自离有没有上个月的工资呢

有的。公司就算你把工作辞了，它也得把你应得的给你，不然就是违法的事儿了。 想象一下，你辛辛苦苦干了一个月，不管是端盘子还是敲键盘，那都是你的辛苦钱啊。就算最后你决定拍拍屁股走人，那些工资还是得像欠条一样到期就还，不然老板可就成了赖账的老赖了。 不过呢，具体能拿到多少钱，还得看你的工作合同和公司的规定。就好比你去餐厅点餐，最后付多少钱，得看你点了什么菜，有没有打折优惠。

劳动者自离的行为如果给单位带来损失的，会影响其上月的工资。劳动者可以按照劳动合同的约定从劳动者的工资中扣除一部分作为对单位的赔偿，但每月扣除的部分不超过劳动者月工资的20%。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

按照法律规定一般没有影响。自离：即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。