律图审稿专业委员会3轮严审

致人二级伤残能判几年

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
按实际情况,打架致人轻微二级伤残,不构成刑事犯罪
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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致人二级伤残能判几年
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致人二级伤残能判几年?
致人二级伤残能处三年以上十年以下有期徒刑,因为二级伤残是非常严重的人身伤害,一般属于重伤以上的,需要按照上述标准进行判决,具体情况下还需要赔偿相关费用以及经济补偿等。
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损害赔偿
右手中指远端骨折能评工伤等级吗
[律师回复] 解析:
在临床医学领域中,针对右手的中指远节指骨出现骨折状况的情况,通常情况下是无法依据相关规定进行伤残等级评定的。
因为,大多数情况下,此类病情相对较为轻微,通过规范化的治疗手段往往能够得到有效治愈,且并不会产生严重的后遗症。
因此,我们强烈建议您尽早寻求医疗帮助。
对于右手的中指远节指骨骨折这一病症来说,其主要原因在于骨骼的完整性与连续性的中断。
这种损伤可能由直接暴力或者间接暴力所导致,患者会出现局部疼痛、肿胀、手指屈伸活动受到限制以及手部形态异常等症状。
然而,绝大多数的指骨骨折患者在接受了规范化的治疗措施之后,手指的功能都能得到基本上甚至是完全的恢复,对日常生活的影响程度相对较低。
因此,从这个角度来看,这类疾病通常无法满足伤残等级评定的标准,也就无法进行相应的评级工作。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
致人重伤害二级伤残判几年?
致人重伤害二级伤残,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。至于受害者的伤情是否属于重伤,需要专门的机构进行鉴定后确定,对致人重伤害二级伤残判几年依旧不清楚的,可以选择继续查阅此文。
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刑事辩护
肇事逃逸致人二级伤残判几年?
肇事逃逸致人二级伤残判3年以上7年以下的有期徒刑,因为根据我们国家法律当中的规定,交通肇事构成逃逸,这样的一种情况都是按照三年以上的有期徒刑来处罚的。肇事逃逸致人二级伤残判几年,这个问题可以参考本文。
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交通事故
二级伤残会判几年
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护
大脚趾断残疾属于几级
[律师回复] 解析:
伤残评定标准:
根据相关法令法规,对于符合以下情况者,其所受伤害可被鉴定为六级伤残:
首先是一前足的缺失,而另一足仅剩余拇指;
其次是一前足的缺失,另一足除了拇指之外,其余2至5个脚趾出现畸形并丧失了功能性。
此外,若一足的1至5个脚趾全部缺失,或者一足除了拇指之外,其他四个脚趾都存在瘢痕畸形且功能完全丧失,则该伤情亦可被鉴定为七级伤残。
法律依据:
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第六条
六级伤残:
1、轻度智能损伤;
2、精神病性症状影响职业劳动能力者;
3、三肢瘫肌力4级;
4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
5、双手全肌瘫肌力4级;
6、双足部分肌瘫肌力≤2级;
7、单足全肌瘫肌力≤2级;
8、轻度运动障碍(非肢体瘫);
9、不完全性失语;
10、面部重度异物色素沉着或脱失;
11、面部瘢痕或植皮≥1/3;
12、全身瘢痕面积≥40%;
13、撕脱伤后头皮缺失1/5以上;
14、脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);
15、单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
16、一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失,17、一手三指(含拇指、缺失);
18、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;
19、一侧踝以下缺失;
20、一侧踝关节畸形,功能完全丧失;
21、下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4cm以上;
22、一前足缺失,另一足仅残留拇趾;
23、一前足缺失,另一足除拇趾外,2~5趾畸形,功能丧失。
车祸二级伤残会判几年
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护
一致行动人协议的法律效力是怎样的
[律师回复] 解析:
在上市公司中,各大股东倘若已经签订了《一致行动协议》,那么他们就必须在股东大会投票表决之前,先达成统一的内部决策,然后再根据这个共同的决定来进行股东大会的投票。
这份一致行动协议通常会包括以下六大部分的基本内容:
首先是明确参与一致行动的股东名单;
其次是详细列出这些股东所持有的股份数量;
接着是阐述签署一致行动协议的主要目的;
接下来是明确表达一致行动的意愿以及具体的实施范围;
最后则是规定当出现分歧时应该如何解决,以及如果有任何一方违反协议将会承担什么样的法律责任。
值得注意的是,在这六大部分中,第五部分——关于如何处理可能出现的矛盾和纠纷——无疑是整个一致行动协议的核心所在。
法律依据:
《上市公司收购管理办法》第八十三条本办法所称一致行动,是指投资者通过协议、其他安排,与其他投资者共同扩大其所能够支配的一个上市公司股份表决权数量的行为或者事实。
在上市公司的收购及相关股份权益变动活动中有一致行动情形的投资者,互为一致行动人。如无相反证据,投资者有下列情形之一的,为一致行动人:
(一)投资者之间有股权控制关系(二)投资者受同一主体控制(三)投资者的董事、监事或者高级管理人员中的主要成员,同时在另一个投资者担任董事、监事或者高级管理人员(四)投资者参股另一投资者,可以对参股公司的重大决策产生重大影响(五)银行以外的其他法人、其他组织和自然人为投资者取得相关股份提供融资安排(六)投资者之间存在合伙、合作、联营等其他经济利益关系(七)持有投资者30%以上股份的自然人,与投资者持有同一上市公司股份(八)在投资者任职的董事、监事及高级管理人员,与投资者持有同一上市公司股份(九)持有投资者30%以上股份的自然人和在投资者任职的董事、监事及高级管理人员,其父母、配偶、子女及其配偶、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹及其配偶等亲属,与投资者持有同一上市公司股份(十)在上市公司任职的董事、监事、高级管理人员及其前项所述亲属同时持有本公司股份的,或者与其自己或者其前项所述亲属直接或者间接控制的企业同时持有本公司股份(十一)上市公司董事、监事、高级管理人员和员工与其所控制或者委托的法人或者其他组织持有本公司股份(十二)投资者之间具有其他关联关系。
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