加班工资计算方式是怎样的
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式：
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：
月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
- 法律依据
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《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班工资计算基数如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。
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加班工资如何计算具体标准是：一、劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付；二、劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付；三、劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付。
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加班工资的计算1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
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加班工资计算方式我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着加班工资计算方式的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工资福利
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加班工资的计算公式 加班工资如何计算?用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150%的工资报酬；用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
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计算加班工资计算公式是什么？计算加班工资计算公式是利用月平均工资再乘以相关的倍数，比如说如果是平时加班的话，那么就应当是按照劳动者平时工资的150%来支付加班费用，如果是属于周末的话，就是按照200%支付加班费。
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加班工资计算方式是怎样的
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加班工资的计算公式 加班工资如何计算?
用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150%的工资报酬；用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
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加班工资计算方式
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着加班工资计算方式的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷你好 在公司上班期间游客偷走一件艺术品 随后报警找回了 公司罚款三千让签字 合理不
[律师回复] 可以拒绝签字，单位不能强迫
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我想问一下 就是在农村用土地置换的方式 占地修了房子 后面有个领居也想修房子 便占了我们的剩余土地 这个土地是我们给了钱换来的 当时说的是不影响我们正常进入 ，但是现在已经很严重影响了我们进入，并且污水也未经过我家同意，从我家后面排过，我想问这个地我们还能要回来吗？
[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况
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计算加班工资计算公式是什么？
计算加班工资计算公式是利用月平均工资再乘以相关的倍数，比如说如果是平时加班的话，那么就应当是按照劳动者平时工资的150%来支付加班费用，如果是属于周末的话，就是按照200%支付加班费。
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劳动纠纷你好 我想咨询一下 婚前买的房子付了首付20万 婚后加了配偶的名字 离婚时这个算是共同财产吗
[律师回复] 属于夫妻共同财产，依法分割
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快速解决“婚姻家庭”问题
在吗就是我朋友在炸鸡店上班 干了两个月但是不想干了 签了劳动合同 没有提前说不干 然后他今天没去干 店长说他无故旷工扣了工资 旷工三天就算自动离职 押金不退 这个情况下还要去吗
[律师回复] 可以向劳动部门进行投诉的
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最新计算加班工资公式
１、延长时间的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷８（小时）×1、5×加班时间。２、休息日的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷８（小时）×２×加班时间。３、法定休假日加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷８（小时）×３×加班时间。
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劳动纠纷
加班工资计算公式是什么
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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劳动纠纷
