的护理费。还有住院期间的伙食补助费，按照规定的标准来发放。
另外，还有交通费、食宿费等，不过这些都是以实际合理的支出为限度的。要特别注意的是，具体的赔偿数额以及项目，得根据你自身的实际情况以及相关的证据来确定。比如说，医疗费得看你实际治疗花了多少钱，有票据的部分才能报销；停工留薪期工资，要根据你之前的工资水平来确定每个月的发放额度；护理费的多少，也得看需要护理的程度等情况。
总之，不同的情况赔偿是不一样的，要具体问题具体分析。

[律师回复] 工伤十级的赔付标准可不是固定的，它会受到好多因素的影响。一般来讲，其中有一项是一次性伤残补助金，这个的标准是7个月的本人工资。当解除或者终止劳动合同时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过它们的具体标准，是由各个省、自治区、直辖市来规定的。
要是你的工资水平比较高，那赔付的金额自然也就会跟着提高。
另外，在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不会变的，都是由所在单位每个月按时支付给你的。还有那些医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的费用，都是按照实际发生的数额，再依据相关规定去报销的。总体来看，工伤十级的赔付大概是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，就得结合你自己的实际情况，再和当地的政策一起综合计算。

[律师回复] 起诉离婚后，传票送达对方的时间可不是固定不变的，这得由法院根据具体的情况来进行安排。一般情况下，法院在立案后的5天内，会把起诉状的副本发送给被告。被告收到起诉状副本之后，在15天内要提出答辩状。
接着，法院在收到答辩状的那一天起，5天内会把答辩状的副本发送给原告。之后，法院就会排期确定开庭的时间，并且会在开庭的3天前，把传票分别送达给双方。不过，这送达传票的时间可不是绝对的，它会受到很多因素的影响。比如说案件的数量，如果案件很多，那送达的时间可能就会稍微长一些；还有送达的方式也会有影响，如果是直接送达，那通常就能比较快地送达出去；要是采取公告送达的方式，那时间就会相对长一些。
总之，传票送达的时间得综合考虑多种因素才能判断出来。

[律师回复] 办理信用卡的下卡时间可不是固定的，它会受到银行政策、申请人资质以及申请渠道等多种因素的影响。
一般来说，要是通过线上渠道去申请信用卡，审批流程会快一些，大概在7到15个工作日内就能有结果。而要是通过线下渠道，像去柜台申请，因为要审核资料，还有资料在各个环节流转，所以一般需要15到30个工作日。
不过，如果申请人提供的资料不完整，或者银行在审核资料时发现了疑点，那银行就可能会进一步去核实，这样审批时间就会变长。相反，如果申请人的个人信用状况很收入也很稳定，这些良好的资质就能帮助加快审批的速度。总之，具体的下卡时间可不能一概而论，申请人可以通过银行的客服或者相关的APP来跟踪申请的进度。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 按照法律规定应该退还

[律师回复] 根据案情确定，如果情节轻微符合判缓条件的，可以判缓。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 可以诉 回电沟通情况

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，取保刑事强制措施的一种，案件还会继续程序进行

[律师回复] 运动会期间手机被收，如果拒绝返还，可以起诉维护自己权利。

[律师回复] 关键看后期洗钱的具体情况！单开账户的经办人没问题！和公安把事情说清楚就可以了！

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

[律师回复] 通常情况下，进行工伤鉴定得去劳动能力鉴定委员会。这个劳动能力鉴定委员会，一般是设立在设区的市级劳动保障行政部门里的。
当工伤职工完成工伤认定后，如果伤情相对稳定了，并且存在残疾，对劳动能力也产生了影响，那这时就可以申请劳动能力鉴定。申请的时候，需要提交《工伤认定决定书》，还有病历以及诊断证明等相关的材料。
劳动能力鉴定委员会会按照国家标准，来对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级鉴定。而鉴定结论可是确定工伤保险待遇的关键依据。特别要注意的是，一定要严格按照法定的程序和要求去进行申请，只有这样，才能确保鉴定结果的合法性和有效性。

[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。那工伤认定决定书那可是有着特别的“魔力”，一旦作出那立马就生效。就好比孙悟空的金箍棒，那是说生效就生效。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之后的60天内，就会像个公正的裁判一样，作出工伤认定的决定。
要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。

[律师回复] 工伤赔偿官司的开庭时间并没有一个确切的标准，这其中会受到很多因素的影响。
一般情况下，从当事人提起诉讼开始，到法院正式立案，接着再安排开庭，这个过程大概需要几个月的时间。要是案件的事实很清晰，证据也很充分，而且双方对于案件的争议不大，那么开庭的安排就可能会相对快一些；但要是案情特别复杂，证据又很多，并且双方在很多方面都存在严重的分歧，那为了做好庭前的准备工作，就可能需要花费更长的时间。
另外，法院本身的案件积压情况也会对开庭时间产生影响。有时候还会因为需要进行鉴定，或者要追加当事人等程序，而导致开庭时间被延长。不过通常来说，用简易程序审理的案件，大概在三个月内就能审结；而用普通程序审理的案件，通常在六个月内可以审结，要是遇到特殊情况，经过批准还可以再延长。

[律师回复] ?父母可以不抚养孩子的年龄是18周岁?

[律师回复] 你好，没有具体时间界定