代缴社保合法吗
最新修订 | 2024-09-05
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孟理昕律师
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代缴社保是不合法的，政策不允许。实践中职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，法律上是不允许的，有风险。
外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司，劳动者没有与其签订劳动合同，也没有在公司工作和领取工资，代理公司通过收取人头费，通过挂靠的方式来为其缴纳社保，这存在虚构劳动关系的嫌疑，一旦被发现，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
- 法律依据
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《社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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社保代缴合法吗根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。
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代缴社保是否合法社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。
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社保代缴是否合法？挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
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代缴社保合法的吗不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
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社会保险代缴合法吗我国，社会保险代缴是被允许的，这是因为社会保险制度的复杂性和专业性使得许多企业和个体户难以自行处理，因此，他们可以选择委托专业的第三方机构来进行社会保险的代缴。这种服务通常被称为社保代理或社保代缴。然而，虽然代缴社会保险是合法的，但这个过程必须完全符合中国的法律规定。若是对社会保险代缴合法吗有疑问的，参考下文。
社保纠纷
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社保代缴合法吗代缴社保不合法，根据《社会保险法》的规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位有劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只通过附属代理公司缴纳社会保险，属于保险欺诈行为，可能会受到相应的处罚。若是对社保代缴合法吗有疑问的，参考下文。
社保纠纷
社保纠纷案件·常见问题
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代缴社保合法吗
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社保代缴合法吗
代缴社保不合法，根据《社会保险法》的规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位有劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只通过附属代理公司缴纳社会保险，属于保险欺诈行为，可能会受到相应的处罚。若是对社保代缴合法吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷工伤代理律师费用一般多少
[律师回复] 工伤代理律师的费用，主要是由好几个方面来决定的。就像是盖房子得看房子的大小、样式还有用料一样，工伤代理律师费用要看案件的复杂程度，要是案件特别复杂，那费用肯定就高些；还有涉及的赔偿金额也很关键，赔偿金额越多，往往费用也会相应高一些；不同的地域也有影响，像大城市和小地方可能就不太一样；
另外，律师的经验和声誉也得考虑进去，经验丰富、声誉好的律师，收费可能就会高一点。
通常，有两种常见的收费方式。固定收费，大概在几千元到数万元这个范围，就好像去市场买东西，价格有个大概的区间。风险代理，是按照最后获赔的金额来按一定比例收取费用，这个比例一般在10%到30%之间。
在有些地区，会有工伤案件律师收费的指导标准，不过这只是个参考，具体的费用还是得您和律师好好商量确定。所以，当您选择工伤代理律师的时候，一定要综合考虑律师的专业能力怎么样，经验丰不丰富，收费合不合理等情况，这样才能确保您能得到优质且性价比高的法律服务。
另外，律师的经验和声誉也得考虑进去，经验丰富、声誉好的律师，收费可能就会高一点。
通常，有两种常见的收费方式。固定收费，大概在几千元到数万元这个范围，就好像去市场买东西，价格有个大概的区间。风险代理，是按照最后获赔的金额来按一定比例收取费用，这个比例一般在10%到30%之间。
在有些地区，会有工伤案件律师收费的指导标准，不过这只是个参考，具体的费用还是得您和律师好好商量确定。所以，当您选择工伤代理律师的时候，一定要综合考虑律师的专业能力怎么样，经验丰不丰富，收费合不合理等情况，这样才能确保您能得到优质且性价比高的法律服务。
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快速解决“工伤赔偿”问题
社保代缴是否合法？
挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
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您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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快速解决“工伤赔偿”问题
单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，签合同后，单位只是口头通知满一定年龄需要退休，签的退休合同也未到期，该获得多少赔偿，已经工作两年10个月。
[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金
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代缴社保公司合法吗
不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
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劳动纠纷单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，该获得多少赔偿，已经工作两年多
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
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快速解决“劳动纠纷”问题
社会保险代缴合法吗
我国，社会保险代缴是被允许的，这是因为社会保险制度的复杂性和专业性使得许多企业和个体户难以自行处理，因此，他们可以选择委托专业的第三方机构来进行社会保险的代缴。这种服务通常被称为社保代理或社保代缴。然而，虽然代缴社会保险是合法的，但这个过程必须完全符合中国的法律规定。若是对社会保险代缴合法吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
合肥社保代缴机构合法吗？
社保代理机构代缴社保是合法行为，但是社保机构必须具备相应的资质，如《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等。值得注意的是，一定要对相关证件进行核实，防止自己的利益受到不法侵害。
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